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2013年昆明倘甸產業園區 轎子山旅游開發區管理委員會

公開選拔掛職副科級年輕領導干部公告

為進一步深化干部人事制度改革，建立和完善民主、公開、競爭、擇優的選人用人機制，促使優秀人才脫穎而出，經“兩區”黨工委研究決定，在“兩區”范圍內公開選拔11名掛職副科級優秀年輕領導干部，現公告如下：

一、選拔職位和數量

公開選拔副科級(掛職)年輕領導干部11名。

二、資格條件

選拔對象除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件、資格外，還應具備下列條件：

1.具備公務員身份、群團機關參照公務員法管理的工作人員身份或具備事業單位在編在職干部身份。

2.年齡在30周歲以下(年齡計算時間至2013年6月30日止，即1983年6月30日后出生);

3.具有全日制普通高校大學本科以上學歷;

4.參加工作兩年以上并轉正(參加工作時間計算至2013年6月30日止，即2011年6月30日前參加工作);

5.近兩年年度考核結果均為稱職以上(不含因試用期不定等次);

6.思想作風端正，有朝氣，有活力，有干勁，有較強的事業心和責任感，組織協調能力較強，熱愛基層工作，身體健康。

下列人員不得參與選拔：

1.正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查或受過刑事處罰的;

2.黨紀政紀處分所規定的限制提任期未滿的;

3.受政紀處分尚未解除的;

4.有法律、法規規定不得調任為公務員的其他情形的;

5.其它不符合報考條件的。

三、方法和程序

1.發布公告。通過張貼公告、“兩區”政務信息網等媒體宣傳形式公布公開選拔公告，明確選拔范圍、對象、條件、名額、工作程序等，讓廣大干部了解公開選拔的具體要求，充分調動兩區干部參與公開選拔的積極性和主動性。

2.報名與資格審查。

⑴報考人員在規定時間內報名，填寫統一規格的《“兩區”公開選拔副科級領導干部報名登記表》，由報考者所在單位黨委(黨組)或主管部門黨委(黨組)核實并簽署意見，一律打印一式三份(提供電子版)，連同本人身份證、學歷證書的原件和復印件以及近期1寸同版正面免冠彩色照片5張，一并報 “兩區”黨群工作部。

⑵按照規定的資格條件，由報考人員所在單位對報名參加公開選拔的人員進行資格初審，初審后于7月5日前將相關材料統一報“兩區”黨群工作部復審，審查合格的發放筆試準考證。

3、統一考試。

⑴考試包括筆試和面試，筆試和面試滿分各為100分，分別占總成績的30%和40%，。考試命題原則上按照中組部制定的《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》明確的范圍進行，由“兩區”黨群工作部統一組織實施。

⑵筆試采用閉卷方式進行，主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。面試采取個人演講和結構化面試兩部分，主要測試應試者在領導能力素質、個性特征方面對選拔目標的適應程度。

⑶根據筆試成績的排名，按照面試人數與選拔人數3：1的比例，確定面試人選。

⑷根據筆試和面試總成績的排名，按照考察人數與選拔人數2：1的比例，確定考察人選。

⑸考試中，按規定比例的最末一名如出現并列，并列名次一并進入下一環節。

4、組織考察。考察工作由“兩區”公選辦成立考察組,按《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序，經“兩區”黨工委審查同意后組織實施。

(1)考察采取民主測評、個別談話、查閱資料、集體面談等方式進行，重點考察考察對象的思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績和群眾公認度。

(2)組織考察采取量化打分的辦法，得分包括民主測評得分、個別談話得分、考察組評分，均實行百分制，分別占組織考察得分的30%、20%、50%。

民主測評得分=推薦人員評分之和/有效票數。

個別談話得分=得票數/個別談話人數×100。

考察組評分=考察組成員評分之和/考察組成員數。

(3)綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+組織考察得分×30%。

5、體檢

根據考察情況，原則上公開選拔副科級年輕領導干部考試總成績的前11名進入體檢環節。體檢由“兩區”黨群工作部統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。如出現體檢不合格者，取消其資格，由其余考察對象按總成績從高分到低分依次遞補。

6、確定人選

“兩區”公選辦根據考試、考察及體檢的綜合情況，提出公開選拔副科級年輕領導干部擬任人選建議名單，報“兩區”黨工委會研究決定。

四、公示、培養和任用

1、公開選拔副科年輕領導干部的公示、培養和任用

對公選出的副科級年輕領導干部人選，按有關規定在“兩區”政務信息網、所在單位進行公示，公示結果無影響任職資格的，經過培訓后，安排到鄉鎮或“兩區”機關掛職鍛煉，實行2年的掛職鍛煉，在掛職期間，不轉關系，不占編制和職數，具體工作由掛職單位安排。

2、對公選的副科級年輕領導干部實行動態管理，在掛職期間享受副科級待遇。掛職2年期滿，考核合格的，由“兩區”黨工委根據工作需要及鄉、鎮和“兩區”機關、事業單位領導職數空缺情況，統一調配任用，任職時間從掛職之日算起。

3、掛職期滿后，經考核合格的，具有公務員(參公管理)身份人員選拔任職的按《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定辦理任職手續;屬事業身份人員的享受副科級待遇，身份保持不變。經考核不合格的,根據工作需要安排其他工作,不再享受相應待遇。

五、其它事項

1、報名時間：2013年6月24日至2013年7月5日。

2、報名地點：由各報考人員所在單位對報名參加公開選拔的人員進行資格初審后于7月5日之前將相關材料統一報 “兩區”黨群工作部復審。

3、報名要求：報名者須提交《“兩區”公開選拔副科級領導干部報名登記表》(一式三份、A4紙規格打印)，并同時提供學歷、學位證書、身份證或其它有效證件原件和復印件，近期一寸同版正面免冠彩色照片5張。

4、考試時間和地點：另行通知。

5、《“兩區”公開選拔副科級領導干部報名登記表》附后可下載。

本公告未盡事宜，請咨詢“兩區”公開選拔領導小組辦公室，聯系電話：62760071。

附件：

“兩區”公開選拔優秀年輕干部報名登記表

中共昆明倘甸產業園區 轎子山旅游開發區黨工委

2013年6月24日