為切實加強師資隊伍建設，優化結構，嚴格把好教師“入口關”，提高師源質量和整體素質，根據《浙江省人事廳關于印發〈浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，經研究，決定公開招聘一批中小學教師?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘中小學教師共49名，各學科具體名額及學歷條件見附表1、附件5。
二、招聘條件
1．擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，熱愛學生，有志于長期從事教育工作。
2．具有與履行招考崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質。
3．具備招聘崗位所要求的專業要求、任職資格、學歷等相關條件。
4．?？飘厴I生年齡30周歲以下（1983年1月1日后出生），本科及以上畢業生年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生），
身體健康。已婚考生沒有違反計劃生育有關政策。
5．符合條件的開發區公立學校已清退的代課教師。
6．尚未被機關、事業單位正式錄用。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見《開發區2013年公開招聘教師計劃數和崗位一覽表》（附件1）。
四、報名時間、地點和要求
(一)報名時間：2013年7月2日—7月4日，上午8:30—11:20，下午2:00—4:50，逾期不予受理。
(二)報名地點：溫州經濟技術開發區文教體工作局（濱海園區明珠路850號）會議廳（老食堂）。
(三)報名要求：
1.采用現場報名的形式。報名人員須認真填寫《開發區2013年公開招聘教師報名表》（見附件2），報名時須提供所需的材料（見附件3）?，F場受理，并進行資格初查，不接受函件報名。
2.符合條件的報考者，每人只能選報一個相對口的崗位(以畢業證書上標注的專業名稱為準或與教師資格證書相對應專業)。
3.報名材料提交截止時間為:2013年7月4日下午5時。
（四）資格審查。根據報名者提供的材料進行資格審查，凡不符合報名資格條件或提供虛假材料的，一律取消報考資格。
經資格審查同意后，若同一學科崗位符合報考條件的人數與招聘計劃數達不到3∶1比例的，則由開發區文教體局與開發區人
力資源局聯合研究決定是否相應核減招聘計劃數或不開考。
五、考錄程序
（一）綜合量化
對全日制大學?？萍耙陨蠈W歷畢業生提供的相關材料進行綜合量化評分。綜合量化分最高100分，按5%計入總分。
表
（二）入圍考試
入圍考試采取筆試或筆試與專業技能測試相結合的方式。
1.筆試。筆試內容為報考對應學科教學內容、高等師范教育對應學科內容（含教材教法），不指定參考書目和范圍。筆試滿分100分。
2.技能測試。對音樂、體育、美術、信息技術的對象進行技能測試，測試內容見《開發區2013年公開招聘教師技能測試要求》（附件4）。滿分100分。
（三）確定入圍
有技能測試的學科按綜合量化成績×5%＋筆試成績×30%＋技能測試成績×30%；其余學科按綜合量化成績×5%＋筆試成績×45%，從高分到低分排名，根據各學科崗位招聘計劃數1：1.5的比例（按四舍五入計算，精確到兩位小數，下同）確定入圍參加試課的對象。若出現末位同分的，則同分者均確定為入圍對象。
（四）試課考評
采取模擬課堂的形式進行試課，準備90分鐘，試講15分鐘。主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等。滿分為100分。
筆試、技能測試、試課的時間和地點在開發區網站（網址：www.wetdz.gov.cn）及開發區文教體網站（網址：www.wzkfqwjt.cn）上另行通知，屆時憑本人身份證前來領取準考證，逾期視為自動放棄。
（五）成績計算及錄取
(1)音樂、體育、美術、信息技術、學前教育等學科總成績為：綜合量化成績×5%＋筆試成績×30%＋技能測試成績×30%＋試課成績×35%。
(2)其他學科總成績為：綜合量化成績×5%＋筆試成績×45%＋試課成績×50%。
(3)根據招聘計劃數1:1的比例，按學科總成績從高分到低分確定入圍體檢對象。如末位總成績相同的，則分別按試課、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍體檢對象；若出現各項成績均相同的，則另行加試。
（六）體檢與考察
參加體檢與考察的入圍對象按規定時間、地點和要求，攜帶準考證和本人身份證參加體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行（體檢時間另行通知）。體檢費自負?？疾靺⒄展珓諉T錄用有關標準執行?？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績。如有體檢、考察不合格，或有自動放棄的，其空缺名額依次予以替補。
（七）公示與擇崗
體檢、考察合格者，確定為擬招聘對象，在開發區網站及開發區文教體網站上予以公示，并進行資格復審。公示7天期滿無異議者，按規定程序落實聘用學校和崗位。采用電腦隨機搖號或抽簽的方法落實聘用學校和崗位，并辦理聘用手續。對公示期內存在異議，經調查核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。其缺額不再替補。
（八）辦理聘用
聘用對象須在規定時間內到落實的學校報到，并簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿經考核合格的辦理轉正定級手續，考核不合格的予以解聘。試用期滿經考核合格后再與學校簽訂五年服務期合同，在服務期內一般不得要求流動。
六、其他事項
（一）考生要對本人所提供的有關材料的真實性負責，如發現弄虛作假，視情節輕重，按有關規定嚴肅處理。
（二）擬聘用對象不按規定時間報到、不服從組織安排的，視作自動放棄，一律取消聘用資格。其空缺的名額不再替補。
（三）其他未盡事宜將由開發區文教體局、開發區人力資源局共同研究確定，整個招聘過程的各項公告及結果均在溫州經濟技術開發區網上公布，請報考對象注意上網查閱。
（四）本公告由開發區文教體工作局、人力資源局共同負責解釋。
咨詢電話：85851609 86999921 86999910
監督電話：86996680
溫州經濟技術開發區文教體工作局
溫州經濟技術開發區人力資源局
2013年6月17日
抄送：溫州市教育局，開發區黨政辦、紀委監察室，
管委會鄭炳停副主任。
溫州經濟技術開發區文教體工作局 2013年6月17日印發
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《開發區2013年公開招聘教師報名表》來源于溫州人力資源和社會保障局網，最近更新2013年6月19日。
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