為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)），市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及人數(shù)
本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員29名，其中衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員20名、其它事業(yè)單位工作人員9名（詳見(jiàn)附件2）。
三、招聘范圍及條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年滿18周歲且符合崗位考核招聘條件（詳見(jiàn)附件2）；
5.自愿在巫山縣工作不少于5年；
6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
7.以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年7月14日止。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載、填寫《巫山縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件1，簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并附一份個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦書發(fā)送至QQ郵箱371403427@qq.com。聯(lián)系人：楊海三，聯(lián)系電話：023-57692618。
3.資格審查
由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。根據(jù)用人單位考核招聘條件要求進(jìn)行初審，確定參與考核人選名單；在考核之前進(jìn)行復(fù)審，報(bào)名人員須持報(bào)名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、（2013年畢業(yè)生憑學(xué)校證明）原件及復(fù)印件（A4紙）各1份以及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、論文原件或復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)報(bào)名，并接受審核。資格復(fù)審不合格者將取消參與考核的資格，由此產(chǎn)生的后果由本人自行承擔(dān)。初審結(jié)果電話告知本人，復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考核
考核采取專業(yè)能力測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能和崗位適應(yīng)能力。
測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考察
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核成績(jī)從高到低依次等額確定。考核成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則由考核組集體投票確定進(jìn)入體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，可按報(bào)考本崗位考生考核（試）總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)主管部門，對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，可按報(bào)考本崗位考生考核（試）總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
考核成績(jī)等有關(guān)事宜，由巫山縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定進(jìn)行公示。
考察合格的擬聘人員，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘對(duì)象姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由巫山縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用后，由用人單位與受聘人員按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
考核聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消其聘用資格）
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。在招聘工作中，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。必須自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由巫山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
重慶市巫山縣2013年考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表
重慶市巫山縣2013年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
《重慶市巫山縣2013年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》來(lái)源于重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年07月01日。
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