根據(jù)工作需要和就業(yè)壓力過大的實際情況，經(jīng)旗人民政府研究決定，2013年面向社會公開招聘教師。為保證招聘工作順利進行，依據(jù)《教育法》、《教師法》、《教師資格任用條例》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)法律規(guī)章，結(jié)合阿旗教師編制和學(xué)科結(jié)構(gòu)情況，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）旗人民政府成立阿魯科爾沁旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）由旗監(jiān)察局、公安局、教育局、人社局組成聯(lián)合招聘教師工作資格審查紀(jì)檢監(jiān)察小組，負責(zé)資格審查、過程監(jiān)察、投訴受理等工作。
三、招聘人數(shù)與崗位
（一）招聘人數(shù)共計70名：
1.面向社會招聘教師60名；
2.面向2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范類畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生招聘教師10名（蒙授6名，漢授4名）。
（二）崗位人數(shù)設(shè)置
1．按授課類別分：蒙語授課35名，漢語授課35名；
2．按城鄉(xiāng)區(qū)域分：旗直初中、幼兒園21名，農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校49名；
3．按學(xué)校類別分:初中6名，小學(xué)49名，幼兒園15名。
具體崗位設(shè)置詳見《阿旗教育系統(tǒng)招聘教師崗位設(shè)置表》。
四、招聘條件
（一）報考人員必須同時具備下列條件：
1.政治思想端正，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛教育事業(yè)，服從分配;
2.出生地或生源地為阿魯科爾沁旗;
3.在阿魯科爾沁旗服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“企業(yè)儲備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”可不受出生地和生源地限制；服務(wù)期滿且考核合格的（以下簡稱“項目人員”）可報考為“項目人員”設(shè)置的崗位。
4.全日制普通師范類專業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生或具有對應(yīng)教師資格證的全日制普通非師范類畢業(yè)生;
5.學(xué)歷要求：報考初中教師崗位的人員必須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；報考小學(xué)教師崗位的人員必須具備全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；報考幼兒園教師崗位的人員必須具備全日制幼師及以上學(xué)歷（專業(yè)對口）；2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生學(xué)歷不限；
6.年齡要求: 2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生不限年齡，其他考生1983年1月1日以后出生。
(二)下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；
2.法律、法規(guī)、政策、紀(jì)律規(guī)定不得報考的人員。
五、招聘程序
（一）公布招聘信息
自2013年7月16日起，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.cn )、阿旗有線電視臺、科爾沁綠原網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kerqin.gov.cn）、阿魯科爾沁旗教育信息網(wǎng)（http://www.aqjyj.cn/）向社會公布相關(guān)招聘信息。
（二）報名與資格初審
1.采取網(wǎng)上報名。報考人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.cn )進行網(wǎng)上報名。報名時間：2013年7月23日至2013年7月25日，逾期不予補報。
2.根據(jù)個人志愿，按設(shè)定的崗位報名,每人限報一個崗位。報考初中崗位的只限化學(xué)、物理、數(shù)學(xué)、生物及相近專業(yè)畢業(yè)生；報考小學(xué)崗位的專業(yè)不限；報考幼兒教師崗位的只限幼師、學(xué)前教育、美術(shù)、音樂、舞蹈專業(yè)畢業(yè)生。2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范類畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生可以報考除定向招聘“項目人員”外的46個崗位的任何一個，其他考生不得報考為2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范類畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生所設(shè)置的10個崗位。非“項目人員”不得報考為“項目人員”設(shè)置的崗位。
3.必須用二代居民身份證報名。報考人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、20KB以下)。報名序號是報考人員確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。報名與參加考試所使用的證件必須一致。
4.報考人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息3日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報名網(wǎng)站，查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，用A4紙打印《報名登記表》一式三份（考生留存一份查詢成績用；加分資格審核時提交一份；資格復(fù)審時提交一份）。
5.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本方案，仔細鑒別個人是否符合報考條件；并對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)；凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負。資格審查將貫穿于本次公開招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的人員一律取消其聘用資格。
6.報考資格的初審工作在2013年 7月23日至2013年7月 28日期間在網(wǎng)上進行，并在報考人員網(wǎng)上報名后的3日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的，審查通過；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，給予說明理由；初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。
7.7月23日-25日期間（上午8：30至11:30，下午14:30至17:30），下列人員攜帶相關(guān)證件到旗教育局審核，規(guī)定時間內(nèi)未提交的視為放棄報考資格：一是“項目人員”提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件及服務(wù)項目旗縣級主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格證明；二是非師范類畢業(yè)生提交教師資格證書原件及復(fù)印件。
（三）考試費用
本次考試免收報名費、考務(wù)費。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名確認(rèn)成功后，報考人員務(wù)于2013年8月 2日至2013年 8月 10日期間，自行登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.cn )下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請與考試機構(gòu)技術(shù)人員聯(lián)系解決。
