上?？茖W(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)交流中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是上海市科委所屬事業(yè)單位，主要從事推進(jìn)社會(huì)科技中介發(fā)展并開(kāi)展國(guó)內(nèi)外科技協(xié)作交流、國(guó)內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)咨詢與服務(wù)、科技人才服務(wù)等非營(yíng)利性社會(huì)公益服務(wù)。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（滬人社專(zhuān)發(fā)[2009]45號(hào)）要求，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
物業(yè)處主管1名、網(wǎng)絡(luò)中心業(yè)務(wù)員1名。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
1、招聘職位說(shuō)明
（1）物業(yè)處主管
獨(dú)立承擔(dān)并較好完成單位科技服務(wù)實(shí)地建設(shè)（物業(yè)服務(wù)）相關(guān)科研項(xiàng)目的策劃、籌備和實(shí)施等管理工作。
（2）網(wǎng)絡(luò)中心業(yè)務(wù)員
能整理編輯各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)信息，編輯審核內(nèi)部上網(wǎng)新聞，協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全工作，會(huì)操作視音頻編輯設(shè)備，具有獨(dú)立操作視頻會(huì)議系統(tǒng)能力。
2、招聘對(duì)象與條件
（1）物業(yè)處主管
物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，45周歲以下（1968年1月1日以后出生），八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知悉辦公樓宇物業(yè)管理流程，具備獨(dú)立策劃和組織實(shí)施實(shí)地建設(shè)（物業(yè)服務(wù)）相關(guān)科研項(xiàng)目的能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。有相關(guān)物業(yè)科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）網(wǎng)絡(luò)中心業(yè)務(wù)員
大學(xué)本科以上學(xué)歷，30周歲以下（1983年1月1日以后出生），一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有較好的信息整理和編輯能力，了解和掌握有關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和視音頻編輯設(shè)備的操作，能協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全工作，熟悉視頻會(huì)議系統(tǒng)的操作。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取且僅采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)?jiān)?1世紀(jì)人才網(wǎng)下載本招聘公告中的上?？茖W(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)交流中心應(yīng)聘人員登記表，通過(guò)圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照并將應(yīng)聘人員登記表填寫(xiě)完整，通過(guò)本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報(bào)名郵箱（kejirc1@1525.sh.cn）,附件文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱。例如：物業(yè)處主管-姓名。
報(bào)名時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起七個(gè)工作日內(nèi)。
2、資格審查
我們將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，6月25日前將通過(guò)資格初審者的筆試準(zhǔn)考證（PDF文件）發(fā)送到電子郵箱。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查收郵件，收到筆試通知者需及時(shí)回復(fù)是否準(zhǔn)時(shí)參加本次考試為準(zhǔn)。
3、筆試
收到筆試準(zhǔn)考證（PDF文件）并回復(fù)承諾參加考試的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加筆試。
我們將以應(yīng)聘人員筆試成績(jī)高低為依據(jù)，確定進(jìn)入面試人員名單。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
4、面試
根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1：3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。
面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、實(shí)際操作等多種形式進(jìn)行。
5、身體檢查
按照筆試、面試成績(jī)4：6比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
我們將組織政審考察，主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為公示起始日起7天。公示無(wú)異議，上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：丁老師 童老師
聯(lián)系電話：54246561，24197818
監(jiān)督電話：23112494
附件：上?？茖W(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)交流中心應(yīng)聘人員登記表
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上?？茖W(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)交流中心
二○一三年六月十三日
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