根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局和四會(huì)市教育局決定組織我市教育局下屬的公辦學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師考試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
共67個(gè)職位，其中公辦中專7個(gè)、初中19個(gè)、小學(xué)41個(gè)職位（詳見(jiàn)《廣東省四會(huì)市2013年公開(kāi)招聘教師職位表》）。
二、教師招聘的對(duì)象和條件
應(yīng)聘者須專業(yè)對(duì)口，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法記錄。
1、應(yīng)聘中專教師須具備下列條件。
2011年7月至2013年7月畢業(yè)的全日制普通高等院校本科或研究生學(xué)歷畢業(yè)生，30周歲（1982年7月1日后出生）以下，有教師資格證或提供普通話測(cè)試二級(jí)乙等以上證書(shū)及修學(xué)教育心理學(xué)、教育學(xué)合格證（或承諾2014年12月前可以拿到中專教師資格證）。
應(yīng)聘中專校醫(yī)工作崗位還須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
2、應(yīng)聘初中、小學(xué)教師須具備下列條件之一。
（1）應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生
2011年7月至2013年7月畢業(yè)的全日制普通高等師范院校本科或研究生學(xué)歷畢業(yè)生，30周歲（1982年7月1日后出生）以下，有教師資格證。
（2）在編在職教師應(yīng)聘人員
應(yīng)聘者年齡在40周歲（1972年7月1日后出生）以下，本科學(xué)歷，取得中學(xué)一級(jí)或小學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格職務(wù)。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名地點(diǎn)
四會(huì)市教育局組織人事股，地址：廣東省肇慶市四會(huì)市城中街道縣前街75號(hào)教育局大樓三樓，咨詢電話：0758—3333852；根據(jù)相關(guān)規(guī)定本次報(bào)名費(fèi)用為55元。
（二）招聘信息公示時(shí)間及報(bào)名時(shí)間
1、招聘信息公布時(shí)間：2013年6月19日至7月2日
2、報(bào)名時(shí)間：2013年7月3日至7月5日，上午8時(shí)30分至12時(shí)正，下午2時(shí)30分至5時(shí)30分。
（三）報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)提交如下資料，所提供資料均需原件和復(fù)印件各一份，原件審查后返還，留復(fù)印件。逾期不再接受報(bào)名。
（1）應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生持《廣東省四會(huì)市2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式一份以及提供就業(yè)推薦表（附有成績(jī)表）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、教師資格證或提供普通話測(cè)試二級(jí)乙等以上證書(shū)及修學(xué)教育心理學(xué)、教育學(xué)合格證（或成績(jī)單），個(gè)人簡(jiǎn)歷表，1張一寸彩色免冠近照。
（2）在職在編教師持《廣東省四會(huì)市2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式一份以及提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考應(yīng)聘證明、婚育情況表、當(dāng)?shù)兀h級(jí)）“610”辦公室意見(jiàn)，本人工作簡(jiǎn)歷表，1張一寸彩色免冠近照，本人身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)。
（3）每位報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）報(bào)名資格初審：本次公開(kāi)招聘教師筆試前由四會(huì)市教育局組織人事管理股進(jìn)行資格初審，報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)均可給予取消報(bào)考資格或者聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考工作人員的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、考試形式
中小學(xué)教師招聘的考試由筆試、面試/技能測(cè)試和試教三個(gè)部分組成，總成績(jī)100分。
（一）筆試
筆試設(shè)在會(huì)城中學(xué)，時(shí)間為7月13日9：00至10：30。
工作要點(diǎn)：筆試成績(jī)占考試總分的35%。由招聘小組組織統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。本次考試不指定專門用書(shū)?？荚嚨闹饕獌?nèi)容包括報(bào)考該學(xué)科專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，課堂教學(xué)常規(guī)知識(shí)、教學(xué)技能、新課程改革的理念以及教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)。根據(jù)師資的需求，在以下列表的招聘崗位須有3人（含3人）以上報(bào)考才開(kāi)設(shè)考試（報(bào)名后如人數(shù)不達(dá)開(kāi)考人數(shù)，另行通知考生）。筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定劃定。
（二）面試/技能測(cè)試
依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例確定入圍面試/技能測(cè)試人數(shù)，如擬聘職位人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。入圍面試人員名單在網(wǎng)上公布。
面試/技能測(cè)試設(shè)在會(huì)城中學(xué)，時(shí)間另行通知。
工作要點(diǎn)：面試/技能測(cè)試成績(jī)占考試總分的30%。由招聘小組組織評(píng)委小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試，通過(guò)當(dāng)面談話，考察參試人員綜合素質(zhì)、舉止形態(tài)、應(yīng)急處理能力、口頭表達(dá)能力。其中美術(shù)、音樂(lè)、體育、計(jì)算機(jī)4個(gè)學(xué)科還要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試,考察參試人員專業(yè)技能水平。
（三）試教
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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公考類
招聘類
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