為促進蕭山教育高均衡、高品質發展，進一步提升省一級重點普高和蕭山電大教師隊伍素質，在加大培養名優教師力度的同時，急需引進適量名優、高學歷教師，為此面向全省公開招聘，有關事項如下：
一、招聘計劃
省一級重點普高學科教師8名，電大專業課教師3名，共11名。具體學科指標見下表：
二、招聘條件
（一）基本條件
1．遵紀守法，有良好的思想政治素質和社會公德。熱愛教育工作，忠誠教育事業，師德高尚，事業心強。
2．有堅實的專業功底，過硬的教育教學和教科研能力，有組織協調能力、團隊協作精神，在區域范圍內學科專業上有一定的影響力。
3. 浙江省生源或浙江省戶籍。其中功勛教師、特級教師、
國家級學科競賽優秀教練員（指導教師）等可不受此限制。
4. 年齡在45周歲以下（1968年1月1日以后出生），身心健康，特別優秀者年齡可適當放寬。
5．具有省語委頒發的普通話二級乙等及以上等級證書。
（二）具體條件
1．省一級重高教師招聘條件（分兩種類型）
（1）蕭山區外事業單位在職在編教師：
具有全日制普通高校本科及以上（含獲得教育部留學服務中心認證的本科及以上）學歷，學歷專業與學科崗位專業相符，并有對應層次學科教師資格證；被評為省功勛教師、省特級教師，或近5年來輔導學生參加奧賽獲省級賽區一等獎或國家級三等獎及以上，且本人被評為省級及以上奧賽優秀教練員（指導教師），或近5年來獲得省級及以上教壇新秀、優秀教師、名師、學科帶頭人等榮譽。
（2）非事業單位相關人員：
具有全日制普通高校研究生學歷獲得博士及以上（含獲得教育部留學服務中心認證的博士及以上）學位，學歷專業與學科崗位專業相符。
2．電大教師招聘條件
學歷及職稱要求：建筑、經濟、機電專業教師須具有相應專業高校副高職稱及以上，或全日制普通高校研究生（含獲得教育部留學服務中心認證的研究生）學歷。具體專業要求：建筑及相關（建筑學或土木工程等）；經濟學及相關（金融學、產業經濟學等）；機電及相關（機械電子工程、電機電器及控制等）。
三、招聘程序
1．報名：采用網上報名方式。《報名表》和《信息采集表》詳見附件。所有材料（報名表、信息采集表和下列材料掃描件）請打成壓縮文件包，并用應聘者“學科+姓名+工作單位”命名。
報名截至時間：2013年6月21日。報名時請附以下材料掃描件（為控制郵件大小，每張掃描件宜小于dp100）：
（1）身份證、戶口簿、畢業證（尚未下發畢業證的應屆生：就業協議書、畢業生推薦表）、學位證、教師資格證、教師專業技術任職資格證；
（2）能反映應聘者近五年來的工作業績材料；
（3）近期一寸免冠彩照（JPG格式，小于dp100K）。
2．資格審查：根據提供的個人資料，對應聘人員的應聘資格進行審查。
3．初選及考試：對符合條件應聘人員進行初選，指標數與應聘人數比例控制：最高1:5，最低1:2（功勛教師、特級教師、省級教壇新秀、省學科競賽優秀教練員（指導教師）等特別優秀者不受比例控制）。初選入圍應聘人員進行筆試、面試（或上課）考核，其中筆試占40%，面試占60%，考核總分的60%為合格線，考核得分在合格線以下者不予錄用。參加考核時，請隨帶以上報名材料的原件和復印件。
4．考察：對經考核確定的合格對象進行考察。
5. 體檢：對經考察合格人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。
6．公示：體檢合格的擬聘人員將在蕭山教育信息網和蕭山人事編制網上進行公示，公示時間5天。
7. 錄用：對公示期內無異議的擬錄用人員，則按有關規定辦理相關錄用手續（對在職在編人員可辦理商調或重新錄用手續），學校將在教育、教學工作和生活上提供便利條件，錄用人員家屬可根據相關政策通過協商安置，具體條件可與用人單位面商。
四、其它事項
在招聘過程中，如發現有不符合招聘條件或提供材料不實、弄虛作假、考核作弊等情形，將隨時取消招聘資格。在招聘程序中，擬聘對象因個人原因放棄時，教育局可以根據具體情況按高分到低分依次遞補聘用。其它未盡事宜由蕭山區教育局人事科負責解釋。
五、聯系方式：
聯系人：來老師、俞老師
郵箱：jyjrsk2010@163.com
聯系電話：（0571） 82622107、82655887
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區教育局
2013年6月14日
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《杭州市蕭山區招聘名優及高學歷教師報名表、信息采集表》來源于杭州市蕭山區教育局網，最近更新2013年6月18日。
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