根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和省委組織部、省人社廳《關于印發〈湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（湘人社發[2011]45號）等文件精神，經市人社局核準，2013年岳陽縣教育系統面向社會公開招聘教師99名。現制訂如下招聘方案。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持招聘在用編計劃和崗位空缺的前提下進行的原則；堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘崗位及條件
根據工作需要，岳陽縣一中、職業中專、特殊教育學校公開招聘教師7名（具體招聘崗位及應聘條件見附表一），義務教育學校及公立幼兒園公開招聘教師92名（具體招聘崗位及應聘條件見附表二）。
應聘人員還應具備以下基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；
3、具有良好的職業道德，品行端正；
4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、無違反相關規定被限制報名和參加考試的情況；
6、具有應聘崗位要求的其他條件。
三、報名
（一）發布信息：招聘信息通過岳陽市人力資源和社會保障局網、岳陽縣政府門戶網、岳陽縣教育網向社會公開發布。
（二）報名時間：7月10日—7月13日（上午：8:00—12:00，下午3:00—6:00），逾期不予補報。
（三）報名地點:岳陽縣教育局六樓會議室。聯系電話：0730-7624190
（四）報名辦法：
1、采取現場報名的方式進行，每人限報一個招聘崗位。報考附表一教師崗位的，報名時填寫招聘單位和招聘崗位；報考附表二教師崗位的，報名時只填寫招聘崗位（科目）。
2、報考人員須提供本人身份證、學歷證、學位證、教師資格證、普通話證等原件和復印件。
3、報考人員須提供網上學歷證書查詢碼。
4、報考人員須提供近期免冠同底1寸彩色照片3張。
5、報考人員提供的所有證件必須真實有效，如有弄虛作假取消報考資格。
6、填寫報名登記表，繳納報名費140元。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，均采取百分制記分，分數均按四舍五入精確到小數點后兩位。考生參加筆試和面試一律憑本人身份證和準考證（二者缺一不可）方可進入考場。
（一）開考比例
1、報考人數與崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考，達不到開考比例的，取消或核減崗位招聘人數。
2、緊缺急需崗位報名人數達不到開考比例的，由用人單位申報，經公開招聘工作領導小組研究并報市人社局批準確定后方可降低開考比例，并在相應網站公示。
（二）筆試
⑴筆試內容：各崗位相對應的專業基礎知識。
⑵筆試時間：7月20日上午9:00—11:00。
⑶準考證領取時間：7月18日-19日（上午：8:00—12:00，下午3:00—6:00）
⑷準考證領取地點：岳陽縣教育局辦公樓404室。
⑸筆試地點：見準考證。
（三）面試
⑴面試形式：縣一中體育教師、縣特殊教育學校舞蹈教師和義務教育學校音樂、體育、美術教師崗位面試形式為專業技能測試；其他教師崗位面試形式為說課。
⑵面試對象確定。各招聘崗位依據考生筆試成績從高到低按1：2的比例確定進入面試人員名單，末位分數相同的一并進入。名單擬定后，由招聘工作領導小組組織相關人員對考生進行資格復審，資格復審被取消資格的考生，依次由筆試成績下一名次的考生遞補至達到開考比例所要求人數。面試人數達不到開考比例或開考后有人缺考造成面試未形成競爭情況的，面試成績達到60分以上（含60分）的方可列為擬聘對象。
⑶面試時間、地點另行通知（詳情見岳陽縣教育網）。
（四）總成績計算
考試總成績按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計算合成。總成績相同的，筆試成績較高的排前；筆試成績相同的，依次以學歷（學位）、教師資格證（縣職業中專教師崗位為相關執業資格證）、普通話證、英語等級證為依據，證書等級層次（分數）較高的排前；如以上各項條件都相同的，則加試專業知識考試，成績高的排前。
五、體檢和考核
依據考試總成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。體檢參照公務員考試錄用的體檢標準和辦法執行；考核內容包括思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力。因體檢、考核不合格或自愿放棄面試資格等各種原因出現人員缺額的不予遞補。
六、選擇單位
根據體檢和考核結果確定擬聘人員，經招聘工作領導小組審核后公示7天。公示無異議后，義務教育學校及公立幼兒園擬聘人員集中選擇招聘單位。選擇招聘單位時，同科目的擬聘人員按高分到低分順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現場公示。時間、地點另行通知（詳情見岳陽縣教育網）。
七、聘用管理
按相關規定和程序辦理聘用手續：起聘時間統一為2013年9月1日，首次聘用期五年（含試用期12個月在內）。所有崗位均為全額撥款事業單位，待遇按國家相關政策執行。
八、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視，根據工作職責公平公正搞好公開招聘工作。縣紀委、縣監察局負責對招聘工作全過程進行監督。各用人單位及其主管部門可派人監督并對全過程提供必要的協助和支持。公開招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發[2012]12號)和《岳陽市機關事業單位招錄招聘工作人員監督管理暫行辦法》（岳紀發[2011]17號）等文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理
附件：
2013年岳陽市岳陽縣一中、職業中專、特殊教育學校招聘教師崗位條件表
2013年岳陽市岳陽縣義務教育學校及公立幼兒園招聘教師崗位條件表1
2013年岳陽市岳陽縣義務教育學校及公立幼兒園招聘教師崗位條件表2
2013年岳陽市岳陽縣義務教育學校及公立幼兒園招聘教師崗位條件表3
岳陽縣人力資源和社會保障局
岳陽縣教育局
二〇一三年七月一日
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