為進一步做好招聘面試工作，根據《2013年濟寧市市屬事業單位公開招聘面試工作指導意見》（濟人社字〔2013〕62號）文件精神，特制定本方案。
一、資格審查
擬進入面試的應聘人員需提交《準考證》及相關證明材料。證明材料包括：國家承認的學歷證書、學位證書、報到證、身份證、戶口薄或戶口遷移證、《市屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）2張、崗位條件需求的有關材料等。
在職人員應聘的，需提交用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。父母雙方在濟寧的市外應聘人員，需提供父母的戶口薄和父母所在單位（或居住地鄉鎮、街道辦事處）證明信；夫妻一方在濟寧的市外應聘人員，需提供結婚證和配偶的戶口薄。留學回國人員應聘的，需出具國家教育部簽署的學歷認證和我國駐外使領館簽署的有關證明材料。
還需審查應聘人員的任職回避情況。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格審查時間：7月5日（星期五）上午9∶00。
資格審查地點：濟寧市老干部活動中心一樓會議室（濟寧市環城北路）。
聯系電話：2325569，13355186676。
資格審查合格的應聘人員按規定每人繳納考務費70元。
二、面試時間和地點
面試時間：7月10日（星期三）上午9:00。
面試地點：濟寧市老干部活動中心（濟寧市環城北路）。
請應聘人員攜帶本人身份證、準考證和面試通知書于7月10日8：30前到濟寧市老干部活動中心一樓會議室報到，由工作人員核對人數和身份，按應聘崗位參加抽簽，確定面試順序。抽簽確定后，在《面試順序表》上簽字。開考后未能到達面試考場的，視為自動放棄，作缺考處理。
三、面試形式
面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，時間為15分鐘。考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成結構化面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場到休息室等候。
四、面試內容
面試主要測試應聘者適應職位需求的基本知識、業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、舉止儀表和專業能力。面試成績當場公布，并由考生本人簽字。
中共濟寧市委老干部局
2013年7月3日
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