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為適應事業(yè)單位補充工作人員需要,根據(jù)國家和省有關規(guī)定，依據(jù)《牡丹江市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（牡人聯(lián)［2009］5號），現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，有關事項公告如下:

一、招聘單位和崗位

本次市直和城區(qū)共有57家事業(yè)單位計劃招聘工作人員109名。各用人單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見附件《2013年度牡丹江市市直和城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃》。

二、招聘對象和基本條件

（一）招聘對象

全日制普通中、高等院校應屆及往屆畢業(yè)生。

（二）基本條件

1、具有牡丹江市戶籍、應屆畢業(yè)生為牡丹江市戶籍生源（綏芬河市除外）；

2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年7月31日至1995年7月31日期間出生），特殊崗位可放寬到40周歲以下（1972年7月31日以后出生）；

3、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；

4、具備崗位所需的學歷、專業(yè)、技能等條件；

5、具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；

2、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、報名程序

（一）報名時間和方式

1、報名時間為2013年7月25日至2013年7月31日，采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名地址：牡丹江市人力資源和社會保障局一樓大廳（牡丹江市江南開發(fā)區(qū)臥龍街1號）。

2、報名時需攜帶本人近期一寸同版免冠照片2張，戶口簿、身份證、學歷學位證書、招聘崗位要求的其它證書原件和復印件。每人只能選報一個崗位，不得兼報。

3、基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。基層工作經歷截止時間為2013年7月31日，以簽訂的勞動（聘用）合同或社保繳費記錄等其它有效證明為準。

（二）資格審查

資格審查與報名一并進行，由牡丹江市機關事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室（以下簡稱招考領導小組辦公室）統(tǒng)一組織，用人單位主管部門初審，招考領導小組辦公室核準。

（三）相關事項

1、對報名人數(shù)不足1：5比例的崗位，原則上要縮減或取消該崗位的招聘計劃。報考取消崗位的考生可改報其他符合條件的招聘崗位。對特殊專業(yè)的急缺崗位，原則上不得低于1：3比例。

2、符合報考條件的復員退伍軍人，在筆試成績中加5分，榮立三等功（含三等功）以上者再加3分。

3、報名考務費130元。

四、筆試

筆試由招考領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，采用閉卷方式進行。筆試考試科目為《專業(yè)知識》，測試內容為報考崗位、行業(yè)所要求的專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分。考生請于2013年8月13日至2013年8月15日到牡丹江市人力資源和社會保障局一樓大廳領取準考證（牡丹江市江南開發(fā)區(qū)臥龍街1號）。考試時間及地點詳見準考證。

筆試成績及最低合格分數(shù)線于筆試結束10個工作日后，在牡丹江市人事信息網（http://www.mdjpo.gov.cn/）公布。

通過筆試合格分數(shù)線的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達到規(guī)定面試1：3比例的招聘崗位，縮減或合并招聘計劃，縮減合并后仍達不到規(guī)定比例的進行調劑。調劑崗位面向社會統(tǒng)一公布。調劑工作分為兩個階段，一是考生申請調劑崗位階段；二是資格確認階段，調劑結果統(tǒng)一在牡丹江市人事信息網（http://www.mdjpo.gov.cn/）公布。

五、面試（時間、地點另行通知）

（一）面試人選資格確認

招考領導小組辦公室在進入最低合格分數(shù)線考生中按照招聘計劃人數(shù)1：3比例確定進入面試人選。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分順序確定，并在牡丹江市人事信息網（http://www.mdjpo.gov.cn/）公布。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。

（二）面試由招考領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，用人單位主管部門參與，面試內容、方式及時間地點另行通知。

面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

六、體檢考察

考試總成績滿分為200分，考試總成績=筆試成績+面試成績。招考領導小組辦公室根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分的順序等額確定體檢考察人選。若考試總成績相同，按面試成績高低確定體檢考察人選。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》，由招考領導小組辦公室在市級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢結束后由主管部門會同用人單位對體檢合格者進行考察，并寫出書面考察意見。

體檢或考察不合格的人員取消聘用資格，在報考同一崗位且面試合格人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。

七、公示及辦理聘用手續(xù)

招考領導小組根據(jù)考試總成績和體檢考察結果確定擬聘用人選，并在牡丹江市人事信息網（http://www.mdjpo.gov.cn/）公示。公示期為7個工作日。

對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經招考領導小組批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

對公示無異議人員，由用人單位的主管部門持擬聘人員相關材料，到招考領導小組辦公室領取《牡丹江市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理有關派遣、調動、落編手續(xù)。

用人單位須與新進人員簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用。

本公告由招考領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0453-6172095。

附件：2013年牡丹江市市直和城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃.xls

更多信息請查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網