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職位：零售銀行部負(fù)責(zé)人
職位描述：

• 組織制定分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和具體措施；

• 負(fù)責(zé)分行零售產(chǎn)品銷售額及規(guī)模指標(biāo)的推進(jìn)，并監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)完成相關(guān)指標(biāo)；

• 負(fù)責(zé)零售品牌建設(shè)、電子渠道建設(shè)和資源整合；

• 負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)信息管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析及綜合管理等工作；

• 負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)考核及營(yíng)銷人員統(tǒng)籌管理，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；

• 執(zhí)行總行服務(wù)管理和投訴管理制度并推動(dòng)落實(shí)，負(fù)責(zé)管理大堂經(jīng)理隊(duì)伍；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)

• 熟悉各類銀行負(fù)債、資產(chǎn)和理財(cái)產(chǎn)品；熟悉本地市場(chǎng)各類銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢(shì)；深入了解相關(guān)的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例

• 具有8年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)

• 具有良好的人際溝通技巧和解決問(wèn)題的能力

詳情請(qǐng)登錄；http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/hzfh/wenzhoufenh/index.htm

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