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崗位名稱 技術(shù)稽核處主管

部門 稽核部

職位類別 社會(huì)招聘

招聘單位 總行

工作地點(diǎn) 廣州

有效期至 2013-06-25

職責(zé) 1.牽頭制定對(duì)總行信息科技及相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開發(fā)項(xiàng)目的稽核計(jì)劃，組織實(shí)施常規(guī)稽核及專項(xiàng)稽核。

2.定期組織評(píng)估全行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)存在的風(fēng)險(xiǎn)。

3.根據(jù)各項(xiàng)稽核檢查及評(píng)估結(jié)果，組織實(shí)施督促、追蹤、評(píng)價(jià)、驗(yàn)證被稽核對(duì)象的整改工作

4.牽頭制定并完善對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的稽核制度、方法和程序，提升稽核工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。

5.主導(dǎo)信息技術(shù)在稽核工作中的應(yīng)用，加快建設(shè)我行稽核信息化系統(tǒng)，提高稽核的質(zhì)量和效率。

6.提出改進(jìn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理的意見和建議，提升計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的能力。

7.組織對(duì)稽核業(yè)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)使用和信息科技的相關(guān)培訓(xùn)。

8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績(jī)效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求 1.學(xué)歷：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：銀行從業(yè)年限6年（含）以上，其中具有3年（含）審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.職稱或?qū)I(yè)資格：經(jīng)濟(jì)類、工程類中級(jí)（含）以上職稱或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師資格。

4.專業(yè)能力：熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，具有比較全面的銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)理論和內(nèi)部控制理論，了解銀行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的管理和運(yùn)作，掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)審計(jì)技術(shù)。

5.管理經(jīng)驗(yàn)：具對(duì)稽核工作的發(fā)展背景有較全面的了解，熟練掌握稽核工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求，有較強(qiáng)的綜合分析和團(tuán)隊(duì)管理能力。

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力：能夠制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，合理分工，保持溝通協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并取得良好的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

7.決策支持能力：具有開放的解決問(wèn)題能力、準(zhǔn)確的前瞻性、果敢的決斷力，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效信息和可行性建議。

8.協(xié)調(diào)能力：具有良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和工作協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力以達(dá)成工作目標(biāo)。

9.溝通表達(dá)能力：具有良好的溝通表達(dá)技巧，能夠獲得支持并形成良好的人際關(guān)系。

10.其他要求：具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。近三年度績(jī)效考核結(jié)果須為稱職（含）以上。無(wú)違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

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