根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定，經縣委、縣政府同意，現面向社會公開招考教師。現將有關事項公告如下：
一、招考計劃
今年公開招考教師計劃共70人，其中定向招考崗位（限在昌樂服務的“選聘高校畢業生到村任職”和“三支一扶”人員）計劃招考3人，全日制碩士及以上研究生崗位計劃招考12人（具體計劃見附表）。
二、招考范圍、條件及要求
招考范圍為昌樂縣常住戶口或昌樂縣生源的全日制普通高等院校大學本科以上畢業生（學前教育專業畢業報考幼兒園教師的可放寬到全日制普通高等院校大學專科）。定向招考崗位、碩士及以上研究生不受戶口和生源地限制。報考人員應具備下列基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，品行優良；
2、五官端正，身體健康，具備從事教師職業的身體條件；
3、具備相應教師資格；
4、全日制?？坪捅究飘厴I生年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），全日制碩士以上研究生年齡在32周歲以下（1981年1月1日以后出生）。定向招考崗位不受年齡限制；
5、定向招考崗位限在昌樂縣服務滿二年（2011年及以前招募和選派的畢業生）、考核合格、三年內報考的“選聘高校畢業生到村任職”和“三支一扶”人員（已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的不能報考該崗位）。
報考學科原則上要與所學專業一致（小學教育、初等教育專業可報考小學相關崗位，教育學專業可報考心理健康教育教師，非英語專業畢業生報考英語教師的須有大學英語六級證書或大學英語六級考試成績達到425分及以上）。入學前與具體單位簽訂了定向、委培合同，已與單位簽訂就業協議，或已有工作單位的人員，須經原單位及主管部門同意后方可報考。
有下列情形之一的，不得參加報考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員；上學期間受相關處分未解除的；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且被給予不得報考事業單位處理的人員；昌樂縣機關事業單位在編人員；現役軍人以及法律規定不得錄用為事業單位人員的其他情形的人員。
三、招考程序和辦法
本次招考教師工作，由縣人社局、縣教育局統一組織。具體程序和辦法如下：
（一）報名及資格審查
由報考人員本人持下列證件材料報名：（1）身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證、戶口本（或戶口遷移證）原件及復印件；（2）《昌樂縣公開招考教師報名登記表》（貼1寸近期免冠彩照1張，表格可到昌樂縣人社局網站http://rsj.changle.gov.cn或昌樂教育網http://www.cledu.net下載）。非英語專業畢業報考英語教師的還須提供大學英語六級證書或大學英語六級考試成績證明原件及復印件；與單位簽訂了定向、委培合同、就業協議或已有工作單位的還須提供原單位及主管部門的同意報考證明；在昌樂縣服務期滿并考核合格的“選聘高校畢業生到村任職”和“三支一扶”人員三年內報考的還須提供我縣組織人社部門出具的相關證明材料；特困家庭畢業生還須提供《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》原件及復印件。報名時交1寸近期免冠彩照2張（須與登記表照片同底版），交納報名考試費每科40元（據魯價費函[2008]13號文件）。
全日制碩士及以上研究生可以報考全日制碩士及以上研究生崗位，也可以報考普通崗位；在昌樂縣服務滿二年并考核合格的“選聘高校畢業生到村任職”和“三支一扶”人員三年內可以報考定向崗位，也可以報考對口普通崗位（以上人員只能選報一種崗位）。
由縣人社局、縣教育局聯合成立審查組對報考人員進行資格審查，審查合格者發給準考證（考生憑準考證和身份證參加筆試和面試）。對審查合格的報考人數達不到計劃招考人數3倍的學科，按1：3的比例相應核減招考計劃（招考計劃7人及以上的專業、碩士及以上研究生崗位按1：2的比例核減），研究生崗位核減的招考計劃指標轉到對口普通崗位，定向崗位核減的招考計劃指標調整到報考人數與招考計劃比例高的學科。資格審查不合格的可重新選報其他專業，資格審查合格的不可更改報考專業或類別。
報名時間：2013年7月18日—7月29日
報名地點：昌樂縣教育局組織人事科（縣城永康路36號）
準考證發放：7月31日—8月1日由考生到報名地點領取。
（二）考試
1、筆試
筆試采取閉卷形式，筆試成績采用百分制。
筆試科目為公共科和專業科兩科，分別占20%和80%的分值比例（定向崗位筆試內容為公共科一科，分值100分）。公共科筆試內容包括教育學、心理學、教育法規等教育理論知識；專業科筆試內容為相應學科專業知識，其中前教育專業主要為大學?？茖I課程內容，心理健康教育專業主要為大學本科專業課程內容，其他學科主要為高中相應學科課程內容。
筆試時間、地點:筆試時間為8月2日上午9:00—11:00，具體地點見準考證。
2、面試
依據筆試成績，按照錄用計劃的3倍確定面試人員（招考計劃7人及以上的專業按2倍確定）。
面試采取試講的形式，主要考查應考人員的教學水平和教學技能等基本素質。試講內容為：報考幼兒園教師（包括音樂、美術專業報考幼兒園教師）的為幼兒園課程內容，其他的為初中相關學科課程內容（心理健康教育教師面試采用答辯的形式，主要考查應考人員的專業水平和基本素質；定向崗位面試采用結構化面試的方式，主要考查應考人員的綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、崗位適應能力等）。面試成績采用百分制。參加面試人員交納面試費70元（據魯價費函[2008]13號文件）。特困家庭畢業生憑《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》免交報名費和面試測試費。為保證新進人員基本素質，面試設定最低分數線60分，低于60分者不予錄取。
面試時間、地點另行通知。
（三）公示
筆試和面試成績及時向社會公示，公示期內受理應考人員成績查詢。
（四）體檢考核
先按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績，再依據總成績按類別和學科排名（總成績并列者，依次分別按學歷高低、筆試成績高低排名），然后依據類別和學科排名，按招考計劃確定體檢考核人員。
經體檢(按照教師資格體檢標準)、考核（主要通過查閱檔案），合格的確定為擬錄用人員。對體檢考核不合格或棄權造成的人員空缺，按照以上辦法從本學科（崗位）中依次遞補。因人選不足造成研究生崗位或定向崗位無法遞補的，該研究生崗位招考計劃指標轉到對口普通崗位，定向崗位招考計劃指標調整到報考人數與招考計劃比例高的未調整過計劃的學科。
（五）公示聘用
對擬錄用人員予以公示（在昌樂縣人社局網站、昌樂教育網和報名點公示），公示期滿無問題的，根據本學科考試成績排名（全日制碩士及以上研究生與其他考生一塊排名），依次由本人在本學科計劃崗位中自主選擇，確定聘用單位。聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，實行試用期（試用期一年），試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員實行最低服務年限，服務年限為五年。
整個教師招考工作在紀檢監察部門的全程監督下進行，并接受社會監督，保證招考工作公平、公正、公開。弄虛作假的，取消有關考生的招考錄用資格。如有違背招考錄用工作程序和紀律的問題，將對有關責任人進行嚴肅處理。
相關考試通知、成績公布、體檢考核、錄用分配等信息將在昌樂縣人社局網站（http://rsj.changle.gov.cn/）和昌樂教育網（http://www.cledu.net）發布。
監督電話：0536—6221449 (中共昌樂縣紀委)
咨詢電話：0536—6235279 (昌樂縣人社局)
0536—6221856 (昌樂縣教育局)
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《昌樂縣公開招考教師報名登記表》來源于昌樂縣人力資源和社會保障局網，最近更新2013年7月16日。
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昌樂縣人力資源和社會保障局
昌 樂 縣 教 育 局
二〇一三年七月十六日
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