為滿足我縣廣播電視臺人員需要，提高我縣廣播電視服務水平，根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號）文件精神，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準和崗位所需的資格條件，采取考試與考核相結合的方法，面向全社會公開招聘優秀人才，為我縣廣播電視事業發展提供人才保證。
二、招聘崗位及名額
廣播電視臺播音主持4人，其中男播音主持2人，女播音主持2人。
具體招聘崗位及數額詳見《2013年通河廣播電視臺公開招聘工作人員計劃》。
三、招聘對象和條件
（一）對象
在職人員和社會非在職人員；應屆畢業生；符合招聘條件的其他人員。
（二）條件
1、年齡身體條件：年齡要求男30周歲以下（即1983年7月1日以后出生），身高170cm以上；女要求26周歲以下（即1987年7月1日以后出生）,身高160cm以上。
2、學歷條件：全日制普通高等院校專科以上學歷。
3、專業條件：漢語言文學、播音主持及相關專業。
4、資格條件：普通話水平測試等級在一級乙等以上。
5、熱愛廣播電視事業，勤奮敬業、形象符合電視出鏡要求。
6、遵紀守法，品行端正，身體健康。
7、符合招聘崗位資格條件要求的其它條件。
四、招聘方法和步驟
招聘采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、初試、面試、試鏡、體檢、考核、辦理聘用手續等方法步驟。
（一）公布招聘崗位和資格條件
在省內各高等院校畢業生就業信息網、哈爾濱市人才網、通河縣政府網、通河廣播電視臺等媒體發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
報名采取現場登記報名的方式。
1、報名時間：2013年7月22日至7月28日
2、報名地點：通河縣人力資源和社會保障局
3、聯 系 人：屈靜濤（聯系電話：0451-57422408）
4、報名所需證件及資料：
（1）本人身份證原件及復印件。
（2）畢業證、學位證原件及復印件。
（3）近期正面免冠一寸彩色照片3張（同一底版）。
（4）與報考崗位相關的資格證書原件及復印件。
（5）應試人員視頻（VCR）錄像（DVD格式）。
（6）應聘崗位資格條件要求的其它證件。
4、填寫報名表：報名人員填寫《2013年通河廣播電視臺公開招聘工作人員報名表》。
5、資格審查：縣招聘工作領導小組辦公室按公布的招聘崗位要求的資格條件等，對應聘人員報名時填寫的《報名表》和提供的各種證件進行資格審查。資格審查與報名同時進行，通過資格審查的考生同時上交考生本人視頻錄像文件。
6、通過資格審查的報名人員每人交考務費105元。特困大學生和低保人員，憑市、區、縣（市）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明（原件）、低保證（復印件）或農村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經縣公開招聘領導小組辦公室審核確認后免收考務費。
（三）考試辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取初試、面試、試鏡與考核相結合的方式，擇優聘用。
1、初試
應試考生事先準備時長不超過3分鐘的自制視頻（VCR）錄像,視頻錄像內容包括：1、自我介紹;2、朗讀自備稿件（要求考生不許在錄像中介紹自己或者近親屬姓名等相關身份信息，否則取消初試成績）。專業評委根據應聘人員提供的視頻錄像中反應的普通話水平、音準音質、上鏡形象等進行投票，超過半數以上得票的考生進入面試。
2、面試
(1)面試方式：面試采取現場模擬播音、主持及回答提問的方式進行，面試成績滿分100分，面試成績達不到60分者不予聘用。
(2)面試日期及地點：面試日期和地點另行通知。面試人選未按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
(3)確定試鏡人選：面試結束后，從高分到低分，按照男女播音主持崗位招聘計劃與考生1:3的比例，確定進入試鏡人選。
(4)成績發布：面試成績和獲得試鏡資格的考生名單在通河縣政府網、通河電視臺等媒體公布。
3、試鏡
(1)試鏡方式：入圍試鏡考生在錄播器前進行現場錄播試鏡，時間約5分鐘。
(2)確定體檢考核人選：試鏡結束后，由本次招聘工作領導小組根據考生面試成績、上鏡效果等，按照招聘崗位計劃數與考生1:1的比例確定進入體檢和考核人選。
（四）體檢
體檢項目和標準按照國家人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。體檢工作由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施。如有體檢不合格的，該崗位體檢人選按考試成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核
體檢合格的考生，由聘用單位組織考核。通過深入考生居住地派出所、居民委、鄰里及考生工作單位等方式，全面考核考生的德才表現，對考生作出全面、客觀、公正的評價。如有考核不合格的，該崗位體檢、考核人選按面試成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示和聘用
考核合格的人員，確定為擬聘用人員。由縣公開招聘工作領導小組辦公室在通河縣政府網及通河電視臺等媒體進行公示（7天）。公示結束無影響其聘用的，按照《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號）辦理聘用手續。招聘的人員實行半年試聘期，服務期滿三年后方可申請調動。
對反映有影響聘用問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
五、工資、福利、保險待遇
一經聘用，將享受我縣全額撥款事業單位工作人員工資、福利、保險等相關待遇。
六、工作紀律
整個招聘工作自覺接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。從事考試、考核、招聘工作的人員與考生有回避關系的，實行公務回避。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對相關的工作人員給予紀律處分。
七、組織領導
為保證此次公開招聘人員工作順利實施，成立通河縣廣播電視臺公開招聘領導小組。
組 長：宋澤剛 縣委常委、縣政府副縣長
副組長：蘇曉明 縣委常委、宣傳部部長
初國紅 縣政府副縣長
成 員： （按姓氏筆畫排序）
王 斌 縣人力資源和社會保障局局長
王海武 縣紀委常委、監察局副局長
吳哈寧 縣財政局局長
倪中玉 縣廣播電視臺臺長
廖慶軍 縣編委辦主任
管耀輝 縣委組織部副部長
領導小組下設辦公室，設在縣人力資源和社會保障局，負責招聘的具體工作。
主任：王 斌（兼）
成員：略
此次通河廣播電視臺公開招聘工作人員具體事宜按《2013年通河廣播電視臺公開招聘人員實施細則》執行。本方案由公開招聘工作領導小組負責解釋。
附： 2013年通河廣播電視臺公開招聘人員計劃表（待更新）
更多信息請查看黑龍江省事業單位招聘網
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