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2013年嘉興海寧市欣業建設工程檢測中心招聘簡章
來源:海寧人才網 閱讀:1100 次 日期:2013-06-14 11:06:06
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海寧市欣業建設工程檢測中心為海寧市住房和城鄉規劃建設局下屬國有企業,主營業務有建筑材料試驗和工程現場實體檢測等。因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員三名,具體事項如下:

一、招聘時間、地點

時間:2013年6月22日9:00到14:00

地點:海寧市人力資源市場

二、招聘條件

1.遵紀守法,作風正派,身體健康,有較強的工作責任心和事業心,吃苦耐勞;

2.試驗員崗位二名,要求:大學專科及以上學歷,土木工程、建筑工程管理、建筑工程技術或市政工程專業;

3.計算機管理崗位一名,要求:大學本科學歷,計算機應用、計算機信息管理、計算機科學與技術、計算機應用與信息管理、信息管理與信息系統、信息安全、計算機信息管理與計算機系統或地理信息系統專業;

4.1978年6月18日以后出生,海寧市戶籍。

三、招聘錄用辦法

1.資格審查:應聘人員憑本人身份證、戶口簿、畢業證書等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片兩張;資格審查通過者填寫《海寧市人才交流登記表》。當招聘職位與報名符合條件人數不足1:3時,取消該職位本次招聘。

2.考試:考試根據報名情況決定,如報名人數超過或等于應招人數的10倍,采用筆試和面試相結合的辦法進行。筆試總分100分,內容為社會綜合知識。筆試后根據成績從高分到低分以1∶3比例確定面試對象。面試總分為100分,內容為公共知識。面試后根據筆試、面試成績各占50%計算綜合成績,按綜合成績從高分到低分以1∶1等額確定體檢、考核對象(當綜合成績相同時,以面試成績高者確定為體檢對象),體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行,期間出現不合格者,從高分到低分依次替補(如報名人數不到應招人數10倍的,采用直接面試的辦法進行,面試成績為綜合成績)。如綜合成績低于60分,不予錄用。

3.擬錄用對象必須在錄用通知書規定的時間內辦理報到手續,逾期不報到者,視作自動放棄。錄用后簽訂勞動合同,并實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。

四、其他事項

1.本次招聘由海寧市住房和城鄉規劃建設局統一招聘,因此,所屬單位只限報一個崗位。

2.考試成績、確定參加面試、體檢及替補人員的名單等均在海寧市住房和城鄉規劃建設局網站上公布,屆時考生可在網上查詢。

海寧市欣業建設工程檢測中心

2013年6月7日

更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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