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河源市2013年選聘高校畢業生到村任職公告

來源：河源市人民政府網閱讀：2071 次日期：2013-07-15 16:57:40

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根據《關于選聘高校畢業生到村任職工作的實施意見（試行）》（組通字〔2008〕18號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)和《河源市大學生村官管理暫行辦法》（河組字〔2013〕52號）等有關文件精神，為切實加強我市農村基層干部隊伍建設，鼓勵高校畢業生到農村基層經受鍛煉、增長才干，為社會主義新農村建設提供人才支持和組織保證，現就2013年河源市選聘高校畢業生到村任職有關事項公告如下：

一、選聘名額、崗位和聘期

（一）選聘名額。根據省委組織部關于實施“一村一名大學生村官”計劃的要求，結合河源實際，我市2013年選聘到村任職高校畢業生的名額為500名，其中源城區46名，東源縣100名，和平縣80名，龍川縣114名，紫金縣100名，連平縣60名。

（二）選聘崗位。選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員和其他公職人員身份。高校畢業生到村任職第一年，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。

（三）聘期。選聘的大學生村官聘期為2年。

二、選聘對象和條件

（一）選聘對象。選聘對象為河源市籍的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生和非河源市籍的全日制普通高校本科以上學歷的畢業生，年齡在30歲以下（計算時間截止至2013年7月31日），重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生，以及是中共黨員或擔任過學生干部的優秀高校畢業生。

（二）基本條件。1、思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；2、學習成績良好，具備一定的組織協調能力；3、自愿到農村基層工作；4、身體健康。

（三）有下列情形之一者不得報考：1、曾受過刑事處罰或受過黨紀法紀處分的；2、受司法機關、紀檢監察部門立案查處或正在受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案檢查的；3、違反計劃生育政策的；4、其他不符合選聘條件的。

三、報名和資格審查

（一）報名和資格初審。報名采取網上報名的方式進行?？忌谧屑氶喿x《選聘公告》后，按照要求如實、完整填寫《河源市2013年選聘高校畢業生到村任職報名登記表》（附件1），連同本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為20KB以下）于7月30日前發至報考所在地的縣區委組織部電子郵箱。各縣區委組織部根據《報名登記表》進行資格初審。

（二）領取準考證和資格復審。經資格初審合格的考生，于8月22日前到報考所在地縣區委組織部領取筆試準考證。同時提供以下材料進行資格復審：1、《報名登記表》（雙面打印2份），貼上本人大一寸彩色照片；2、內地居民身份證、戶口本、學歷證書、學位證書和其他有關證明材料（提供原件及復印件2份）。凡有關材料與報名條件要求不符的，取消該考生的選聘資格。

四、考試

（一）筆試。筆試時間定于8月24日，考試地點設在河源市區（具體考試時間、地點見準考證）。筆試主要考查考生到農村基層鍛煉必備的通用知識、基本素質和綜合分析能力。筆試試卷全市統一命題，統一組織閱卷?？紕展ぷ饔墒薪y一組織實施。市委組織部按照招聘計劃數1：1.5的比例，依據筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。9月上旬將在河源政府網（http://www.heyuan.gov.cn）、河源黨建網（http://zzb.heyuan.gov.cn）公布筆試成績和面試入圍人選，同時公布面試時間和地點。

（二）面試。面試安排在9月中旬。面試工作由各縣區參照《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》規定分別組織實施，市委組織部、市人社局負責對面試工作的指導和監督。面試主要考察了解考生思想政治素質，綜合分析、解決問題和語言表達等能力。面試時間、地點等事項另行通知。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。筆試成績、考試總成績的合格分數線由市委組織部統一劃定。

五、體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，從考試總成績合格考生中等額確定參加體檢人員名單。體檢工作由各縣區委組織部分別組織實施。體檢費用由各縣區財政專項工作經費承擔。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

六、聘用

9月下旬，各縣區委組織部綜合面試、考察、體檢等情況確定擬選聘人選，并報市委組織部審定批準。審定通過后，由市委組織部統一對擬選聘人選名單進行公示，時間為5天。公示無異議后，確定最終聘用人員名單，同時在河源政府網、河源黨建網公布正式聘用人員名單。

