根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發<2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2013]43號）和遼寧省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦電[2013]27號）文件精神，結合學院實際情況和工作需要，經上級主管部門批準，遼寧輕工職業學院面向社會公開招聘專業技術人員16名，現將有關事項公告如下：
一、招聘的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備各個崗位所需專業和技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、國家法律法規規定不得聘用的其他人員均不得報考。
應聘者的資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2013年12月31日。應屆畢業生考試、體檢、考核合格后，按期畢業并于2013年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
二、招聘崗位
詳見《遼寧輕工職業學院2013年上半年公開招聘人員計劃信息表》。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核的方式。
四、招聘程序
1、發布招聘信息。
由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網（WWW.LNRSKS.COM）統一向社會發布。
2、報名。
本次招聘采取網上報名方式，應聘人員只能選擇一個崗位報名，多報崗位的取消其應聘資格。應聘人員統一填寫《遼寧輕工職業學院公開招聘報名登記表》并發至：lnqgrsc@163.com。
報名時間為自公告發布之日起一周內。在規定的時間內，考試考核崗位報名人數與招聘計劃比例達不到2：1的，將削減或取消該崗位招聘計劃。
3、資格審查。
主要審查考生的身份證、學歷、學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。海外歸國人員應具有教育部認證的學歷學位認證書。考生提供材料不得弄虛作假。發現不符合報名條件或弄虛作假的，取消應聘資格。如未在規定時間內接受資格審查者，則視為自動放棄應聘。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消其應聘資格。資格審查的時間及相關事宜將在學校網站公布。
4、考試考核
（1）筆試。學院組織資格審查合格人員參加筆試。筆試科目內容根據招聘崗位綜合確定。筆試成績可通過學院人事處網站查詢。具體筆試的時間、地點另行通知。
（2）面試。按招聘計劃與面試人數1:3的比例，并根據筆試成績從高到低的順序確定面試人員。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質。面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不予聘用。筆試、面試成績按權重比例5：5計算應聘總成績。面試時間、地點另行通知。
5、體檢。
按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）組織實施。
體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現崗位空缺，如需遞補，需按成績排名順序，并經省人力資源和社會保障廳批準后在一周內完成遞補工作。
6、公示和聘用。
擬聘人員經省教育廳、省人力資源社會保障廳審核后，統一在遼寧人事考試網上進行公示。公示時間為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續。對公示有疑義的人員，學院將調查核實，并提出處理意見。
7、學院公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期一般為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內對擬聘人員的思想品德、業務能力及崗位所需的技能進行考核。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格取消聘用。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監察和社會監督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
六、其他未盡事宜按省人力資源社會保障廳和省教育廳相關文件規定執行。
七、招聘工作聯系電話
1、招聘工作咨詢電話：學院組織人事處 0411-87665086
2、招聘工作監督電話：學院紀委 0411-87665307
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《遼寧輕工職業學院公開招聘報名登記表.doc》來源于遼寧人事考試網，最近更新2013年7月
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遼寧輕工職業學院
2013年7月
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