根據《桂林市2013年度事業單位公開招聘人員簡章》的有關規定，現將桂林市2013年事業單位公開招聘工作人員體檢的有關事項公告如下：
一、體檢人選
根據《桂林市2013年度事業單位公開招聘人員簡章》規定，體檢人選的確定：按照同一職位考生筆試成績、面試成績各50%權重相加計算總成績[總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；筆試成績=（公共基礎知識成績+綜合能力測試成績+加分）÷2；成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位]排序，從高分至低分按1:1比例確定體檢人選。相同職位招聘數內出現兩人以上總分并列時，以面試成績高分者進入體檢程序。如果此時出現面試成績也相同，則以筆試《綜合能力測試》成績高分者進入體檢程序。自愿放棄體檢資格的，應在2013年7月19日前向桂林市人力資源和社會保障局提出書面申請，否則，作隨意放棄聘用資格處理。體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從報考同一職位的面試合格人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補由桂林市人力資源和社會保障局另行通知。
二、體檢時間及集中地點第一批：
時間為7月22日（星期一）；
第二批：時間為7月23日（星期二）；
第三批：時間為7月24日（星期三）；
第四批：時間為7月25日（星期四）；
第五批：時間為7月26日（星期五）。
每批考生務必于參加體檢日期的當天上午7：00準時在桂林市職業教育中心學校大門集中報到（桂林市七星區穿山東路10號，新體育館北側，可乘坐23、31路、100路公交車到毅峰路口站下車），統一乘車前往體檢地點。
三、體檢項目和標準
體檢嚴格按照自治區轉發的《人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（桂人發〔2005〕29號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發〔2007〕37號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社發〔2010〕29號）和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（桂人社發〔2010〕232號）等文件組織實施。
對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林市人力資源和社會保障局提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施醫院應對復檢項目嚴格保密。非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，由桂林市人力資源和社會保障局另行確定復檢醫院，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，自然淘汰，在報考同一職位的其他人員中從高分至低分依次遞補。
四、考生須知
1、參加體檢的考生必須持本人有效居民身份證，按時到達指定地點集中，統一前往體檢醫院進行體檢。考生必須按要求準時報到。未按規定時間參加體檢的視為自動放棄體檢資格。
2、考生在報到時，必須把隨身帶的通訊工具主動交給工作人員保管。
3、嚴禁弄虛作假、冒名頂替。考生要按要求如實填寫體檢表的“既往病史”欄，如隱瞞病史影響體檢結果的，后果自負。
4、準備近期二寸免冠照片一張。
5、體檢當天需進行采血、B超等檢查，請在受檢前禁食8—12小時。
6、請配合檢查醫生認真檢查所有項目，勿漏檢。若自動放棄某一項檢查項目，將會影響聘用。
7、體檢醫師可能會根據實際需要，增加必要的相應檢查、檢驗項目，請予以配合。
8、考生分組進行體檢，體檢過程中，考生必須服從本組工作人員的指揮，自覺遵守公共秩序，不得擅自離組，抽血前暫不吃早餐；抽血后，由工作人員統一組織本組人員吃早餐。體檢結束后，本組統一集中后才能離開。
9、體檢費由醫院按規定收取，費用由考生自理（體檢費300元）。
10、按醫院要求，為了檢測結果準確可信，請參加體檢的人員作好如下體檢前的準備：
（1）需進行采血、B超等檢查，請在受檢前禁食8—12小時。早上不吃早餐，空腹進行。
（2）女性受檢者月經期間請勿做婦科及尿液檢查，待經期完畢后再補檢；懷孕或可能已受孕者，事先告知醫護人員，勿做X光檢查。
（3）尿液取檢注意取中段尿，避免影響檢測結果。
11、考生在體檢過程中未經批準，不得與體檢工作人員以外的人員聯系。未檢完擅自退場不檢者，視為自動放棄。
12、對違反以上規定的考生，視情節輕重給予處理，情節嚴重者，取消體檢資格。
13、體檢完畢請注意保持手機暢通，一周后未接到電話通知原則上體檢合格。有問題的，市人力資源和社會保障局會主動電話聯系考生。
14、考生體檢合格后，考察工作由各招聘單位主管局負責，請考生積極配合。
15、紀律要求
報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，按照相關規定做出相應處理。體檢結果無效，由市人力資源和社會保障局給予其5年內不得報考的處理，并記入本人誠信檔案。對違反體檢紀律的相關人員，要嚴格按有關規定處理；觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。具體認定辦法和處理辦法，參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發〔2009〕126號）的規定執行。
五、聯系人及聯系電話
桂林市人力資源和社會保障局事業單位管理科
電話：2866296（傳真）
附件：桂林市2013年事業單位招聘工作人員體檢名單參考詳情：http://www.glrcw.com/ds/guilin/webpage/gxrcnews.aspx?ArticleID=44624
桂林市人力資源和社會保障局
2013年7月15日
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