為進一步深化干部人事制度改革，提高選人用人透明度，經研究決定，公開遴選市級機關公務員（參照公務員法管理人員）。現將有關事項公告如下：
一、遴選計劃
本著公開、平等、競爭、擇優的原則，本次公開遴選市級機關公務員（參照公務員法管理人員） 17名（具體見附件1）。
二、遴選范圍和對象
全市各級機關公務員、參照公務員法管理人員。
三、遴選條件
1、堅持黨的基本路線，遵紀守法，有較強的事業心、責任心和工作能力；
2、在現單位工作滿2年；
3、近兩年年度考核稱職及以上等次；
4、身體健康；
5、符合遴選職位所需要的其他資格條件；
6、符合任職回避的有關規定。受處分期間或未滿影響期限的，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，以及其他不宜辦理轉任情形的，不受理報名。
四、遴選辦法
1、報名。單位和個人根據目標職位所列的資格條件，認為有合適人選的，可通過以下方式進行報名：①組織推薦報名。目標職位所在單位，經班子集體研究可提出推薦人選，須在推薦提名表上說明推薦理由并加蓋公章；②個人報名。公務員（參照公務員法管理人員）個人認為符合公告所列職位資格條件的，可填寫報名表進行報名。報名時須經所在單位同意。
報名時間：2013年6月24日-2013年6月25日，上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。
報名地點：市人力資源和社會保障局人才市場二樓（柏葉西路928號）
報名辦法：持本人身份證、畢業證書原件及復印件、年度考核等次證明、近期免冠一寸照片兩張、報名表等相關證件和證明資料，到指定地點報名，
2、資格審查。經審查，符合遴選條件的人員名單統一在臨海人才網公布，并發給筆試準考證。遴選計劃與符合條件報名人數最低比例為1:3，若低于規定比例，則相應核減遴選計劃數。
3、筆試。筆試時間初定2013年7月6日。筆試總分為100分，筆試采用閉卷形式，報考人員憑筆試準考證和有效期內的本人身份證參加筆試，筆試具體時間、地點以準考證為準。
4、面試。根據筆試成績按職位計劃1：2的比例，從高分到低分確定面試對象。面試由組織、人力社保部門組織，面試時間另行通知。面試總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入考察人選。
5、考察。按照筆試成績占40%、面試成績占60%綜合總成績，各個職位根據綜合總成績，從高分到低分按遴選計劃的1:1比例確定考察人選。考察由遴選單位組織實施。
6、公示及辦理調動手續。根據考察結果確定擬遴選人員，并在其本人所在單位、臨海人才網進行公示。公示時間為5個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題經查實不影響遴選的，按照公務員管理權限辦理轉任手續。
五、其他事項
1、每位報考人員限報一個崗位。
2、發給準考證的報考人員無特殊原因不得缺考，無故缺考者5年內不得參加臨海市各種公開遴選、選拔考試。
3、因報考人數不足開考比例而被取消遴選計劃的報考人員，如符合其他職位遴選條件的，可于2013年6月26日下午2：30—5：00到市人力資源和社會保障局人事管理科（202）室進行改報。逾時未改報的，視作放棄考試資格。
4、報考人員提供的證件材料須真實、準確、有效，如發現弄虛作假者，取消遴選考試資格，且5年內不得參加臨海市各種公開遴選、選拔考試。
5、紀檢監察部門將全程監督遴選工作。對違反公開遴選紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消遴選考試資格，且5年內不得參加臨海市各種公開遴選、選拔考試。
本公告同時在臨海人才網（www.lhrc.com.cn）、臨海市黨員干部現代遠程教育網 （http:yj.lhdj.gov.cn）、臨海黨政信息網等網站發布。
本次遴選工作年限、任職時間、年齡等時間計算至2013年6月24日。本公告未盡事項由組織、人力社保部門負責解釋。
咨詢電話：85322301（組織部）、85117170（人力社保局）
監督電話：85111471、85112380
附件：
1、臨海市公開遴選市級機關公務員（參照公務員法管理人員）計劃表；
2、組織推薦提名表
4、年度考核證明
中共臨海市委組織部
臨海市人力資源和社會保障局
2013年6月18日
附件下載易賢網溫馨提示：
《組織推薦提名表》《公開遴選市級機關公務員（參照公務員法管理人員）報名表》《年度考核證明》來源于臨海市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年6月18日。
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