崗位名稱 技術稽核處主管
部門 稽核部
職位類別 社會招聘
招聘單位 總行
工作地點 廣州
有效期至 2013-06-25
職責 1.牽頭制定對總行信息科技及相關經營業務開發項目的稽核計劃，組織實施常規稽核及專項稽核。
2.定期組織評估全行計算機系統的風險管理和內控狀況，及時發現計算機系統存在的風險。
3.根據各項稽核檢查及評估結果，組織實施督促、追蹤、評價、驗證被稽核對象的整改工作
4.牽頭制定并完善對計算機系統的稽核制度、方法和程序，提升稽核工作的制度化、標準化水平。
5.主導信息技術在稽核工作中的應用，加快建設我行稽核信息化系統，提高稽核的質量和效率。
6.提出改進計算機系統管理的意見和建議，提升計算機系統安全穩定運行的能力。
7.組織對稽核業務人員進行現行計算機系統使用和信息科技的相關培訓。
8.協助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養工作，以及部門負責人交辦的其他事項。
要求 1.學歷：大學本科（含）以上學歷。
2.工作經驗：銀行從業年限6年（含）以上，其中具有3年（含）審計工作經驗，具有團隊管理經驗者優先考慮。
3.職稱或專業資格：經濟類、工程類中級（含）以上職稱或國際注冊內審師資格。
4.專業能力：熟悉銀行業務流程和規章制度，具有比較全面的銀行業內部審計理論和內部控制理論，了解銀行計算機系統的管理和運作，掌握計算機系統審計技術。
5.管理經驗：具對稽核工作的發展背景有較全面的了解，熟練掌握稽核工作流程、質量標準及要求，有較強的綜合分析和團隊管理能力。
6.團隊建設能力：能夠制定團隊目標，合理分工，保持溝通協作和持續學習，有效激勵團隊成員并取得良好的團隊績效。
7.決策支持能力：具有開放的解決問題能力、準確的前瞻性、果敢的決斷力，能夠為領導的決策提供有效信息和可行性建議。
8.協調能力：具有良好的人際關系協調能力和工作協調能力，能夠協調人力、物力、財力以達成工作目標。
9.溝通表達能力：具有良好的溝通表達技巧，能夠獲得支持并形成良好的人際關系。
10.其他要求：具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，有良好的業績表現。近三年度績效考核結果須為稱職（含）以上。無違法違紀行為或重大業務差錯。符合我行親屬回避有關要求。
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