為加強新賓縣廣播電視系統人才隊伍建設，根據《關于印發〈遼寧省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發[2007]1號）文件精神，經研究決定，面向社會公開招聘廣播電視專業技術人員6名。現將有關事項公告如下：
一、招聘基本原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公平、公正、公開、競爭、擇優聘用的原則。通過面向社會發布招考簡章、公開報名、統一考試、全面考核的辦法擇優聘用各類人才，切實做到整個招聘工作的信息公開、過程公開和結果公開。
二、招聘對象
符合報考基本條件和崗位具體資格條件要求的各類高等院校應往屆畢業生及社會在職、非在職人員。
三、招聘人員應當具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年6月17日（含）至1995年6月17日（含）期間出生）；
應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1972年6月17日（含）至1995年6月17日（含）期間出生）。
5.具備招聘職位所需的專業和其他條件。
6.曾因犯罪受過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
7.新賓縣廣播電視系統在編在職人員不得報考。
四、崗位及人數
本次招聘共有2個職位，擬招聘6人，具體情況詳見職位信息表。
本次招聘筆試開考比例為1:2，報名人數與招聘人數比例未達到開考比例規定的，將取消或縮減該招聘計劃
五、招聘步驟
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2013年7月20日-7月21日（上午：8:30-11:30；下午：13:30-16:30）。
報名地點：新賓縣廣電中心一樓大廳。
報名費用：每人50元。
2.報名人員應提交下列材料（所有復印件需用A4紙）：
（1）報名表（考生需自行登陸撫順人力資源社會保障網http://www.fsrs.gov.cn自行下載打印并填寫，貼2寸正版彩色照片，另外帶2張同版照片）。
（2）身份證原件及復印件。
（3）畢業證書、學位證書原件及復印件
（4）全日制普通高校2013年畢業生，需提供本人在讀并可按期畢業證明及學習成績單（以上兩個證明需加蓋學生處或學院公章）。
（5）機關事業單位在編在職人員須提供單位同意報考證明。
3.2013年全日制普通高校畢業生可先提供所在學校出具的在讀證明和成績單后先行報名，但應保證在2013年7月31日前畢業并取得畢業證書及學位證書。如未按期畢業或未按期取得畢業證書、學位證書的，招聘單位將取消其報考資格，造成影響的由考生自行承擔。
4.報考人員年齡、學歷、專業（要求學科大類的職位，具體專業請參考本次招聘制定的專業指導目錄）等條件必須符合招聘職位要求，并且只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。
5.本次考試實行考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報名表，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消其聘用資格并交由相關機關進行處理。
6.考生必須本人親自前往報名地點現場報名。
7.資格審查。由新賓縣廣播電視中心對報名人員的相關資料進行資格審查，資格審查合格人員允許參加筆試。
8.考生在報名結束后，應確保報名時所留通訊工具暢通，以方便招考單位聯絡，因通訊不暢造成后果的，由考生個人承擔。
（二）筆試
筆試開考比例為1：2，招聘人數與報名人數比例未到達開考比例規定的，將取消或縮減招聘計劃。
1.筆試組織：筆試采取閉卷形式，由新賓縣廣電中心統一組織。筆試時間、地點在筆試準考證上明確，筆試準考證的發放時間、地點以電話形式通知考生。
2.筆試內容：筆試科目為《行政職業能力測試》，筆試時間為100分鐘，滿分為100分。
3.筆試合格分數線將根據考生筆試成績綜合確定，未達到合格分數線考生，取消其參加面試環節資格。
（三）資格復審
1.按職位計劃人數1：2的比例，從筆試成績中高分至低分確定資格復審人選，不足1：2的按實際人數確定。筆試成績相同者，一同進入資格復審。
2.進入資格復審人員應按照招考單位要求上交各種證件原件和提供相關證明材料。
3.資格復審合格人員進入面試階段，不合格人員取消面試資格，并從筆試成績合格人員中依次遞補，遞補工作在資格復審結束后3日內完成。
（四）面試
1.資格復審合格人員參加面試。面試采取結構化面試形式。面試實行百分制。
2.不按時參加面試者，視為放棄資格。
3.面試合格分數線為60分，未達到合格分數線者不得聘用。
（五）成績計算及公示
筆試、面試及總成績分別在撫順人力資源和社會保障網（http://www.fsrs.gov.cn）進行公示。總成績滿分100分，計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試及總成績均四舍五入后保留兩位小數。
（六）體檢和考核
1. 根據總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核人選；總成績相同者按筆試成績確定體檢、考核人選。確定為體檢人選后，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）等相關規定之標準到指定醫院進行健康體檢。不按時參加體檢者，視為放棄資格，體檢不合格者，取消參加考核資格。
2.對體檢合格人員進行考核。考核不合格者，取消聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權等原因形成的人員空缺，從參加面試考生中按照總成績從高到低的順序依次遞補。
（七）擬聘用人員公示
將體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在撫順人力資源社會保障網（http://www.fsrs.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。對舉報有問題并查有實據的（舉報要屬實名），取消聘用資格；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示開始后，因考生個人棄權等原因產生的職位空缺不再進行遞補。
（八）聘用
公示結束后，對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員，由各用人單位與其本人按照《撫順市事業單位實行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發〔2005〕41號）簽訂《遼寧省事業單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結果報縣人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續。公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期六個月（大中專畢業生見習期為一年）。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期內或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。
本招聘公告由新賓滿族自治縣人力資源和社會保障局、新賓滿族自治縣廣播電視中心負責解釋。
政策咨詢電話：
新賓縣廣電中心：024-55033560
新賓縣人社局：024-55080150
監督舉報電話：
新賓縣監察局：024-55080083
附件：2013年撫順市新賓縣廣播電視臺公開招聘工作人員職位信息表
新賓滿族自治縣人力資源和社會保障局
新賓滿族自治縣廣播電視中心
二〇一三年七月八日
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