廣東省有色金屬地質局是副廳級行政類事業單位，歸口廣東省地質局管理，業務相對獨立。主要從事地質勘查、環境地質、水文地質、城市地質、農業地質、地質災害防治等工作。廣東省有色金屬地質局總部設在廣州，下屬單位11個，全部為公益二類事業單位，分布于廣州、汕頭、韶關、肇慶、惠州、清遠等市，現有干部職工近4000人。為加強廣東省有色金屬地質局專業技術隊伍建設，進一步增強服務廣東經濟社會發展的能力，面向全社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹執行《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘范圍、崗位、人數及報考條件
（一）招聘對象和范圍
詳見《廣東省有色金屬地質局2013年公開招聘人員計劃表》（附件1）。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義；
3.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
4.具有符合崗位要求的工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具備報考崗位所需資格條件和相應的工作經歷。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
（三）招聘具體條件
除上述基本條件外，擬招聘崗位具體條件見《廣東省有色金屬地質局2013年公開招聘人員計劃表》（見附件1）；應聘人員需提供未違反計劃生育證明。
應聘廣州市區單位，非廣州市戶籍者，應符合入戶廣州條件要求。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報名
1.注意事項。應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源社會保障網（http://www.gdrsp.gov.cn）或廣東省有色金屬地質局網站(http://www.gdysdz.com/)，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個單位報名，每人限報一個崗位。報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。
2.填報信息。符合條件的應聘人員，可登陸廣東省人力資源社會保障網或廣東省有色金屬地質局網，下載并填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（以下簡稱《報名表》）（見附件2），如實、準確填寫《報名表》的各項內容，并將《報名表》以電子郵件的形式發送給招聘單位。
（二）報名時間
2013年7月29日8時30分至7月31日17時30分。
（三）報名要求
報名者要保證所填報資料的真實性。在招聘過程中，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消招聘資格的，由考生本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
（四）報名方法
采用電子郵件方式。應聘人員將《報名表》，連同本人身份證、畢業證、學位證書、職稱(資格)證書及相關材料掃描電子版發送到招聘單位電子郵箱。沒有畢業證、學位證書的應屆畢業生，需提供在校成績單和就業推薦表。
（五）報名資格審查
招聘單位在報名時間截止后5個工作日內，審核結果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員：地質、工程類崗位審核合格者發送面試通知書電子版；管理崗位（含其他專業技術崗位）通過資格審核的報名者，自行打印考試通知（即準考證，筆試時間、地點、要求等將于考試通知上予以明確），并按照考試通知要求準時參加筆試。應聘人員屆時注意查收電子郵件。
五、考試
考試分為筆試和面試。符合應聘地質、工程類崗位條件的人員可直接進入面試，面試成績計算為考試總成績；應聘管理崗位（詳見附件“招考崗位”加★號）的人員采用筆試和面試相結合的方式，考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50%。
1、筆試：（滿分100分，管理崗位按50%計入總成績）
筆試內容包括政治時事、文化基礎、行政職業能力、閱讀理解能力、分析歸納能力以及文字表達水平。本次考試不指定考試復習用書。
筆試成績和面試人員名單于筆試結束后7個工作日內在省人力資源和社會保障廳網站和省有色金屬地質局網公布。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數點后一位，筆試成績合格分數線為60分。
根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:5的比例確定進入面試人選。若達到合格分數線人數不足5人，則合格分數線以上人員即為面試對象。筆試成績相同時，并列進入面試。
2、面試（滿分100分，管理崗位按50%計入總成績）
（1）面試對象于面試前一天，持有關證件資料到招聘單位進行應聘資格復審，復審合格方可進入面試。需審核的資料：（1）面試通知；（2）身份證原件及復印件；（3）學歷、學位證書原件及復印件；（4）非應屆畢業生戶籍所在地計生證明（5）執業資格證書原件及復印件；（6）獲獎證明原件及復印件（發表論著的需提供該期期刊或著作原本）；（7）近期一寸免冠正面彩色照片3張（與網上報名所用照片一致）（8）往屆人員需提供原單位同意報考的證明。
（2）面試時間及有關事宜：由招聘單位以電話或電子郵件形式通知面試對象，應聘人員屆時注意保持電話及郵箱暢通。
（3）面試由用人單位部分領導和公開招聘考核領導小組成員任評委，評
委人數不少于7人且為奇數，面試中評委就應聘者的專業水平、基本技能、語言表達能力等綜合素質進行測試；為保障公平公正，面試過程將全程錄像或錄音。
（4）面試成績地質、工程類崗位按100分計算；管理崗位考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計算到小數點后一位，面試成績當場公布，面試合格分數線為60分。
六、體檢、考核
根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定擬聘人選。確定擬聘人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發〔2010〕382號）相關體檢標準進行身體檢查，體檢工作嚴格按照廣東省的有關規定組織實施，檢查費用由招聘單位負責，在年度經費預算中支出。
體檢合格者進入考核程序。考核工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（粵人社發〔2010〕276號）有關規定組織實施，因體檢、考核不合格或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，單位可以在同專業中按報考人員考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
七、公示和聘用
體檢、考核合格的擬聘用人員名單，在廣東省人力資源社會保障網和省有色金屬地質局網公示，公示時間為７個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用。
八、聯系方式
咨詢電話：020-87312612，020-87312602
投訴電話：020-87312627
廣東省有色金屬地質局
2013年7月15日
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《廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于廣東省人力資源和社會保障局網，最近更新2013年7月15日。
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