因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員33名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件、職位和名額
（一）基本條件
1、本縣戶籍或本縣生源；
2、堅持四項基本原則，熱愛工作崗位，遵紀守法，品行端正；
3、具有較強的事業心、責任感，服從分配，身體健康。
（二）招聘職位、名額及學歷、專業、年齡等要求見附表
二、招聘程序
發布招聘簡章、組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用或辦理調動手續。
三、報名辦法：凡符合招聘條件和職位要求者，請于2013年.7月4—5日到縣人力資源服務中心（縣城明招路1385號）現場自愿報名，每位只能填報一個職位，報名時需持戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學歷證書（原件和復印件）、近期免冠1寸正照2張；報考經濟責任與投資審計中心審計職位、工傷認定中心辦事員職位、職校教師職位、出口產品檢測技術中心辦事員職位、鄉鎮事業綜合服務中心農經員職位需提供相關資格證書的原件和復印件，鄉鎮事業綜合服務中心面向村官招聘崗位需提供所在鄉鎮街道提供的工作年限證明材料原件。報名考務費80元，現事業單位在職人員報名的需有主管部門同意報考證明。在全日制普通高校脫產就讀的非2013年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。咨詢電話：87660842或登錄武義人力資源網查詢。
四、考試科目和辦法
1、筆試科目：《綜合基礎知識》（由客觀題和主觀題組成）、《職業能力傾向測驗》（全客觀題）兩門，滿分均為100分，各以50%計入筆試成績。筆試成績與面試成績之比為60:40。筆試時間為：2013年7月13日，具體筆試時間、地點另行通知。
2、面試：筆試后根據筆試成績按照招聘名額從高分到低分1:3的比例確定面試對象，并對擬參加面試對象進行面試前資格復審，復審合格者準予參加面試，否則取消面試資格；面試成績滿分為100分，合格分為60分。
五、體檢和考核：根據考生總成績，從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢對象（若體檢不合格，每個職位可遞補一次），體檢標準參照浙江省人事廳、衛生廳《轉發國家人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公[2005]68號）及人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢后在合格人員中按1:1的比例確定考核對象，考核標準參照《浙江省國家公務員錄用考察工作細則（試行）的通知》（浙人發[2008]58號）執行。
六、公示、錄用或調動：體檢、考核結束后，對擬錄用人員公示一周，屆滿按規定辦理錄用或調動手續。 原為農業戶口或集體經濟組織成員被招聘為事業單位工作人員的，在規定時間內把戶口遷出、退出集體經濟組織成員，逾期視作自動放棄錄用處理。
七、其他事項 ：報名人數不足招聘名額3倍的，將按比例核減或取消招聘名額。如綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前。報考者必須按招聘條件職位的要求提供材料，不符合條件報考或提供虛假材料者，一經發現即取消考試及錄用資格。
八、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對考試的輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本部門無關。
武義縣人力資源和社會保障局
二O一三年六月二十四日
附件：崗位條件表
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