為拓寬選人用人渠道，進一步充實市人力資源和社會保障局局屬單位干部隊伍，結合工作實際，市人力資源和社會保障局決定面向全市公開遴選2名工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、遴選職位及數量
河池市勞動人事爭議仲裁院工作人員2名。
二、遴選范圍
河池市各級黨政機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員（含參照公務員管理工作人員）。
三、遴選條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治、業務素質，勤奮敬業，政治立場堅定，堅持原則，作風正派；
2.工作能力較強，有較好的公文寫作和語言表達能力；
3.具有大學本科以上學歷；年齡在35周歲以下（1978年6月30日以后出生），工作滿3年以上（2010年6月30日以前參加工作）；
4.具有兩年以上基層工作經歷；年度考核稱職（含稱職）以上；
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名：受處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；法律法規規定不宜參加遴選的其他情形。
（二）職位條件
男性，身高165cm以上，女性，身高155cm以上。法律或者中文專業（具有法律從業資格證或者會計師資格證者優先），熟悉計算機操作。
四、遴選程序
（一）推薦報名。符合條件的人選可自愿報名，也可經單位組織推薦，于2013年6月30日前報名，報名地點：河池市勞動人事爭議仲裁院。地址：河池市西環路三巷2號（河池市就業局辦公樓4樓）。
（二）資格審查。市人社局按照遴選條件對報考人員進行初審，初審組組長：羅鳳中，成員：王漢堯、韋仕勇、郭寧、龍永春四位同志組成，確定初審考核名單后，再送局黨組及班子審定考核對象。
（三）組織考核。市人社局組織對考核人員按1︰3的比例在德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核，并書寫考核材料報局黨組審定。
（四）辦理調動手續。根據考核情況，經市人社局黨組討論確定擬調人選，按相關規定辦理調動手續。
五、其他說明及要求
（一）報名時，須填寫《河池市人力資源和社會保障局公開遴選優秀工作人員報名表》（報名表可在河池人才網下載）一式二份（雙面打印）。同時，要提供以下材料：本人身份證、學歷證（學位證）、從業資格證復印件，公務員登記表（參照公務員法管理機關單位工作人員登記表）復印件；附上近期生活照片1張。
（二）報名有關材料于2013年6月30日前交到（如通過郵寄，以郵戳寄出日期不超過6月26日）河池市勞動人事爭議仲裁院。地址：河池市西環路三巷2號（河池市就業局辦公樓4樓）。
（三）報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。
（四）其他未盡事宜，請向河池市勞動人事爭議仲裁院咨詢，聯系電話：2551168。
（五）面試時間另行通知。
附件：
河池市人力資源和社會保障局2013年遴選參公事業單位報名登記表填寫說明及要求
《河池市公開遴選參公事業單位工作人員報名表.doc》來源于河池人才網，最近更新2013 年6月19日。
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河池市人力資源和社會保障局
2013年6月18日
更多信息請查看廣西壯族自治區公務員選調及黨政領導干部選拔網
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