江蘇省洪澤中學位于江蘇省洪澤縣育才路5號，是江蘇省首批重點中學，江蘇省四星級高中，財政全額撥款事業單位。為適應教育教學發展需要、加強教師隊伍建設，優化人員結構，經研究，并報市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘全額撥款事業編制教師10名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等相關文件規定，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
1．語文教師，2名；
2．數學教師，2名；
3．英語教師，2名；
4．物理教師，2名；
5．信息技術教師，2名。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2．須取得教育行政部門認可的本科及以上學歷，且本科或本科以上學歷階段所學專業為招聘崗位要求的專業（詳見《2013年江蘇省洪澤中學公開招聘教師崗位表》）。
3．取得中學教師資格證書，英語教師須取得英語專業八級證書，信息技術教師須為計算機（大類）類或教育技術專業。
4．年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生）；有三星級以上高中循環教學經歷或碩士研究生以上學歷的應聘人員年齡放寬至35周歲（1978年7月1日以后出生）。具備正常履行職責的身體條件。
5．自愿為招聘單位服務5年以上。
6．符合崗位要求的其他條件（詳見《2013年江蘇省洪澤中學公開招聘教師崗位表》）。
下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、以及國家和省、市規定不得應聘到事業單位工作的人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。招錄工作在縣公開招聘工作領導小組領導下統一開展。
1、報名
應聘人員持本人身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、在職教師獲獎證書（2013年應屆畢業生還須提供《高校畢業生就業推薦表》）等相關證明材料、的原件和復印件，近期同底2寸免冠照片3張，于2013年7月16日-7月18日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）到江蘇省洪澤中學（江蘇省洪澤中學北門內西側）對外接待處報名，咨詢電話：0517-87222271、87265450。一律采用現場報名，不接受郵件報名或函件報名，不接受洪澤縣編制內（含2013年新招聘人員）人員報名。符合條件的填寫《2013年洪澤縣公開招聘教師報名表》。符合條件人員于2013年7月19日上午8：00-11：00到報名地點領取準考證。
招聘崗位開考比例為1：3。若符合條件報名人數不足招聘人數相應倍數的，則按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。
2、筆試
符合條件報考人員須統一參加筆試，筆試科目均為一門，試卷總分100分，內容為與招聘崗位相關的專業知識，筆試不指定復習用書。
筆試時間：2013年7月20日（星期六）
上午09:00-11:00
筆試地點：見《準考證》
3、面試
面試人選確定：根據參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序,以及崗位招聘人數3倍的比例，確定參加面試人員，由洪澤縣公開招聘領導小組對擬參加面試人員資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。
面試采用專業化（試講或說課，信息技術教師含技能考核、特長展示）方式，主要考核應聘教師的專業態度、專業素養以及心理素養等。
面試總分為100分，60分及以上為合格。
面試成績當場通知考生。
面試的具體時間、地點另行通知。
4、體檢與考察
按筆試和面試（試講或說課）成績分別占40%和60%的比例合成總成績。按總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數1：1的比例確定考察和體檢人選，由洪澤縣公開招聘領導小組統一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現缺額的，在面試人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，以及江蘇省教師資格認定的要求執行，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2013年江蘇公務員考試報考指南》執行。
體檢時間、地點另行通知。
5、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網（http://rsj.huaian.gov.cn）、洪澤縣人力資源和社會保障局（http://rsj.hongze.gov.cn）及江蘇省洪澤中學網站（http://www.jshzzx.com）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。被聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現空額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
6、聘用與待遇
被聘用人員試用期為6個月（未就業畢業生見習期按國家規定執行），試用期滿考核合格的按有關規定辦理相關手續，對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
被聘用人員待遇按洪澤縣事業單位的有關規定執行。
被聘用者須為所聘用學校服務5年。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
縣紀委：0517-87223385；
縣委組織部：0517-87211370；
縣人力資源和社會保障局：0517-87211609。
報名咨詢電話：0517—87230383（縣教育局）
0517—87222271（洪澤中學）
本簡章由洪澤縣公開招聘工作領導小組負責解釋。
附：
洪澤縣公開招聘工作領導小組
2013年7月4日
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