根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次公開招聘教師90名。具體招聘單位、崗位詳見《渝北區(qū)2013年第二季度公開招聘教師崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.熱愛教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡在30周歲及以下，即1982年7月1日及以后出生；
7.取得相應(yīng)等級的教師資格證書；
8.符合所報(bào)考崗位需要的其他條件（詳見《一覽表》）。
（二）以下人員不屬招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的，退還其報(bào)名費(fèi)。
1．網(wǎng)上報(bào)名
2013年7月1日至7月9日，報(bào)考者登錄網(wǎng)址http://www.cqsjhzx.com/bm/，在線點(diǎn)擊報(bào)名。報(bào)名采取定學(xué)校、定學(xué)科進(jìn)行，報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名，在報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科的人員內(nèi)競爭。
2．現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上報(bào)名成功后，于2013年7月10日—7月12日期間，（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位及專業(yè)要求，持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書（非師范類考生須提供教師資格證或教師資格考試通過證明）、普通話等級證書、英語等級證書、《渝北區(qū)2013年第二季度公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）及職位要求的相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件（A4紙）各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）等材料到渝北區(qū)人力社保局進(jìn)行資格審查（注：只在網(wǎng)上報(bào)名不到現(xiàn)場確認(rèn)并接受資格審查的，視為報(bào)名無效，不予核發(fā)準(zhǔn)考證，不能參加考試）。經(jīng)資格審查合格者，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。資格審查地址：渝北區(qū)雙龍大道163號(hào)；聯(lián)系電話：023—67822642。本人不能到場的，可委托進(jìn)行資格審查，但須出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字）、報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件、被委托人的身份證原件。
3．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2013年7月19日到渝北區(qū)人力社保局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄考試資格。
（二）筆試
筆試分公共科目筆試和專業(yè)科目測試，滿分均為100分。
1.時(shí)間及地點(diǎn)：初定為2013年7月21日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
2. 考試內(nèi)容及方式：公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目測試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，采取合堂、閉卷方式進(jìn)行。
3..考生于2013年7月25日在渝北區(qū)人力社保網(wǎng)查詢筆試成績，2013年7月27日查詢進(jìn)入面試人員的名單。
(三)面試
面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織，凡考生有一科缺考，取消面試資格。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：初定于2013年8月3日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試比例：按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；；無法遞減的，考生各科成績需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試方式及分值：非藝體學(xué)科（除音樂、體育、美術(shù)之外的學(xué)科）采取上課的方式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科，按指定教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場備課、上課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材，駕馭課堂的能力等，滿分100分。藝體學(xué)科（音樂、體育、美術(shù)學(xué)科）：采取上課與專業(yè)技能相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科，按指定教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場備課、上課，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場展示所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)技能，主要考核應(yīng)聘人員處理教材，駕馭課堂的能力和專業(yè)實(shí)作能力。滿分100分，其中上課占60%，專業(yè)技能展示占40%。
面試成績當(dāng)場公布。凡面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生上課成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。
（四）考試總成績的計(jì)算及公示
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。考生于2013年8月5日在渝北區(qū)人力社保網(wǎng)查詢面試成績及總成績。
（五）體檢和考察
體檢人選體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從高到低依次等額確定。 考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績、公共科目、上課成績高者優(yōu)先。參加體檢人員名單于2013年8月14日在 渝北區(qū)人力社保網(wǎng)上公布。
體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)教委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試