根據三明市公務員《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發[2012]33號)及三明學院2013年公開招聘計劃，面向社會公開招聘教務科研科管理人員4名。
一、招聘條件
（一）專業不限，應往屆未就業碩士研究生、年齡在30周歲及以下（1983年1月1日以后出生）；
（二）熱愛高校教育事業，熱心教務管理工作，德才兼備，樂于奉獻，具有較強的組織管理、協調能力和語言、文字表達能力；
（三）身體健康。
（四）其它有關崗位資格的條件，請見《三明學院2013年第二輪公開招聘公告》（http://218.5.241.16/news/xygg/2013-6-10/20136107WH9WJ2_TS133144.shtml）
二、招聘程序
（一）報名方式
面試報到前，應聘人員可采取電話、網絡（smxyzp@163.com）、現場等方式報名。
（二）報到和資格審查
報到時間：7月4日（周四）下午5：30前
報到地點：三明學院行政綜合樓514室
報到時應附個人簡歷、身份證；應聘生提供就業推薦表；往屆提供畢業證書、學位證書、報到證等；交近期免冠二寸照片3張，填寫《三明學院公開招聘工作人員登記表》，并按崗位分類安排筆試。
教務處、監審處等相關部門依照招聘條件要求，對應聘人員的資格條件進行初審，合格的，準許面試。
（三）筆試考核
時間： 7月5日（周五）上午9：00-10：00
地點：三明學院學術報告廳（如有變動以通知為準）
內容：教務科研崗位基本常識等，成績占40%，按筆試成績1：5進入面試。
（四）面試考核
1．面試時間、地點：
時間： 7月5日（周五）下午3：00起
地點：三明學院行政綜合樓八樓會議室
候考室：三明學院行政綜合樓八樓接待室
．面試題型：必答題（1題、內容圍繞崗位職責和個人素質）和專業題（2題、內容圍繞崗位基本知識）。主要考核應聘人員的個人素質和業務水平、語言表達能力、思維分析能力及儀態形象等。成績采取百分制，占考核成績的60%。面試采取當場評分和亮分。
面試程序：
3．面試順序：按各自抽簽順序進行面試。
4．面試流程：侯考——入場——抽題——答題（思考：2分鐘，回答：6分鐘）——退場。
5．成績排序規則
排序規則：總成績按高分到低分，進行排序。如面試分數相同，如可能影響招聘人員排序的，則加試一場，如不影響的，將不加試。
（五）注意事項
1．應聘人員須攜帶身份證件進入考場。
．應聘人員在面試結束后，請返校或返家等候聘用通知。
3．交通費及食宿費自理。學校地址及乘車路線：三明市三元區荊東路25號。從火車站、長途汽車西站、城門長途汽車站可乘11路、7路公交車到三明學院站下車；從長途汽車西站（三明汽車東站）可乘1路、2路、51路和52路公交車到城關車站，轉乘11路、7路公交車到三明學院站下車。
4．如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明學院三元校區門口）；②京東商務賓館（三明學院校大門對面）。未盡事宜，以現場通知為準。
（六）體檢、公示和聘用
1．根據成績從高分到低分，按1：1比例組織體檢。
．根據面試考核成績、體檢和考核結果，報請校黨委會研究確定擬聘人選，并將擬聘人選在校務公開欄公示7個工作日。若有空缺的招聘名額，按崗位從上線人員中按成績排名順序依次遞補。
3．公示結束，人事處按有關規定辦理相關的入編聘用手續。
三、咨詢電話：人事處0598-8397457劉老師、黃老師
附：參加面試人員名單（條件附合者，如有遺漏者，請于7月4日現場報名）（詳情請登錄http://218.5.241.3:8036/ThirdPage.aspx?cid=20130628211640）：
（面試不再進行電話通知）
三明學院人事處
013年6月28日
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