根據省人力資源和社會保障廳《關于印發〈2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社發[2013]43號）和省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神，結合學校實際工作需要，經上級部門批準，面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下：
一、 招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2013年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。
二、 招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、 招聘崗位及具體條件
招聘崗位及具體條件詳見《遼寧石油化工大學2013年公開招聘計劃信息表》（附表）。
四、 招聘方式
招聘具有碩士學位的人員采取考試考核方式，招聘具有博士學位的人員采用考核方式。
五、 招聘步驟
（一）發布招聘信息
由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網統一發布招聘信息，公布具體的招聘崗位、人數、資格條件及要求。
（二）報名
報名采用現場報名或發送郵箱（shdxrsc@163.com）的方式。現場報名地點在學校行政樓人事處306室。報名實行誠信承諾制度，報考者只能選擇一個招聘崗位，需填寫《遼寧石油化工大學公開招聘報名登記表》（學校人事處網站\人才招聘專欄下載），填報信息應真實有效。
以考試考核方式招聘的崗位，報名時間為自公告發布之日起一周內，以考核方式招聘的崗位，報名時間截止到6月30日。以考試考核方式招聘的崗位，報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減該招聘計劃。
（三）資格審查
對報名人員進行資格審查，主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料等。應屆畢業生應提交學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表。如個人條件不符合崗位要求或有虛假信息，取消應聘資格。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消其應聘資格。
（四）筆試
以考試考核方式招聘的崗位，筆試具體時間和地點將通過我校人事處網站公布。筆試內容注重專業和崗位職責特點，體現選聘人員任職條件的要求。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績和筆試最低合格分數線將一同通過我校人事處網站公布。
（五）面試
以考試考核方式招聘的崗位，按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試。最后一個面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試滿分100分，合格分數線為60分，未到達合格分數線的，不得聘用。面試具體時間和地點將通過我校人事處網站公布。
筆試和面試成績按權重比例5:5計算應聘者的總成績。
（六）考核
重點對應聘者的思想政治表現、道德素質、工作實績、業務科研能力、語言表達能力等進行考核。
（七）體檢
根據應聘人員的最終成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位分別排序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）組織實施。體檢醫院應為三級甲等，體檢合格者，確定為擬聘人員。
（八）公示與聘用
確定擬聘人員后，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。
事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、 紀律監督
整個招聘流程由學校紀委、監察處全程監督，確保招聘工作公開、公平、公正。
七、 其他
其他未盡事項，按省教育廳、省人社廳有關文件規定執行。
招聘咨詢電話：024-56860011
遼寧石油化工大學
二〇一三年六月
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