經安徽省人力資源和社會保障廳批準，根據《安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社[2010]78號）等規定，華東冶金地質勘查局決定面向社會公開招聘地質勘查類專業技術人員48名。現將有關事項公告如下：
一、招聘工作原則、方式
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，采取筆試與面試相結合的方式進行。
二、招聘對象及條件
（一）對象
2013年國家承認學歷的大學專科及以上地質勘查類應屆畢業生。
（二）條件
1、堅持四項基本原則，熱愛地質事業，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2、具備擬招聘崗位所需專業知識及崗位所需要的學歷等其他條件（其中大學本科畢業生英語水平須達到大學四級考試及格線）。
3、本科及以下年齡在25周歲以下（1988年1月1日以后出生），碩士研究生及緊缺專業畢業生年齡可放寬到 30 周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
4、身體條件符合錄用公務員體檢標準（從事野外工作）。
5、省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，不得報考；凡被開除公職或受過刑事處罰者，不得報考；法律規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。
三、招聘計劃及人數（崗位）
見《華東冶金地質勘查局直屬事業單位2013年公開招聘地質勘查類工作人員崗位表》（附件一）。
四、招聘工作程序
在省人社廳的指導、監督下，按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢和報批聘用等程序進行。
（一）發布公告
在安徽省人力資源和社會保障廳網站（www.ah.hrss.gov.cn/）和華東冶金地質勘查局網站（http：//www.hdyk.cn）發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：2013年7月15日至7月19日，上午8：30-11：00；下午：14：30－16：30。逾期不再受理。
報名地點：華東冶金地質勘查局辦公樓三樓322室（合肥市高新區香樟大道與紅楓路交口東南角）。
乘車路線：48路、801路轉乘651路、653路到紅楓路站下或乘坐158路到紅科交口站下沿紅楓路西走約500米即到。
聯系電話：0551-65846823
2、報名注意事項
（1）須提供的證件：
應聘人員須提供本人有效居民身份證、畢業證書和學位證書的原件及A4紙復印件各一份（居民身份證正、反面復印在同一頁上）。
（2）應聘人員須提交《省直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》（附件二），并提交近期一寸正面免冠同底版證件照片2張。
（3）每人只能選擇報考一個單位的一個崗位。
（4）根據有關規定，收取考試費用。
（5）應聘人員所填信息必須與本人實際情況、招聘資格條件和所報考崗位的資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
3、應聘人員資格審查
應聘人員資格審查工作由華東冶金地勘局人事處負責，嚴格按照規定的報考資格條件和擬聘用崗位的要求進行。
（三）筆試與面試
1、筆試
應聘人員須持本人有效居民身份證和《準考證》（《準考證》發放事宜由各招聘單位負責通知考生）準時參加考試。
筆試科目為《專業知識》。
《專業知識》考試的主要內容：與應聘崗位相關的專業基礎知識和專業理論知識，考試時限為120分鐘，滿分100分。
筆試時間：2013年7月27日上午9:00至11:00。
筆試地點：華東冶金地質勘查局六樓會議室。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數，應聘人員《專業知識》考試成績須達到60分，方可進入考察、體檢。
2、面試采用結構化面試方式。主要考察應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、處理與解決問題的能力、語言表達能力及舉止儀表、潛能等。面試時間為每人15分鐘，滿分100分。面試人員順序當場抽簽確定。面試成績當場評定并公布。
面試時間：2013年7月27日下午14：00至18：00
面試地點：華東冶金地質勘查局辦公樓。
應聘人員請于面試當日下午13：30前到達面試地點報到，凡未能按時報到的，視為自動放棄。
應聘人員考試最終成績依據筆試成績與面試成績合成（以百分制計算，保留小數點后兩位）確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
應聘人員的最終成績與參加考察和體檢的人員名單適時在華東冶金地勘局網站上公布。
（四）考察體檢
華東冶金地勘局根據各單位招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察和體檢的人員（如考試最終成績相同，以筆試成績高者優先）
。
考察由華東冶金地勘局人事處會同招聘單位負責組織實施。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（中人部發[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發[2007]25號）、《關于修訂公務員錄用體檢標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發[2010]82號）等規定執行，統一組織在三級甲等綜合性醫院進行體檢。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。
參加考察、體檢人員名單及體檢時間、地點等事項在華東冶金地勘局網上公布。
（五）簽約聘用
對考察、體檢合格者，由華東冶金地勘局確定擬聘人員，并公示一周。經公示無異議后，由局人事處將各單位2013年聘用人員名單、《省直事業單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業單位公開招聘人員報批表》、考察材料、招聘崗位所要求的學歷（學位）、職稱等證書、體檢表、身份證復印件等相關材料，報送省人社廳核準辦理有關手續。招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同，并按規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
應聘人員如在2013年12月31日前未能提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。
五、招聘的組織領導
本次招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人社廳的指導監督下，由華東冶金地勘局按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，局紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。
考務咨詢電話：0551-65846823、65846822
監督電話：0551-65846831
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《報名資格審查表.xls》來源于華東冶金地質勘查局網，最近更新2013年7月1日。
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