2013年大連市旅順口區事業單位公開招聘工作人員公告
為滿足我區事業單位工作需要，根據國家、省、市及《大連市旅順口區事業單位公開招聘人員實施辦法》有關文件精神，結合我區實際，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和條件
招聘人員應具備下列基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位所需的專業或技能條件；身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。有下列情形之一的，不得應聘：凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在2011、2012、2013年公務員招考、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規規定不得招聘為事業單位的人員。
具體招聘單位、崗位和條件見附件1。
二、報名
1、報名（2013年7月15日—7月17日，上午8：30—11：00，下午13：00—16：00）。報名人員需攜帶近期一寸免冠彩色照片3張，到旅順口區人才（就業）服務中心三樓大廳報名（具體地址：旅順口區長江路148號），填寫《旅順口區事業單位招聘工作人員報名登記表》（見附件2），同時繳納考試費50元/人。每位報名者只能報考一個崗位。在讀研究生不得以本科、專科學歷報考。
咨詢電話：62682230（公共類）、86367712（教育類）、62682263
報考同一崗位要形成競爭比例，當同一崗位的招聘人數與應聘人數沒有達到1：3競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃。
2、發放準考證（2013年7月25日上午8：30—11：00，下午13：00—16：00）。考生憑身份證及繳費收據到旅順口區人才（就業）服務中心三樓領取準考證。未按時領取準考證者視為自動放棄。
三、招聘程序
（一）筆試。筆試時間定于2013年7月27日上午9:00-11:00（考試時間如有變化以準考證上標注的時間為準），報名人員應按照準考證上要求的時間和地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準考證、居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試科目為一科，試題全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，考試以閉卷的方式進行。教育類崗位筆試內容為教育教學理論、教育法律法規（70分）和公共基礎知識（30分），筆試滿分為100分，占總成績40%；其他崗位筆試內容為職業能力測驗（70分）和公共基礎知識（30分），筆試滿分為100分，占總成績50%。筆試設合格分數線，筆試合格者按成績由高分到低分按招聘計劃1:3比例確定參加面試人選。按比例確定的最后人選筆試成績并列者，均可視為擬定面試入圍人員，經資格審查后確定為正式面試入圍人員。如果筆試合格人員沒有達到1：3比例，該崗位筆試合格人員仍可進入面試，但需要在面試時成績達到60分面試合格分數線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。
報考人員可于2013年7月30日后登陸旅順口區人力資源和社會保障局網站查看筆試成績、合格分數線及擬定面試入圍人員參加資格審查的有關要求。
（二）資格審查。資格審查時間定于2013年8月1日上午9:00-11:00。面試前，對進入面試人員進行現場資格審查。考生須攜帶本人身份證及崗位要求的相關證件的原件和復印件，原單位同意報考的證明，招考職位要求的其他證明材料，到指定地點進行現場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
（三）面試。面試時間暫定于2013年8月8日，具體時間、地點另行通知。面試按照《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》有關規定執行，主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質，滿分為100分。教育類崗位面試以說課、答辯為主，測試應聘者的教學能力、講授的邏輯性、板書內容層次、教學舉止形態、教學語言表達、普通話標準程度、恰當使用多媒體等綜合素質，面試成績占總成績的60%；其他崗位為結構化面試，面試成績占總成績的50%。對筆試后未達到1：3比例的崗位，該崗位報考人員筆試合格并通過資格審查進入面試后，面試成績需達到60分合格分數線。面試成績不足60分的，取消聘用資格。
（四）考試總成績計算。考試總成績滿分為100分，應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，教育類崗位權重為4：6，即考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60％；其他崗位權重為5：5，即考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50％。依據考試總成績從高分到低分按崗位職數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。成績仍相同的，則通過加試的方法確定考核和體檢人選。
（五）體檢和考核
體檢工作由區人社局組織，指定兩家三級甲等綜合性醫院或市級及以上公立專業體檢機構備選，并與指定的體檢部門簽訂保密協議。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發【2005】1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發【2010】19號）執行。考核工作由用人單位主管部門組織實施，考核的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質及適應崗位需要的其他基本素能。因體檢或考核不合格者，取消錄用資格，由此產生的招聘崗位空缺或因報考者自愿放棄等原因出現的崗位空缺，按照本崗位考試總成績依次遞補。
（六）公示和聘用
對體檢和考核合格后確定的擬聘人選，通過旅順口區人力資源和社會保障網向社會公示7天。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。擬聘人選填寫《旅順口區事業單位招聘人員登記表》，完備用人手續，簽訂聘用合同。在職的擬聘人選，在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除聘用（勞動）合同的相關證明。
教育系統擬招聘人選根據各學校崗位需求，實行按需分配、雙向選擇的原則，合同簽訂期限為5年，試用期為6個月，試用期限內不能勝任崗位工作要求的予以解除聘用合同。一經錄用5年之內不允許調動，否則取消事業單位身份并予以清退。
四、公示內容和范圍
按照時間要求，招聘簡章、考試時間、地點以及筆試、面試成績、體檢和錄用等結果均在旅順口區人力資源和社會保障局網站（http://lsrsj.dllsk.gov.cn/index.asp）公布。
五、特別提示
（一）外埠考生除本人須符合報考職位要求的資格條件外，還須符合《大連市引進人才落戶實施辦法》（大公辦發〔2011〕56號）有關規定。其中已婚的外埠考生，其配偶也須符合上述規定。
（二）報考人員的年齡和工作經歷計算時間截止到2013年7月31日，如年齡超出崗位規定年齡條件不足一年的視為合格。
（三）報考人員在招聘期間（筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同）請留意旅順口區人力資源和社會保障局網站，同時應確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便招考單位、考試機構聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員負責。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以我區事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試組織機構無關。
本公告由大連市旅順口區人力資源和社會保障局負責解釋。
大連市旅順口區人力資源和社會保障局
2013年7月10日
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