技術(shù)咨詢電話：0476-8330744 0476—8332636
（五）考試
考試采取筆試的方式進行，分蒙漢兩種文字試卷，報考蒙語授課崗位的考生必須用蒙文答卷。初中分學(xué)科，小學(xué)、幼兒園不分學(xué)科。筆試滿分100分。
1.筆試內(nèi)容范圍
報考初中崗位：現(xiàn)行高中和初中物理或化學(xué)課程內(nèi)容（高中內(nèi)容占30%，初中內(nèi)容占70%）；
報考小學(xué)崗位：現(xiàn)行初中和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)課程內(nèi)容（初中內(nèi)容占70%，小學(xué)內(nèi)容占30%）；
報考幼兒園崗位：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》及《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》規(guī)定內(nèi)容。
2.筆試開考比例
每個崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于l：3。服務(wù)基層項目人員定向職位如果達不到開考比例，將其定向職位調(diào)劑到相應(yīng)非定向職位內(nèi)。
3.筆試時間
2013年 8月10日（星期六）上午9：00-11：30
4.筆試地點
筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
5.政策加分
(1)蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考者筆試成績加2.5分。
(2)符合上述加分政策的報考者，持本人二代居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件和報名登記表，于2013年 8月 2日至2013年 8月 3日（上午8：30至11:30，下午14:30至17:30）到旗教育局進行加分資格審核，逾期不進行審核者視為自動放棄加分。
6.總成績的計算方法
總成績=筆試成績+政策加分
7.公布總成績
2013年8月13日，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、科爾沁綠原網(wǎng)、阿魯科爾沁旗教育信息網(wǎng)進行公示。
（六）資格復(fù)審
進入擬招聘崗位的考生，于2013年 8月 14日—2013年8月18日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）到旗教育局進行資格復(fù)審，需攜帶以下證件和材料：
1.本人全日制學(xué)校畢業(yè)證、最高學(xué)歷證書、教師資格證書、戶口簿或身份證原件及以上證件的復(fù)印件各一份，學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）；
2.本人檔案、4張2寸近期免冠彩照。
在規(guī)定的期限內(nèi)未參加復(fù)審或?qū)徍瞬环蠄罂紬l件者取消聘用資格，按成績高低順序依次等額遞補一次。
審查結(jié)果由相關(guān)責(zé)任人簽字，并加蓋單位公章。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格，并依據(jù)相關(guān)法律追究其責(zé)任。
2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范類畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生，由招聘工作資格審查紀(jì)檢監(jiān)察小組進行審查，對違法違紀(jì)、偽造證據(jù)、出具虛假證明的，追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
（七）體檢與考核
按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位應(yīng)聘人數(shù)，等額確定進入體檢的人選。體檢的內(nèi)容參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，由旗教育局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局具體組織實施，體檢費用考生自理。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
考核工作在體檢結(jié)果公布后進行，由旗教育局負責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。考核不合格的考生，不予聘用，而后按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。對考核不合格的考生，應(yīng)書面通知其不合格的理由及申訴時間和機關(guān)。
（八）聘用
1.考試成績公示期滿后，體檢考核合格者按同一代碼崗位從高分到低分依次自選崗位，聘滿為止。出現(xiàn)末位并列情況，優(yōu)先聘用專業(yè)對口者；若再出現(xiàn)并列情況，學(xué)歷高者優(yōu)先；依然出現(xiàn)并列情況，由招聘教師 工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定。聘用后，簽訂聘用合同，試用期一年。試用期不合格的，取消其聘用資格；試用期滿且合格的，納入旗財政全額事業(yè)編制管理。
2.為2002年以前入學(xué)的全日制普通中等師范畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生所設(shè)置的10個崗位，單獨劃線，按名次依次審核聘用，從高分到低分依次自選崗位，聘滿為止。
3.有違法違紀(jì)、偽造證件或檔案及舞弊行為，經(jīng)調(diào)查屬實的不予聘用，并移交有關(guān)部門立案查處。
4. 聘用后不能到崗工作的，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘工作有關(guān)要求：
（一）嚴(yán)格工作紀(jì)律。為保證招聘工作的公平、公正，此次招聘考試工作委托相關(guān)機構(gòu)組織實施。
（二）資格審查及考核結(jié)果、考試結(jié)果、考試聘用將及時予以公示，公示期內(nèi)，監(jiān)察組負責(zé)受理違規(guī)違紀(jì)舉報事宜。
（三）在招聘工作過程中，各工作組織要強化責(zé)任意識和服務(wù)意識，做到各司其職，各負其責(zé)，密切配合，通力協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行簽字、存檔、備案制度。
（四）對招聘過程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)事件，將嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
七、其他
（一）本次聘用的教師，要接受教育主管部門組織的以提高素質(zhì)能力為目標(biāo)的崗前培訓(xùn)（有關(guān)培訓(xùn)事宜另行通知）。
（二）本方案由人力資源和社會保障局、教育局負責(zé)解釋，實施本方案中出現(xiàn)的特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見。未盡事宜及臨時通知請報考人員隨時關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.cn )、阿魯科爾沁旗綠原網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kerqin.gov.cn）和阿魯科爾沁旗教育信息網(wǎng)（http://www.aqjyj.cn/）。
(三) 公示期間分別在旗紀(jì)檢委和教育局設(shè)立咨詢舉報電話：
旗紀(jì)委信訪辦： 電話：7232863
考試咨詢電話： 電話：7235729
附件：更多信息請查看2013年度阿魯科爾沁旗教育系統(tǒng)招聘教師崗位計劃表
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