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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）〉的通知》（馬人社〔2011〕21號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，受馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)委托，2013年當(dāng)涂縣（含馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)）所屬中小學(xué)、幼兒園面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘；

2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

全縣（含馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)）計(jì)劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師74名(其中當(dāng)涂縣65名，馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)9名)，具體招聘崗位和人數(shù)見附表。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

（二）年齡：報(bào)考高中、初中、小學(xué)教師崗位的人員年齡為30周歲以下（1983年8月31日后出生）；報(bào)考幼兒園教師崗位的人員年齡為25周歲以下（1988年8月31日后出生）；碩士研究生年齡放寬到35周歲（1978年8月31日后出生）。認(rèn)定出生年月日以居民身份證為準(zhǔn)。

（三）學(xué)歷、學(xué)位與專業(yè)：報(bào)考當(dāng)涂一中人員，須具有研究生學(xué)歷且具有碩士學(xué)位以及相應(yīng)的教師資格；報(bào)考當(dāng)涂二中、石橋中學(xué)、農(nóng)村初中人員，須具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位以及相應(yīng)的教師資格；報(bào)考小學(xué)、幼兒園人員，須具有專科及以上學(xué)歷以及相應(yīng)的教師資格。以上學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育學(xué)歷。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具有完整的畢業(yè)生學(xué)業(yè)檔案，具備崗位所需的其他資格條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：⑴ 不符合招聘崗位條件要求的人員；⑵ 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；⑶ 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；⑷ 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；⑸在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；(6)現(xiàn)役軍人。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告將在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn）、當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn）、當(dāng)涂教育局網(wǎng)（www.ahdtjy.net）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：由縣人社局、教育局、監(jiān)察局共同負(fù)責(zé)，實(shí)行統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日至7月26日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：當(dāng)涂縣教育局（太白路東段縣職教中心院內(nèi)）辦公樓4樓會(huì)議室。

4.報(bào)名與資格審查辦法：

⑴報(bào)考人員須填寫《資格審查表》，每人限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不小于3:1；不足3:1的，取消該崗位招考計(jì)劃或相應(yīng)減少招考崗位數(shù)（取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月29日上午8:00—11:30在縣教育局辦公樓105室改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不予改報(bào)）。

⑵報(bào)名時(shí)須攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張；有效居民身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；招聘崗位所需的《教師資格證》的原件及復(fù)印件。

⑶符合加分條件的 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)材料認(rèn)定加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，通過資格審查人員，每科繳納45元筆試費(fèi)；進(jìn)入面試人員，每人繳納80元面試費(fèi)。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

2013年8月3日（上午8:00—11:30；下午2:30—5:30）在報(bào)名地點(diǎn)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

（三）考試

招聘崗位中，高中、幼兒園教師崗位采用筆試與面試相結(jié)合的方式招考；初中、小學(xué)教師崗位采用筆試的方式招考。考試由縣人社局會(huì)同縣教育局實(shí)施。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

（2）筆試內(nèi)容：

A、公共知識(shí)：教育學(xué)、心理學(xué)基本知識(shí)；

B、專業(yè)知識(shí)：

報(bào)考高中學(xué)科以我縣高中現(xiàn)行使用的普通高中相應(yīng)學(xué)科教材為主。

報(bào)考小學(xué)語文、英語、數(shù)學(xué)，初中政治、歷史、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科以我縣現(xiàn)行使用的初中相應(yīng)教材為主；小學(xué)信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育學(xué)科以我縣現(xiàn)行使用的初中和高中相應(yīng)學(xué)科教材為主（報(bào)考美術(shù)學(xué)科的考生自帶素描工具）；報(bào)考幼兒園學(xué)科以大學(xué)專科學(xué)前教育教材為主。

C、教案設(shè)計(jì):

報(bào)考初中、小學(xué)學(xué)科人員考此內(nèi)容，命題范圍分別為報(bào)考初中、小學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材。

筆試成績(jī)滿分150分。初中和小學(xué)筆試科目《公共知識(shí)·專業(yè)知識(shí)·教案設(shè)計(jì)》，分值按2:6:2比例設(shè)置；高中、幼兒園筆試科目《公共知識(shí)·專業(yè)知識(shí)》，分值按1:2比例設(shè)置。

