為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人機(jī)制，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）、安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)潁東區(qū)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法的通知》（潁東人字〔2008〕114號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
共招聘118人：阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院80人（其中碩士研究生15人）、阜陽(yáng)市第七人民醫(yī)院30人、潁東區(qū)第三人民醫(yī)院8人，具體招聘單位和崗位設(shè)置見附表。崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例，不低于1：3方可開考，達(dá)不到要求的，核銷或核減招聘崗位人數(shù)計(jì)劃。
二、招聘對(duì)象和條件
1、阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院、阜陽(yáng)市第七人民醫(yī)院、潁東區(qū)第三人民醫(yī)院招聘對(duì)象為2011年以來(lái)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷人員。
2、醫(yī)療衛(wèi)生類部分專業(yè)2011、2012年畢業(yè)生還需提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書。
3、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
4、其他條件和要求詳見附表。
三、招聘步驟
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間： 2013年7月12日——7月17日（雙休日正常報(bào)名）
2、報(bào)名地點(diǎn)：潁東區(qū)衛(wèi)生局辦公室（北京東路216號(hào)潁東區(qū)政府院內(nèi)）。
3、報(bào)名時(shí)需提供：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)證、身份證等證件的原件及復(fù)印件、近期小二寸免冠同底版彩照4張，填寫報(bào)名資格審查表一式二份（可下載），未取得畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表報(bào)名，憑就業(yè)推薦表報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生，2013年8月31日前仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件的，取消聘用。
4、報(bào)名費(fèi)用：按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定收考試費(fèi)45元。面試入圍人員另收面試費(fèi)80元。
5、資格審查
報(bào)考資格審查由區(qū)衛(wèi)生局和用人單位負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)考信息，并在報(bào)名表簽署“誠(chéng)信承諾書”。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和考試。
（二）考試
分筆試和面試兩部分進(jìn)行。
1、筆試
①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)： 2013年7月23至24日 潁東區(qū)衛(wèi)生局
②筆試時(shí)間： 2013年7月28日 上午09:00——11:00
③筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
④筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。
筆試成績(jī)公布后，10人以上（含10人）崗位按招聘人數(shù)的1：2進(jìn)入面試，10人以下崗位按招聘人數(shù)的1:3進(jìn)入面試。
2、面試
①時(shí)間：另行通知。
②地點(diǎn)：另行通知。
③內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。
進(jìn)入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1的，該崗位考生的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分（含60分），否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院招聘碩士研究生15人免筆試，由阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院按招聘條件和程序組織面試、考核。阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院其他崗位和阜陽(yáng)市第七人民醫(yī)院、潁東區(qū)第三人民醫(yī)院的面試工作由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人社局予以指導(dǎo)，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
3、成績(jī)合成
應(yīng)聘人員的最終成績(jī)由筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%合成。從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢考察人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按從高分到低分的順序遞補(bǔ)，總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序。
（三）體檢考核
對(duì)入圍人員，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用自理。
經(jīng)體檢合格的人員組織考察，內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
出現(xiàn)缺額的，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）簽約聘用
對(duì)體檢、考核合格者，確定為擬聘人員，公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。
招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。受聘人員試用期為一年，試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。工資待遇分別由本單位支付。編外新聘人員試用期滿考核合格后由區(qū)人才交流中心辦理人事代理。
四、監(jiān)督監(jiān)察
招聘工作實(shí)行回避制度。在招聘工作中，凡有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》所列需要回避情形的或者其他可能影響招聘公正的人員，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：區(qū)衛(wèi)生局：2317617
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：2316619
整個(gè)招聘工作相關(guān)事項(xiàng)均在潁東區(qū)政府網(wǎng)、阜陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)向社會(huì)公示，請(qǐng)報(bào)考者注意瀏覽網(wǎng)站，不再另行通知。
潁東區(qū)2013年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
潁東區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員資格審查表
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《潁東區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員資格審查表.doc》來(lái)源于阜陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)，最近更新2013年7月8日。
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潁東區(qū)衛(wèi)生局
二〇一三年七月五日
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