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浙江工商大學杭州商學院是1999年經浙江省人民政府批準設立的全日制本科獨立學院，學院自1999年開始招收本科生，下設5個分院和1個基礎部，現有31個本科專業，全日制普通本科在校學生8500余人。學院充分依托浙江工商大學良好的學科基礎、師資條件和教學資源，已經形成以經管類學科為主體，經、管、文、法、理、工六大學科協調發展的本科專業總體布局與結構。目前，杭商院桐廬校區建設已在進行。

因學院發展需要，經學校同意，現招聘杭州商學院專業教師和管理人才。

一、專業教師基本條件及招聘計劃

（一）基本條件：

1.政治堅定，品行端正，遵紀守法；有強烈的責任感和奉獻精神，具有團隊協作精神。綜合素質高，具有良好的組織管理能力、表達能力及一定的研究能力。

2. 五官端正，身體健康，符合教師崗位要求的身體條件；碩士年齡一般不超過35周歲；博士年齡不超過40周歲；特別優秀者及高級職稱者可酌情放寬。

3.學歷：博士研究生或碩士研究生。

4.有國外學習背景者優先；有教學工作經驗者優先。

5.愿意承擔杭州商學院桐廬校區的教學工作。

（二）招聘計劃

表1 杭州商學院2013年專業教師招聘計劃

二、管理人員招聘基本條件及招聘計劃

（一）基本條件

1、 原則上要求學歷為碩士研究生，個別專業可放寬至本科（見具體專業要求）；

2、 一般要求年齡在35周歲以下；

3、 具有較強的語言表達、協調溝通和協作能力；

4、 具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。

（二）招聘計劃

表2、管理人員招聘計劃及專業要求

（三）投遞方式

請將簡歷、信息匯總表發送至hsyrenshi@163.com，郵件標明“應聘部門+應聘崗位+專業+姓名”（務必標明應聘崗位）

聯系電話：0571—28008555李老師（假期內需問詢請郵件聯系）

三、引進政策

1．條件優秀的博士學位的應聘者，可申報浙江工商大學事業編制，并享受杭州商學院現有的各項待遇。

2．碩士學位應聘者（包括特殊崗位的本科生），以人事代理方式引進。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務局浙江工商大學工作站，實行人事代理，杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內如發現不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內津貼參照事業編制同等人員標準發放，學校負責辦理基本養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。

3．符合有關條件和要求的聘用人員，可享受杭州商學院桐廬校區教師專用商品房政策。

4．杭州商學院對新引進教師實施為期一年的培養計劃，幫助新進教師成長和發展。

四、應聘辦法

1. 符合應聘條件和要求的應聘者填寫 應聘申請表、信息匯總表（見附件），與個人簡歷、身份證、最高學歷、學位證書等相關材料電子版一并發送到指定郵箱（若應聘人員為在校畢業生，提供所在學校出具的畢業生就業推薦表；若應聘人員為國外留學人員，還須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》）。

2. 學校人事處和杭州商學院對應聘人員進行資格初審。

3. 資格初審通過者，杭州商學院通知進行面試（專業教師面試形式為：專業知識和教學能力的測試與試講，請自行準備2003版ppt課件）。

4. 公示招聘結果。擬聘人選將在網上公示七個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后，按照學校規定，由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。經政審和體檢合格后，簽訂勞動合同，辦理相關手續。

報名截止時間：2013年8月10日。

應聘申請表（專業教師）

應聘申請表（管理人員）

2013年浙江工商大學杭州商學院應聘人員信息匯總表

附件下載易賢網溫馨提示：

《應聘申請表（專業教師）》《應聘申請表（管理人員）》《2013年浙江工商大學杭州商學院應聘人員信息匯總表》來源于浙江工商大學網，最近更新2013年7月5日。

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