為進一步促進我市教育事業的均衡發展，推進學校布局調整規劃的順利實施，提高教育教學質量，根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳轉發編委辦、教育廳、財政廳關于中小學教職工編制標準實施辦法的通知》、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）等文件精神，結合我市中小學教學工作實際，擬面向社會公開招聘職業學校文化課教師9名（語文5名、數學2名、政治2名）、中學教師5名、小學教師23名、市華僑學校教師49名、江平鎮中心幼兒園教師9名、馬路鎮中心幼兒園教師5名、市幼兒園教師1名，全市計劃招聘中小學教師共101名。
一、招聘職位、人數、條件
詳見2013年東興市公開招聘中小學教師職位計劃表。
二、招聘的基本條件
遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛教育事業，具有良好的職業道德；專業對口，取得招聘崗位對應要求的教師資格證；年齡在18周歲以上，35周歲以下（1977年5月1日至1995年5月1日期間出生），具有中級職稱以上的可放寬到40周歲（1972年5月1日后出生）；具備招聘職位所需的其它資格條件（詳見2013年東興市公開招聘中小學教師職位計劃表）。
三、有下列情形之一的人員不得報考
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的;
（二）曾被開除公職的;
（三）曾嚴重違反用人單位規章制度而被用人單位辭退的;
（四）因違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
（五）接受處分期間或影響期限未滿的;
（六）曾在中央及地方機關、事業單位公開招考過程中被認定有作弊行為的;
（七）法律法規規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取報名、筆試、試教、考察、體檢、公示、聘用等程序和方法進行，整個招聘程序由東興市公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室組織實施。
（一）報名與資格初審（2013年6月上旬）
1．報名手續
（1）報名方式：可以現場報名，也可以通過信函、傳真的方式報名，每人只能報考一個職位；
（2）報名時間：2013年6月22日起至2013年6月28日止（上午8︰00-12︰00，下午3︰00-6︰00）；
（3）報名地點：東興市教育局人秘和計財基建股（地址：東興市東興鎮興東路201號）；郵編：538100；
（4）聯系人：黃生賢、盧道文；
（5）聯系電話：0770-7681247，傳真：0770-7675110；
（6）報名辦法及要求：
①報名時須如實填寫《2013年東興市公開招聘中小學教師報名登記表》1份（可現場填表，也可從東興人力資源網下載（網址http://www.dxrl.com/）。報考人員報名時需提交戶口簿或公安機關出具的戶籍證明、身份證、畢業證（2013年應屆畢業生由所在院校提供證明）、教師資格證及招聘條件中要求的其它各種資格證書原件和復印件各1份（原件審核后退還，復印件統一使用A4紙）、近期同底小2寸藍底正面免冠彩色照片2張。
②通過信函、傳真報名的，以寄出當地郵戳時間為準。
③凡報考者提供材料不實，經發現即取消考試資格。
④報名考試收費110元，其中報名費10元，考試費100元。按廣西壯族自治區物價局《關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）批準的收費標準執行。
報考人員不能使用新、舊兩種身份證同時報名，報名登記和參加考試時出示的身份證要一致。
2.資格審查。
資格審查時間：報名截止后7個工作日內
準考證發放時間：待定（東興市人力資源網上公布）
資格審查結果將在東興市人力資源網上公布。經資格審查合格的報考人員憑本人身份證、繳費收據到東興市公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室領取《準考證》，在規定的時間內持準考證及本人身份證參加筆試。資格審查不合格者及因報考職位人數不達到開考比例的，退還報名考試費，自愿放棄考試者不退還報名考試費。
各招聘職位經資格審查合格的報考人數達到1︰3比例的才予開考，若不達到開考比例的，須由公開招聘中小學教師工作領導小組報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后方可開考。
（二）筆試。筆試采取閉卷形式進行，試題由東興市公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室委托上級有關部門命題和評卷。筆試內容主要是教育學、心理學等綜合理論知識、時事政治。筆試成績滿分為100分。
筆試時間：2013年7月上旬（詳見《準考證》）
公布筆試合格分數線時間：2013年7月中旬。
筆試成績查詢時間：2013年7月中旬。
（三）試教。筆試結束后，各職位按1︰3的比例，根據每個職位應試人員的筆試合格成績，從高分到低分確定試教人選，并在防城港人才網、東興人力資源網（網址http://www.dxrl.com/）公布。試教前如有自愿放棄資格的，在報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，試教公告發布后才出現棄權缺額的不再遞補。
招聘職位筆試成績通過合格分數線的人數不達到規定比例1︰3，但確需今年補缺的，報防城港市人力資源和社會保障局核準后方可進行試教，招聘職位沒有達到合格分數線的人員時，取消該職位的招聘計劃。
試教課題由東興市公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室委托命題，試教成績滿分為100分，60分合格，試教成績在同一試室全部人員試教結束后當場宣布。
試教前，對入圍試教人員進行現場驗證資格復審。資格復審時，入圍試教人員必須提供報考崗位所需的報名材料原件，由公開招聘工作領導小組辦公室審查。應屆高校畢業生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，應提供所在學校出具的相關證明材料（或就業推薦書）。
試教資格復審時間：試教前的三天內進行。
試教時間：2013年7月下旬
（四）考察。按1︰1的比例，根據每個職位應試人員的筆試成績和試教成績相加的總成績，從高分到低分確定進入考察人選，并進行公榜。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、業務能力、學習及工作表現等。考察組對考察人選進行考察，全面、客觀據實寫出考察材料，并將考察結果向東興市公開招聘中小學教師工作領導小組匯報，提供依據，由東興市公開招聘中小學教師工作領導小組確定擬聘用人選。出現考察不合格或者自愿放棄出現缺額的，在報考同一職位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
考察時間：2013年8月上旬
（六）體檢。組織擬聘用人選，到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢，體檢標準參照自治區人事廳、自治區衛生廳《轉發人事部、衛生部印發的公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（桂人發[2005]29號）和自治區人事廳、自治區衛生廳轉發人事部、衛生部辦公廳《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(桂人發[2007]37號)標準進行。
接受體檢的人員對體檢結論有質疑的，允許書面提出復檢申請。復檢申請應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由市公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室聯系，到符合規定條件的醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
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