東城區教育委員會所管轄中學、小學、幼兒園、成教、校外教育等全額撥款事業單位158個。在東城區委、區政府的領導下，我們深化改革，強化管理，致力于打造現代化、國際化的教育強區，為辦人民滿意的教育而不懈努力。按照市區公開招聘相關文件要求，根據我系統各單位工作需要，現面向社會公開招聘教職工151人，具體招聘崗位信息附后，真誠的希望有識之士為東城教育事業的發展貢獻力量。
一、招聘崗位
具體招聘崗位見附表。
二、招聘對象
凡具有北京市城鎮居民戶口且人事檔案關系在京，有一年以上工作經驗的社會人員均可報名。
三、應聘資格
（一）熱愛祖國，熱愛教育事業、擁護黨的路線、方針、政策。
（二）品行端正，遵紀守法，符合崗位要求。
（三）具有北京市城鎮居民戶口，人事檔案在北京市存檔機構存放。
（四）年齡：一般在40歲及以下（1972年7月1日以后出生），專業技術崗位招聘具有高級職稱的人員，年齡可適當放寬到45歲。
（五）身心健康，能堅持正常工作。
（六）學歷要求
1、專技崗位的學歷要求：
中、小學、校外教育、直屬事業單位及成人教育單位專業技術崗位具有大學本科及以上學歷；
幼兒園專業技術崗位具有大學專科及以上學歷；
2、管理崗位的學歷要求：具有大學專科及以上學歷；
3、工勤崗位的學歷要求：工勤崗位具有大學專科及以上學歷；司機及廚工崗位可放寬到高中（職高、中專）學歷。
（七）資格要求：應聘高中教師崗位應具有高中及以上教師資格證書；應聘初中教師崗位應具有初中及以上教師資格證書；應聘小學教師崗位應具有小學及以上教師資格證書；應聘幼兒園教師崗位應具有幼兒園及以上教師資格證書；應聘大學教師崗位應具有高校教師資格證書；成教、職高的專業課教師還應具有本專業相應的執業資格證書；應聘教師系列外的其他專業技術崗位應具有相應專業技術崗位的執業資格；工勤技能崗位具有相應崗位的技術等級證書。
（八）職稱要求：具有招聘崗位所需的專業技術職稱，具有中、高級職稱的人員應聘，需要在招聘單位中、高級職稱指標范圍內。
（九）招聘崗位所要求的其他條件。
四、招聘辦法
（一）報名及資格審查
定于2013年7月18日（周四）上午8：30—11：30，下午1：30—4：30，本人持相關證件（戶口本、身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書原件及復印件）、招聘崗位所需的相關證明材料原件及復印件、公開招聘報名表（請到東城教育人才網http://rencai.dcjy.net下載）到東城區人才中心（東城區安外蔣宅口青年湖北里十號樓一層東城區人才市場內）報名同時進行資格初審并發放應聘人員須知。報名人員根據須知提示，于2013年7月19日（周五）自行登陸東城教育人才網(http://rencai.dcjy.net)，查詢最終進入筆試人選名單及具體筆試時間、考場安排、準考證號等相關事宜。
聯系電話：010-67182652，010-67182674
注：報名地點不提供停車位
（二）筆試
2013年7月20日（周六）入圍人員須攜帶身份證或公安部門出具的有效證件參加由東城教委統一組織的筆試。
筆試按應聘崗位類別進行綜合能力測試，成績采取百分制計算，主要考察報考者的基本能力水平以及知識面。此次筆試無指定培訓機構和參考用書。筆試合格者方可進入專業技能考核，筆試合格成績為60分，筆試成績占總成績的40%。
筆試成績于2013年7月24日（周三）在東城教育人才網(http://rencai.dcjy.net)公布。
（三）面試
2013年7月25日（周四）—26日（周五），教委對筆試合格人員統一進行面試。
面試按照筆試成績由高到低的順序，以計劃招聘人數與筆試成績合格人數1:5的比例確定參加面試人選，不足1:5的按實際人數確定。面試合格成績為60分，面試成績占總成績的60%
2013年7月29日（周一）在東城教育人才網(http://rencai.dcjy.net)公布面試成績。
（四）體檢及考察
2013年7月30日（周二），按照崗位預招人數根據面試成績排序對報考人員進行等額體檢和考察。體檢和考察不合格的，按照面試成績排序進行遞補。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部〔2005〕1 號）執行。
（六）公示
2013年8月30日，在東城區教育人事人才網(http://rencai.dcjy.net) 上公示擬聘用人員名單，接受社會監督，公示期為7天。
（七）辦理調入手續
擬聘人員積極配合招聘單位辦理調入手續，檔案材料齊全，上報區人社局審批，調入人員的起薪時間為區人社局審批同意后開具調令的當月。
附件：
東城區教委2013年下半年事業單位公開招聘工作人員崗位情況表（社招）
2013年7月8日
更多信息請查看北京市事業單位招聘網
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