為加強教師隊伍建設，解決新城區師資力量不足問題，經研究，并報市編委、人社局同意，決定面向社會公開招聘小學教師?，F制定方案如下：
一、招聘崗位與計劃
計劃招聘小學教師66名。（招聘科目設置一覽表附后）。
二、招聘原則與方法
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，嚴格按照招聘工作程序，面向社會公開招聘。
三、招聘對象、范圍和條件
（一）招聘對象和范圍
具有全日制普通院校本科以上學歷。
（二）招聘條件
1、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。
2、熱愛教育事業,能夠履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德，具有教師資格證，能勝任教育教學工作。
3、報考者年齡在30歲以下（1983年12月31日以后出生），所學專業應與所報科目相近。
4、身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2010年修訂試行)》所規定的條件。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.曾受到刑事處罰、勞動教養的；
2.曾被開除學籍的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4.有其他不符合應聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)發布信息
在《平頂山日報》、《平頂山晚報》發布招聘信息，平頂山市人力資源和社會保障局網站（http://www.hapds.lss.gov.cn），新城區網站(http://www.pdsxcq.gov.cn/)發布招聘簡章，請考生留意查詢。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2013年7月8日至2013年7月12日（每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30）
2.報名地點：新城區教育體育局（新城區宏圖路湖光幼兒園西側路北）聯系電話：0375-2667850 2667851
3.報名材料：報名時須帶戶口本(戶主頁及本人所在頁)或本人有效身份證，畢業證、教師資格證、普通話等級證書原件、復印件(A4紙)各一份、近期一寸免冠照片3 張。
4、報名要求：
(1)應聘者按照《招聘簡章》公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個崗位，學科之間不能兼報;
(2)報名時填寫《新城區2013年公開招聘小學教師報名表》一式2份(需貼照片，相關證件復印件附后)，經資格審查確認后存放報名處。
(3)學歷及教師資格認定：需提供有河南省學歷畢業證書認定機構的確認證明或者電子學歷認證，方可確認應聘者的學歷。
(4) 符合招聘條件的新城區大學生村干部（在新城區農村任職2年以上，截止時間為2013年6月30日）、在新城區志愿服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，筆試成績加5分。符合加分政策的考生，在現場確認時應提交以下材料：新城區2013年公開招聘小學及幼兒園教師加分申請表；“大學生村干部”提交區大學生村干部管理辦公室出具的證明材料及考核材料;“三支一扶”大學生提交高校畢業生“三支一扶”服務證書及考核材料。
（5）本次招聘工作資格審查與報名同時開始，且資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假信息或提供不符合報考崗位所要求的證件者，一經發現，取消其考試、聘用資格，3年內不準參加新城區組織的各類招聘考試，所造成的損失由本人全部承擔。
（6）報名資格審查合格者，于2013年7月15日至7月16日（每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30）持本人有效身份證到新城區教育體育局領取《準考證》。逾期不領者視為自動放棄。
（7）報名人數與擬招聘崗位人數的比例不低于3∶1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘崗位人數。
(三)考試
本次公開招聘考試采用筆試和面試的方式進行。
1、筆試
筆試形式：滿分100分。采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。
筆試內容：《教材教法》、《新課程理論》、《教育心理學》、《有關教育的法律法規》、《教師職業道德等教育教學方面的基本理論》和《公共基礎知識》等。
筆試時間、地點見《準考證》。
2、面試。
按照筆試成績從高分到低分的順序，語文、數學學科以1：1.5的比例，其他學科以1：2的比例分學科確定面試人選。進入面試范圍的人員必須通過資格復審。資格復審在新城區教育體育局進行。資格復審時，應聘者須攜帶有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證原件、筆試準考證的原件及復印件各2份（A4紙）。未按規定時間參加資格復審或審查不合格的，取消其面試資格。通過面試確認考生名單在指定網站予以公布，考生本人攜帶有效身份證、筆試準考證原件到新城區教育體育局領取面試通知單。
面試以說課或試講的形式進行，滿分100分。主要考察應聘者的學科知識、教師基本技能和素養、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質。面試時長15分鐘。
面試時間、地點見面試通知單。
3、成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢和考核
1、確定體檢人員。按總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數按學科崗位設置數的1：1確定。
2、組織體檢。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》執行，體檢費用自理。
3、體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證等相關證件原件參加考核和政審，就考核對象思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況進行考察。
4、因體檢、考核不合格原因出現的空缺名額，不再遞補。
（五）聘用及待遇
新城區招聘教師工作領導小組按照考試、體檢政審結果，等額確定擬聘用人員，并在指定網站公示，公示時間7天，接受社會監督。對擬聘用公示結果無異議人員予以聘用。試用期一年，試用期內需服從組織安排，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同。不合格者取消其聘用資格。
五、紀律要求
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：0375-2667667
咨詢電話：0375-2667851
附件下載易賢網溫馨提示：
《新城區2013年公開招聘小學教師報名表.doc》《新城區2013年公開招聘小學教師加分申請表.doc》來源于平頂山市人力資源和社會保障網，最近更新2013年7月5日。
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平頂山市新城區教育體育局
二〇一三年七月五日
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