人選確定后，各縣區委組織部根據考生個人志愿、專業特長以及農村的實際需求進行合理分配。各縣區委組織部在公示結束1個月內與到村任職的高校畢業生簽訂聘任合同。

七、管理和服務

（一）到村任職的高校畢業生的戶口可留在現戶籍所在地，人事檔案暫由工作關系所在縣區人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代管，黨團關系按程序轉到所工作的村。

（二）高校畢業生在村任職期間，與縣區委組織部簽訂聘用合同，聘用合同期滿后，聘用合同即行終止。因工作需要，本人自愿，經考核合格的，用人單位可以繼續聘任。不再續聘的，引導和鼓勵其自主就業、創業。

（三）對聘用期滿考核合格的，頒發《高校畢業生到農村任職工作證書》，作為聘用期滿享受有關政策的依據。

八、政策待遇

（一）大學生村官在任期間，可享受以下政策待遇：

1、按每人2000元的標準一次性發放安置費。

2、鄉鎮（街道）和村（社區）負責安排落實大學生村官的食宿，提供開展工作的條件。

3、新聘任大學生村官補貼標準由縣區比照本地鄉鎮（街道）從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后的工資水平確定，并隨之同步提高。

4、在村任職期間，按照有關規定參加養老保險，納入城鎮居民基本醫保對象，辦理人身意外傷害保險，女大學生村官可辦理生育保險。

（二）大學生村官到村任職滿1個聘期以上，且考核稱職以上，可享受以下政策待遇：

1、任滿1個聘期、表現優秀、業績突出、黨員和群眾公認的大學生村官，可通過推薦，履行規定程序參加村“兩委”班子選舉。擔任村“兩委”副職及以上職務的大學生村官，保留大學生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。

2、任滿1個聘期、當選村“兩委”副職及以上職務、考核稱職以上的大學生村官，可參加面向優秀村干部的鄉鎮公務員定向考錄，錄用比例應逐年增加。

3、任滿1個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務、考核優秀的大學生村官，可通過公開選拔擔任鄉科級領導干部，其中特別優秀的，可以破格提拔為鄉科級正職領導干部；符合鄉鎮領導班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。經選舉擔任鄉鎮黨政機關領導人員或經公開選拔擔任鄉科級領導干部的大學生村官，在國家行政編制限額內按照有關規定進行公務員登記。鄉鎮和縣區團委、婦聯領導班子調整時，要優先考慮選配大學生村官。

4、任滿1個聘期、考核稱職以上的大學生村官，在3年內參加市直和中央、省駐河源事業單位公開招聘考試的筆試成績加5分，參加縣區、鄉鎮（街道）各類事業單位公開招聘的筆試成績加10分，同等條件下優先錄用。

5、任滿1個聘期、考核稱職以上的大學生村官，經縣區組織人事部門推薦，可轉聘為街道社區工作人員、非公有制企業黨建工作指導員或其他社會管理和公共服務崗位工作人員。

6、任滿1個聘期、考核稱職以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。

7、任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的，經省組織人事部門批準，可采取考核招聘的方式聘用為鄉鎮（街道）事業單位工作人員，根據工作需要可繼續留村工作。

8、逐步提高面向大學生村官考錄公務員、招聘事業單位工作人員的比例。

9、除實行職業資格準入和專業限制的崗位之外，縣區、鄉鎮（街道）事業單位從大學生村官中招聘工作人員一般應達到當年事業單位工作人員公開招聘崗位數量的30%左右。

10、聘用期滿后到企業工作或者自主創業的，縣區人才交流中心提供3年免費人事代理服務。聘用期滿后3年內自主創業的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費，享受小額貸款擔保和貼息等有關政策。

九、其他注意事項

（一）考生報名前需認真閱讀本公告。

（二）準考證是考生參加選聘高校畢業生到村任職考試考試各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓庸P試、資格復審、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。

（三）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以大學生村官考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

（四）各縣區委組織部聯系方式（電話區號為0762）