根據(jù)2013年5月16日發(fā)布的《婁底市公安局2013年公開選調(diào)人民警察公告》和《婁底市公安局2013年公開選調(diào)人民警察實施方案》規(guī)定：
一、經(jīng)婁底市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，對選調(diào)聲像、法醫(yī)、科技信息化、英語、財會等五類職位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)的比例可按低于1：2的比例開考，對沒有報考的空缺職位調(diào)整到偵查類職位：
1.符合報考聲像類職位的男性民警2人，選調(diào)2人，開考比例為1：1。
2.符合報考法醫(yī)的男性民警2人，選調(diào)2人，開考比例為1：1。
3.科技信息化類：符合報考科技信息化類職位的男性民警3人，選調(diào)男性民警2人，開考比例達1：1以上；
符合報考科技信息化類職位的女性民警0人，選調(diào)女性民警1人，其職位調(diào)整到偵查類女性民警職位1個。
4.符合報考英語類職位男性民警0人，選調(diào)男性民警2人，其職位調(diào)整到偵查類男性民警職位2個；
符合報考英語類職位女性民警1人，選調(diào)女性民警1人，開考比例為1:1。
5.符合報考財會類的男性民警0人,選調(diào)男性民警1人，其職位調(diào)整到偵查類男性民警職位1個。
二、符合報考文秘類的男性民警2人,選調(diào)男性民警2人，經(jīng)審批，文秘職位不屬于特殊職位，開考比例為1：2，其中1個職位調(diào)整到偵查類男性民警職位。
三、選調(diào)偵查類職位和財會類女性民警職位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)的比例均達到1：2以上，符合開考條件。
調(diào)整后，選調(diào)偵查類男性民警24人，女性民警3人。
婁底市人力資源和社會保障局
婁底市公安局
2013年6月14日
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