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嘉興嘉善縣教育局2013年公開招聘幼兒園教師簡章
來源:嘉善縣人才網 閱讀:1347 次 日期:2013-07-05 14:30:40
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為加快我縣幼兒教育事業的發展,優化幼兒教師隊伍結構,吸引優秀的幼教人才進入幼兒園教師隊伍,根據《嘉善縣學前教育三年行動計劃(2011-2013)》和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)等文件規定,特向社會公開招聘幼兒園教師33名(其中男教師1名)。具體招聘事項通告如下:

一、招聘條件

1.遵紀守法,品行端正,工作事業心強,有較強的幼兒教育教學能力;

2.具有嘉善縣戶籍或嘉善籍生源(2011-2013年幼兒師范本科畢業生限浙江省戶籍);

3.具有國家承認的大學專科及以上學歷;

4.具有幼兒或小學教師資格證書;

5.具有普通話二級乙等及以上資格證書;

6.年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生);

7. 男性限2011-2013年幼兒師范畢業生以及2011-2013年體育、美術、音樂、信息技術學科普通高校師范類畢業生。

二、招聘計劃

招聘分五組按崗位進行(“崗位1”指2011~2013年普通高校全日制幼兒師范未被錄用的畢業生,“崗位2”指符合報考條件的男教師,“崗位3”指除“崗位1”、“崗位2”外的符合報考條件的人員):

三、招聘的方法及程序

招聘工作根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規定,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

1.報名時間。2013年7月18日,一天。上午8:30-11:00,下午2:30-5:00。逾期不再受理。

2.報名地點。嘉善縣教育局五樓(嘉善縣魏塘街道談公南路150號)。

3.報名時所需材料和要求。現場報名(不接受網上、信函、電話等方式報名)。應聘人員可按照招聘信息,直接向嘉善縣教育局人事科報名并填寫《嘉善縣教育局公開招聘幼兒園教師登記表》,提交相關材料:

(1)本人簡歷;

(2)畢業證書原件及復印件;

(3)《居民身份證》原件及復印件;

(4)戶口簿或戶籍證明原件及復印件(2013屆應屆畢業生可持有本人入學時戶口遷移記錄);

(5)普通話證書原件及復印件;

(6)教師資格證書原件及復印件;

(7)近期一寸同底證件照3張。

報考人員應在規定時間內到縣教育局報名,如有特殊情況本人不能前來報名的,可以委托親屬到縣教育局報名,并提供上述所需材料和委托親屬的身份證原件和復印件,以及委托人親筆簽字的委托書。

4.報名確認。此次招聘,按招聘學校及崗位報名,每人限報一個崗位。縣教育局人事科對報名對象所提交的材料當場進行資格初審,并發放《嘉善縣教育局公開招聘幼兒園教師報名確認單》。符合報名條件的人數與學校招聘崗位數一般應達到3:1及以上,不足比例的崗位根據情況相應核減或取消招聘計劃。

5.考試。由縣教育局統一組織考試。考試分筆試和面試兩種形式,滿分均為100分。按筆試成績占50%,面試測試成績占50%計算取得綜合成績,綜合成績最低分數線為60分,60分以下自然淘汰。

(1)筆試。筆試為閉卷形式,以測試幼兒教育理論與專業知識為主。【參考科目:①《幼兒園教育指導綱要(試行)》(教育部,1999年10月)、②《3-6歲兒童學習與發展指南》(教育部,2012年9月)】

(2)面試。按筆試成績從高分到低分以招聘計劃人數1:3的比例確定面試對象,最低不低于1:2,不足1:2的,相應核減或取消招聘計劃。面試包括試講(模擬上課)和術科測試:試講主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學效果以及教師的基本素質;術科主要測試教師的彈唱、舞蹈、繪畫、講等綜合素質能力。

(3)考試時間地點:2013年7月25-26日,地點另定。

不按規定時間、地點參加面試的,取消面試資格,不再遞補。

6.體檢、考核。在按崗位劃定的綜合成績最低分數線以上人員中,按高分到低分以招聘計劃人數1:1的比例確定體檢、考核對象(綜合成績并列的按筆試成績、術科成績、試講成績為序,高者優先)。當某一崗位招聘數不足時相應核減或者取消招聘計劃。由教育局在規定時間內統一組織體檢,體檢的要求和標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。體檢合格后,由教育局統一組織考核,考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。不按規定時間、地點參加體檢的,視作自動放棄體檢。放棄體檢、體檢不合格或考核不合格的,不再遞補。

7.公示擬聘用名單。對經考試、體檢、考核合格的對象,由縣教育局人事科在嘉善教育網進行公示7個工作日。

四、辦理擬聘用手續

對符合聘用條件的人員,按聘用審批程序辦理聘用手續。經批準聘用的人員,應在2013年8月20日前到嘉善教育局人事科報到。對無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。學校在8月25日前按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發〔2004〕117號)文件的規定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續。

五、招聘的其他事項

1.根據浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法(浙人才〔2007〕184號 )第三十條規定:凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位,也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位;

招聘工作人員在辦理人員招聘事項時,遇與本人有上述親屬關系或其它可能影響招聘公正的,應當回避;

2.如發現在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業時不符合本招聘條件的,教育局將不予聘用。

3.公示結束后,如遇人員變動,不再依次遞補。

4.本實施意見的解釋權屬嘉善縣教育局。

5.公開招聘聯系電話:0573-84023497、84125280、84125280

附件:嘉善縣2013年度公開招聘教師登記表

嘉善縣教育局

二○一三年七月一日

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《嘉善縣2013年度公開招聘教師登記表》來源于嘉善縣人才網,最近更新2013年7月2日。

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更多信息請查看浙江省教師招聘考試

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