浙江工商大學杭州商學院是1999年經浙江省人民政府批準設立的全日制本科獨立學院，學院自1999年開始招收本科生，下設5個分院和1個基礎部，現有31個本科專業，全日制普通本科在校學生8500余人。學院充分依托浙江工商大學良好的學科基礎、師資條件和教學資源，已經形成以經管類學科為主體，經、管、文、法、理、工六大學科協調發展的本科專業總體布局與結構。目前，杭商院桐廬校區建設已在進行。因工作需要，經研究并報學校同意，杭州商學院現公開招聘設備管理、綜合管理人才共計5名。
一、招聘條件
1． 學歷：碩士研究生，計算機專業及具備3年以上相關工作經驗的設備管理崗應聘者可放寬至本科。
2. 原則上年齡一般不超過35歲，特別優秀者可酌情放寬。
3． 可承擔桐廬校區的工作。
4. 有工作經驗者優先。
二、招聘計劃
設備管理、綜合管理人才共計5名。
其中計算機相關專業人才2人，學歷可放寬至本科。
其他專業人才3人，工科類專業優先。
三、投遞方式
請將簡歷、信息匯總表發送至hu_fan5603@163.com，郵件標明“應聘崗位+專業+姓名”（請務必標明應聘崗位）
聯系電話：0571—28008554 13777854858（公共事務部胡老師）
四、引進政策
1．碩士學位應聘者（包括特殊崗位的本科生），以人事代理方式引進。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務局浙江工商大學工作站，實行人事代理，杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內如發現不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內津貼參照事業編制同等人員標準發放，學校負責辦理基本養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。
2．符合有關條件和要求的聘用人員，可享受杭州商學院桐廬校區教師專用商品房政策。
五、應聘辦法
1. 符合應聘條件和要求的應聘者填寫應聘申請表、信息匯總表（見附件），與個人簡歷、身份證、最高學歷、學位證書等相關材料電子版一并發送到指定郵箱（若應聘人員為在校畢業生，提供所在學校出具的畢業生就業推薦表；若應聘人員為國外留學人員，還須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》）。
2. 學校人事處和杭州商學院對應聘人員進行資格初審。
3. 面試結束后，公示招聘結果。擬聘人選將在網上公示七個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后，按照學校規定，由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。經政審和體檢合格后，簽訂勞動合同，辦理相關手續。
報名截止時間：2013年7月15日。
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《應聘申請表（管理人員）》《2013年浙江工商大學杭州商學院應聘人員信息匯總表》來源于浙江工商大學網，最近更新2013年7月5日。
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