中共滄源縣委組織部滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)省委組織部、省人事廳、省公安廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定〉的通知》（云人〔2006〕5號(hào)）文件精神及《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試的公告》相關(guān)要求，為切實(shí)做好招聘工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象、人數(shù)及條件
（一）招聘對(duì)象
具有臨滄市一年以上戶(hù)籍的中專(zhuān)及以上未就業(yè)畢業(yè)生，不具有臨滄市一年以上戶(hù)籍的市外報(bào)考者必須為全日制國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生。
（二）招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘人數(shù)56人。其中：教育7人、衛(wèi)生17人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位27人，其他行業(yè)5人。
（三）招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神；
3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求；
4.身體健康，年齡在35周歲以下（即1978年6月10日及以后出生），團(tuán)級(jí)以上未就業(yè)隨軍家屬及代課教師放寬到45周歲以下（即1968年6月10日及以后出生）；
5.滄源自治縣世居少數(shù)民族是指在滄源自治縣居住兩代及以上的佤族、傣族、拉祜族、彝族。（僅限于此次招考報(bào)名）。
6.按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試成績(jī)加5分；
7.符合報(bào)考崗位職責(zé)要求的其他條件。
（四）有下列條件之一者，不得報(bào)考
1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，不符合報(bào)名條件；
5.其他不宜報(bào)考情形的。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（一）報(bào)名時(shí)間： 2013年6月27日至28日（上午8：00—11：30；下午14：30—17：30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：滄源自治縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓（車(chē)站背后）
（三）報(bào)名方式 ：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（四）報(bào)名費(fèi)用
根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，每人交報(bào)名費(fèi)100元。
三、報(bào)名要求
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)必須提供《畢業(yè)證書(shū)》（有學(xué)位的還需提供《學(xué)位證書(shū)》）、身份證、戶(hù)口簿〔報(bào)考滄源自治縣世居佤族或滄源自治縣世居少數(shù)民族崗位的考生須由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居民）委員會(huì)、派出所三方證明方可報(bào)考〕、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)、護(hù)士資格證、助理醫(yī)師資格證的原件及復(fù)印件和兩張小1寸照片。報(bào)考教育代課教師崗位的需提供滄源自治縣教育局出具的“5年以上在崗代課教師證明”。屬駐臨部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬報(bào)考者還需提供報(bào)考證明（由所屬上一級(jí)部隊(duì)政治部開(kāi)具證明，經(jīng)駐臨軍警部隊(duì)干部隨軍家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)入托領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審核簽章）。由于特殊原因暫不能提供《畢業(yè)證書(shū)》原件的，須于專(zhuān)業(yè)技能考試前攜帶原件到縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)技股審核，否則將取消專(zhuān)業(yè)技能考試資格。報(bào)名時(shí)先由用人單位及主管部門(mén)按《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，再經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行基本條件審查。資格審查合格者，填寫(xiě)《滄源自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》。每個(gè)考生只能報(bào)考1個(gè)崗位，每個(gè)崗位的招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可開(kāi)考，對(duì)緊缺急需專(zhuān)業(yè)達(dá)不到開(kāi)考比例的需經(jīng)市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)方可開(kāi)考。
四、考試安排
（一）考試內(nèi)容：事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的考試分為公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)技能考試。公共科目筆試全市統(tǒng)一組織進(jìn)行，公共科目筆試分為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《應(yīng)用知識(shí)》兩科，分值200分。公共科目筆試內(nèi)容以市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)發(fā)布的考試大綱為依據(jù)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試前輔導(dǎo)培訓(xùn)。專(zhuān)業(yè)技能考試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)牽頭，各用人單位協(xié)調(diào)組織進(jìn)行，考試內(nèi)容由主管部門(mén)自行確定。
（二）考試方式：公共科目采取閉卷筆試。專(zhuān)業(yè)技能考試采取筆試、面試、技能測(cè)試、實(shí)際操作等至少一種以上考試形式進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局確定。公共科目筆試后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加的專(zhuān)業(yè)技能考試人員名單。
（三）加分規(guī)定：由于我縣部分崗位已專(zhuān)門(mén)面向少數(shù)民族考生招考，故不再執(zhí)行加分政策。
（四）考試時(shí)間：公共科目考試于2013年7月28日上午8:30－11:30進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技能考試時(shí)間于2013年8月30日前完成（具體時(shí)間另行通知）。
（五）考試地點(diǎn)：公共科目考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地址為準(zhǔn)。請(qǐng)各考生于2013年7月22日至26日前自行到縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)技股領(lǐng)取準(zhǔn)考證（滄源自治縣人民政府辦公大樓二樓）。專(zhuān)業(yè)技能考試地點(diǎn)另行通知。
五、有關(guān)要求
（一）考生必須如實(shí)填寫(xiě)本人的信息資料，提供的證明材料要與報(bào)名信息一致，屆時(shí)若有資料信息不符的人員，將按填報(bào)虛假信息處理，將處本人5年內(nèi)禁考滄源縣事業(yè)單位工作人員的處罰。
（二）進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考試的人員需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)（證件）的原件到縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)技股進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格人員取消專(zhuān)業(yè)技能考試資格，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。
（三）各用人單位主管部門(mén)制定專(zhuān)業(yè)技能考試具體實(shí)施辦法，于7月20 日前報(bào)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核（縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)技股）。
（四）根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（云人〔2007〕9號(hào)）文件精神，今年各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學(xué)位的人員，在公開(kāi)招聘過(guò)程中可以免筆試進(jìn)行招聘；對(duì)具有碩士及以上學(xué)位的人員報(bào)考本科學(xué)歷以下崗位的免筆試，筆試成績(jī)按報(bào)考其崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考試人員的平均分計(jì)算。
（五）要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（六）市直單位及其他縣（區(qū)）事業(yè)單位工作人員招聘情況，可登陸臨滄市政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)，網(wǎng)址：www.lincang.gov.cn。
聯(lián)系人： 趙學(xué)龍 電 話(huà)：7123234
周萬(wàn)婷 電 話(huà)：7125380
馮若黎 電 話(huà)：7125380
附：《滄源自治縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》
中共滄源縣委組織部 滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年6月17日
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：