為引導和鼓勵優秀高校畢業生積極投身社會主義新農村建設，培養具有堅定理想信念和奉獻精神、對人民群眾有深厚感情的優秀年輕干部，根據中央和省委有關精神，結合我市實施選拔培養優秀年輕干部“1323”工程的實際，決定2013年繼續開展選聘優秀高校畢業生到村任職工作?，F將選聘工作有關事項公告如下：
一、選聘對象、條件和數量
我市選聘對象為省內外全日制普通高校應屆畢業的本溪籍大學本科生、研究生。選聘的基本條件是：
1．思想政治素質好，是中共黨員或預備黨員。
2．組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，志愿到農村基層工作并有一定的發展潛力。
3．具有一定的組織協調能力。善于團結共事，在同學中有一定的威信，是學生干部。
4．學習成績優良，具有一定的綜合分析、語言和文字表達能力。
5．本科畢業生年齡在25周歲以下，碩士、博士研究生的年齡在28周歲以下。
6．身體健康。
2013年全市選聘優秀高校畢業生到村任職計劃名額120名，其中省計劃分配名額43名、我市計劃選聘名額80名左右。
二、選聘的方法步驟
我市選聘工作堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，與2013年遼寧省選聘優秀高校畢業生到村任職工作同步進行。具體按以下四個步驟進行：
1．組織報名，資格審查。參加我市選聘的人員，應首先按照遼寧人事人才公共服務網（www.lnrc.com.cn）上發布的《關于2013年選聘優秀高校畢業生到村任職工作的通知》(遼組通字〔2013〕20號)的要求，到畢業院校黨委組織部參加省選聘大學生村官的報名和資格審查（省外高校畢業生填寫《2013年遼寧省選聘大學生村官報名申請表》，可直接報遼寧省委組織部人才工作處）。之后，登錄本溪人才網（www.bxrc.com.cn）下載《2013年本溪市選聘大學生村官報名申請表》，填寫后報送本溪市委組織部（地址：本溪市平山區勝利路34號市委組織部304室，郵編117000），申請表電子版（含電子照片）發送至bxrcc_cg@163.com。報名參加本溪市選聘的時間截止到2013年7月4日。到村任職優秀高校畢業生的資格審查將貫穿選聘工作全過程，報名人員填寫《申請表》必須真實準確，如發現填報資料不實或不符合條件的，將取消選聘資格。
2．統一考試，擇優篩選。報名人員通過資格審查后，參加由省委組織部統一組織的筆試，筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。筆試結束后，在省選聘考察人選確定后，市委組織部將在其他報名參加本溪市大學生村官選聘的人員中，根據筆試成績從高分到低分確定我市考察人選。
3．組織考察，決定聘用。市委組織部抽調有關人員組成考察組對考察人選進行考察。重點考察人選的思想政治素質、組織協調能力、組織紀律觀念和學習成績等方面情況。根據考察情況，研究確定初步人選，并組織到市級以上醫院進行體檢。體檢合格的，在適當范圍內進行公示，公示期為5天。對查實不適合作為大學生村官的，及時進行調整。公示后，由市委組織部確定選聘人員名單。
4．崗前培訓，簽約派遣。市委組織部統一組織我市選聘到村任職的大學生村官在市委黨校集中進行崗前培訓，培訓的主要內容是：市情概況、農村政策、領導科學、農村工作基本方法、村務管理以及創業等方面知識。培訓要靈活多樣，注重實效。期間，由各縣（區）委組織部落實大學生村官工作崗位，并與其簽訂聘用合同。
三、待遇和保障政策
我市選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇：
1．參照遼寧省選聘到村任職大學生村官補貼標準確定工作、生活補貼，并按月發放。補貼主要用于到村任職高校畢業生的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等。補貼資金由市、縣（區）財政各承擔50％。
2．在村任職期間，比照事業單位辦法參加社會養老保險，單位繳納部分所需經費由財政部門承擔，個人繳納部分在個人補貼中代扣代繳。辦理醫療、人身意外傷害商業保險，所需費用由財政部門承擔。
3．服務期滿后，由市、縣（區）組織、人事部門根據工作需要和服務期間表現，有計劃地把大學生村官定向招聘到編制空缺的市、縣（區）、鄉鎮（街道）事業單位工作。
4．被我市黨政機關（含參照公務員管理事業單位）和全額撥款事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職期間的實際繳費年限計算為工作年限；被我市參保事業單位和企業正式錄用（聘用）后，其繳費年限與在村任職期間的實際繳費年限合并計算。
5．對服務期滿后選擇自主創業的大學生村官，要給予鼓勵和支持，并在稅費減免、小額貸款、資金扶持、創業培訓、技術支持等方面按有關規定享受優惠政策。
四、管理和服務
我市選聘到村任職的大學生村官，為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責。
1．落實崗位，接轉關系。大學生村官到農村工作，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。經過一段時間的實踐鍛煉，贏得黨員和群眾認可的大學生村官，可通過推薦、選舉擔任村黨組織書記、副書記或村委會主任、副主任等職務。大學生村官人事檔案由縣（區）組織部門免費代理，黨員組織關系轉至所在村。
2．簽訂協議，明確權責。大學生村官人選確定后，縣（區）委組織部與他們簽訂聘用合同。大學生村官在村工作期限為2年，聘用期間必須在村里工作，鄉鎮、街道以上機關及其他單位不得借調使用。
3．提供條件，做好服務。鄉鎮、街道黨委負責安排大學生村官的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。要完善鄉村或街道干部、農技人員與大學生村官結對幫帶制度，幫助他們熟悉農村情況，學習群眾工作方法，克服工作生活中遇到的困難。要實行到村任職高校畢業生安全責任制，縣（區）委組織部要向駐村高校畢業生提供“熱線電話”，及時解決實際問題。
五、組織實施
我市選聘優秀高校畢業生到村任職工作由市委組織部會同市人力資源和社會保障局、市教育局、市財政局等有關部門和各縣區共同組織開展。選聘工作接受全社會監督。
本溪市委組織部報名咨詢電話：0414-2897655。
中共本溪市委組織部
本溪市人力資源和社會保障局
本溪市教育局
本溪市財政局
2013年6月26日
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