為優(yōu)化教師隊伍結構，充實優(yōu)秀的師資力量，經(jīng)鹿城區(qū)人力資源和社會保障局、鹿城區(qū)教育局共同研究決定，面向鹿城區(qū)區(qū)外公開選調教師13名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調原則
1、公開公平，擇優(yōu)選調。
2、資格準入，規(guī)范程序。
二、選調條件和要求
1、堅持四項基本原則，遵紀守法，作風正派，工作踏實，師德優(yōu)良，身體健康，具有較強烈的事業(yè)心和責任感。
2、事業(yè)單位在編在崗人員，近三年年度考核均為合格及以上等次。
3、具備相應的教師資格，教齡滿五年。
4、具有大學本科及以上學歷；30周歲以下的，要求為全日制普通高校本科及以上學歷。
5、年齡要求在35周歲以下，獲得縣（區(qū)）級教壇新秀或市級骨干教師榮譽稱號，或被列為市級名師名校長培養(yǎng)對象。獲得市級教壇新秀、教壇中堅及以上榮譽的，年齡可放寬到40周歲。
6、凡選調條件中涉及到時間起止問題的，其計算時間統(tǒng)一截止為2013年6月30日。
三、具體選調計劃
1、小學教師8名：語文學科4名，數(shù)學學科2名，其他（英語、科學、音樂、體育、美術、信息技術等）學科2名。如其他學科符合選調條件和要求的報名人數(shù)不足2人的，其空缺選調計劃調劑到語文學科。
2、幼兒園教師5名。
四、報名時間、地點及要求
1、時間：2013年6月28日-6月30日（上午8：30—11：00，下午14：30 —16：00），逾期不予補報。
2、地點：鹿城區(qū)教育局政工科（紗帽河99號）
3、報名所需材料：
本人第二代身份證、戶口簿、第一學歷及最高學歷畢業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書、教師資格證書、榮譽證書等材料原件及復印件。
所在單位出具的教齡年限、在編在崗和近三年年度考核情況證明（原件）及所在單位和當?shù)亟逃鞴懿块T出具的同意報考的證明（原件）。
報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和選調資格。
4、報名結束后，由鹿城區(qū)人力資源和社會保障局對報名人員提交的材料進行資格復審。
五、考試
經(jīng)資格復審通過后，由鹿城區(qū)人力資源和社會保障局、鹿城區(qū)教育局對符合選調條件和要求的報名人員組織進行考試。
考試形式分為筆試與面試，滿分各為100分，筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%，所有分數(shù)核算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1、筆試
筆試時間：2013年7月11日
小學語文、數(shù)學、英語、科學、信息技術學科的筆試分公共知識（占筆試成績的40%）和學科專業(yè)知識（占筆試成績的60%）兩科。除上述學科外，其他小學教師筆試為公共知識一科（占筆試成績的100%）。公共知識內容為教育教學理論（含教育學、心理學、教育政策法規(guī)等），不指定參考書目和范圍，各學科采用統(tǒng)一試卷。
幼兒園教師筆試為公共知識一科（占筆試成績的100%），內容幼兒教育教學理論知識等。
2、面試
面試采取上課的形式，備課時間為90分鐘。主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。
六、確定擬選調對象
考試結束后，根據(jù)考試成績(筆試成績×30％＋面試成績×70％)按各學科選調計劃1:1的比例從高分到低分確定擬選調對象。
七、公示
擬選調對象經(jīng)體檢、考察合格后，在鹿城公務網(wǎng)予以公示7個工作日。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。
咨詢電話：鹿城區(qū)教育局政工科88262806
鹿城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科88990920
溫州市鹿城區(qū)人力資源和社會保障局
溫州市鹿城區(qū)教育局
2013年6月20日
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