為進一步優化教師隊伍結構，提高教育教學質量，促進城鄉義務教育均衡發展，根據安政辦〔2006〕49號和安人社〔2011〕112號文件要求，經縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘中小學教師。
一、招聘計劃
本次公開招聘中小學教師共100人（全供事業編制），具體招聘單位及職數、條件見附件《內黃縣2013年公開招聘教師職位表》。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
報考農村小學、內黃縣職業技術教育中心、內黃縣特殊教育學校具有全日制普招專科以上學歷的畢業生，農村初中具有全日制普招本科以上學歷的畢業生。
（二）報考條件
1、報考農村小學、初中職位的，應具有內黃縣戶籍（限2013年5月31日前）或屬內黃縣生源；報考內黃縣職業技術教育中心、內黃縣特殊教育學校的，戶籍或生源地不限。
2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具備從事教育教學工作的素質和相關專業技能。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、專、本科生報考年齡為28周歲以下（1985年7月1日以后出生），普招全日制碩士研究生以上學歷報考年齡為30周歲以下（1983年7月1日以后出生），年齡認定以學歷證書和學籍檔案記載為準。
有下列情形之一的不得報考：
1、曾被判刑、勞動教養的；
2、受過黨紀、政紀處分的；
3、因犯錯誤正在接受審查的；
4、內黃縣在編教職工和我縣特崗教師服務期未滿的；
5、在近三年公開招聘中被認定有作弊行為的；
6、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘程序
本次招聘中小學教師，按照發布信息、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、聘用審批等程序組織實施。
（一）發布信息
中國事業單位考試網、內黃縣人民政府網站發布信息。
（二）報名及資格初審
本次考試采取網上報名方式進行。報考人員請登錄中國事業單位考試網、內黃縣人民政府網站進行報名（以下簡稱網上報名系統），實行網上報名、查詢、交費、打印準考證。
報名時間：2013年 7 月 5 日上午9：00— 7 月9 日下午18:00（報名期間，可查詢各職位報名情況）。
具體辦法是：
1、應聘人員登陸網上報名系統報名，按要求規范準確提交真實可靠的個人信息（往屆生必須填寫考生本人學信網用戶名、密碼）。上傳照片要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小20KB以下；⑤照片大小寬約114象素,高約156象素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查。應聘人員在網上報名1-2個工作日后，登陸報名網站查詢是否通過資格初審。經資格初審合格的應聘人員，須及時按網絡提示繳納筆試考務費90元，繳費截止時間：2013年7 月10日17:00。繳費成功后，下載打印《內黃縣公開招聘教師報名登記表》（以備資格審查時使用）。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
2、報名結束后，崗位計劃招聘人數與報名人數達不到1:3的，按比例相應核減招聘職數或取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應聘人員不再改報其它崗位，退還筆試考務費。
3、報名要求：⑴應聘人員按照招聘的崗位及要求報名。每位應聘人員只限報一個崗位。報名資格一經初審通過，不能更改報考信息。⑵報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。⑶應聘者網上報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知內黃縣人力資源和社會保障局。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘者本人自負。
4、打印準考證。于2013年 7 月 15日— 17日登錄報名網站按照網絡提示打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。打印中如遇到問題，請及時與內黃縣人力資源和社會保障局聯系。
（三）筆試
筆試由內黃縣公開招聘教師工作領導小組辦公室采取統一組織、統一命題、統一考試、統一評分的方法進行。
1、筆試科目：
①教育綜合基礎知識
《教育學》、《心理學》、《新課程改革》、《教育法律法規》（包括《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》）等為一張試卷，滿分為100分;
②學科專業基礎知識
學科專業基礎知識指與所報崗位相符的專業基礎知識。學科專業基礎知識一張試卷，滿分為100分。
2、筆試成績：
筆試成績＝（教育綜合基礎知識成績＋學科專業基礎知識成績）÷2
3、筆試時間、地點詳見準考證。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
參加考試時應試者需持本人準考證、身份證方可進入考場（準考證為考生資格復審、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管）。
4、筆試成績在網上公布。
（四）資格復審
資格審查貫穿招聘工作始終，采取報名時應聘者自審和面試前復審相結合的辦法進行。應聘者報名及組織審查時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡應聘者提供虛假材料及有舞弊行為者，一經發現，取消考試、聘用資格，三年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試，所造成的損失和責任由本人承擔。
根據各職位招聘人數，按照筆試成績從高分到低分以1：1.5比例確定資格復審人員（最后一名并列的，一并進行資格復審）。
參加資格復審人員按應聘崗位需求條件，提交本人相關證明材料及《內黃縣公開招聘教師報名登記表》。相關證明材料主要包括：身份證、畢業證、學位證、就業報到證、中國高等教育學歷認證報告（往屆生）原件及復印件（一律用A4紙復印）。應聘人員在規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現崗位空缺等額遞補。資格復審人員名單、復審時間與筆試成績一并公布。
（五）面試
通過資格復審人員直接進入面試，面試按試講方式進行，時間15分鐘。主要測試應試者的行為舉止、語言表達能力、教材的分析、理解能力、課堂教學的組織、應變能力及邏輯思維能力，面試成績滿分為100分。
面試方案、命題和面試的組織實施由內黃縣公開招聘教師領導小組辦公室負責。
面試時間、地點詳見面試通知單。
面試通知單領取時間：2013年7月26日
面試通知單領取地點：內黃縣人社局一樓西廳（人民路）
考試總成績計算辦法：
①小學、初中崗位：
考試總成績＝筆試成績×70%+面試成績×30%
②內黃縣職業技術教育中心、內黃縣特殊教育學校崗位：
考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%
考試總成績滿分100分。考試總成績均計算到小數點后兩位數，四舍五入。
（六）體檢
根據各職位招聘人數，按考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員（最后一名考試總成績相同的則組織專場面試并按得分高低確定）。
體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦[2010]8號）標準組織實施。不參加體檢或體檢不合格者，取消聘用資格。出現崗位空缺時不再遞補。體檢費用由考生本人承擔。
體檢時間、地點另行通知。
（七）公示
按照體檢結果，確定擬聘用人員。對確定的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由內黃縣公開招聘教師領導小組辦公室會同有關部門認真核實處理。
（八）聘用審批及待遇
新招聘的人員一律簽訂聘用合同，并經人社部門進行鑒證。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿仍未取得相應教師資格證或考核不合格者，經內黃縣公開招聘教師工作領導小組研究決定后，取消其聘用資格。新招聘教師五年內不得流動。
四、有關說明
為保證我縣公開招聘教師工作的順利進行，招聘工作接受有關部門和社會的監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
報名人員在招聘期間，應及時了解內黃縣人民政府網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員本人承擔。
本簡章由內黃縣公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘教師領導小組研究決定。
咨詢電話：13373728032
《內黃縣2013年公開招聘教師職位表》(待更新)
內黃縣公開招聘教師領導小組辦公室
2013年6月28日
更多信息請查看安徽省教師招聘考試網
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