2.加分：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的加分材料，經(jīng)審核符合加分條件的，由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考筆試成績(jī)按百分制折算后增加2分，逾期不再補(bǔ)辦。

3.面試

⑴面試形式、內(nèi)容：采取撰寫教案與上課形式（幼兒園在教案設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上考察其繪畫、講故事、彈唱等基本素質(zhì)），主要測(cè)試教育教學(xué)能力（使用教材同前，自備）。現(xiàn)場(chǎng)撰寫教案后抽簽確定上課順序，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

⑵面試對(duì)象：高中依據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分按1:3比例確定，幼兒園按1：2比例確定。筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序，成績(jī)?nèi)韵嗤囊徊⑦M(jìn)入面試；為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試成績(jī)低于60分（按百分制折算）不得參加面試。不足規(guī)定比例按實(shí)際筆試入圍人數(shù)面試。

⑶面試成績(jī)滿分100分。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，面試成績(jī)須達(dá)到或超過所在面試組當(dāng)天實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分，否則不予進(jìn)入體檢和考察程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考試總成績(jī)：

高中和幼兒園筆試成績(jī)（按百分制折算）與面試成績(jī)按6：4的比例合成，分值保留2位小數(shù)，從高分到低分排序；若總成績(jī)相同按筆試成績(jī)高低排序。初中和小學(xué)按筆試成績(jī)從高分到低分排序，成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序；仍相同的按教案設(shè)計(jì)成績(jī)高低排序。

（四）體檢與考察

1.按考試總成績(jī)從高到低排序，以招聘人數(shù)與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由縣人社局會(huì)同縣教育局實(shí)施。

2.體檢合格人員即為考察對(duì)象。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案，走訪考核對(duì)象戶籍所在地派出所等方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品德、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)（學(xué)習(xí)成績(jī)）等，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。考察工作由縣教育局組織實(shí)施。

（五）公示、自主擇校

體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn）、當(dāng)涂教育局網(wǎng)（www.ahdtjy.net）上公示，并公布舉報(bào)監(jiān)督電話。

擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格；在確定擬聘用人選時(shí)仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

對(duì)擬聘用人員公示無異議的，除高中在報(bào)名時(shí)已確定學(xué)校外，其余按所報(bào)學(xué)校類別（初中、小學(xué)、幼兒園）、學(xué)科分?jǐn)?shù)高低順序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中由考生本人自主擇校。

在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在擬聘人員審批前（報(bào)到后一周內(nèi)），按考試總成績(jī)由高分到低分的順序，在所報(bào)學(xué)段學(xué)科內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)。

1．應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

2．?dāng)M聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；

3．?dāng)M聘用人員自愿放棄（含不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)）的。

（六）聘用

屬當(dāng)涂縣招聘的中小學(xué)教師實(shí)行人事代理制，與招聘學(xué)校簽訂3年期《聘用合同書》，由縣人才交流中心鑒證，憑《聘用合同書》辦理相關(guān)手續(xù)，享受正式教師同等待遇。人事代理期間不得流動(dòng)，3年后考核合格辦理正式入編手續(xù)。對(duì)招聘的幼兒園教師實(shí)行人事代理，不入編，與招聘學(xué)校簽訂《聘用合同書》，每3年考核合格續(xù)簽一次，由縣人才交流中心鑒證，享受正式教師工資待遇。屬馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)招聘的小學(xué)教師聘用方式比照當(dāng)涂縣執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

對(duì)有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。整個(gè)招聘過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話： 0555—6798771（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

0555—6748020、6748031、6729709、6748030（縣教育局人秘股）

0555—6826147（馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)

社會(huì)事業(yè)局）

監(jiān)督電話：0555—6732715（縣監(jiān)察局）

0555—6748028（縣教育局監(jiān)審股）

六、其他

當(dāng)涂縣（含馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)）中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn）、當(dāng)涂教育局網(wǎng)（www.ahdtjy.net）上公布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢。

未盡事宜由當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局、當(dāng)涂縣教育局、馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

2013年當(dāng)涂縣（含馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)）公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位和人數(shù)表

當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局 當(dāng)涂縣教育局

馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2013年7月15日

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