為加強崇川區中小學校教師隊伍建設，提高教師隊伍整體水平，促進教育事業可持續發展，經崇川區人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，南通市崇川區教育系統2013年公開招聘中小學教師共58 名，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
2．年齡在18周歲以上、30周歲以下（1983年7月1日至1995年7月1日期間出生）,研究生學歷人員年齡可放寬至35周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
報考招聘對象為優秀青年教師崗位的人員，年齡可放寬至35周歲以下(1978年7月1日以后出生)，副高及以上專業技術資格人員年齡可放寬為40周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
3．本科及以上學歷畢業生不限戶籍，大專學歷畢業生限南通市崇川、港閘、開發區生源或戶籍（戶籍落戶時間截止本公告發布之日）。
4．具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。
5．應屆畢業生是指2013年全日制普通高校畢業生。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
（一）報考崗位：具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2013年南通市崇川區教育系統公開招聘教師崗位簡介表》（附件）。
（二）報名方式和時間：
1．采用網絡方式報名。報名、資格初審和繳費確認通過網絡同步進行。
2．報名網址：崇川教育網（http://www.ntccjy.com）
3．報名、照片上傳時間： 2013年7月28 日上午9∶00-7月30日17∶00。
4．資格初審時間： 2013年7月28日9:00～7月31日17:00。
5．繳費確認時間： 2013年7月28日9:00～8月1日17:00。
報考人員網上提交報名信息24小時后，可查詢是否通過資格初審。通過初審后進行繳費確認（考生須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用），完成繳費確認的人員，方視為通過該崗位資格初審。
（三）報名注意事項：
1．每位報考人員限報考一個崗位。
2．報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子照片證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
3．符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到3∶1方可開考（初中地理崗位以及優秀青年教師的崗位可按2∶1開考）。報名結束后，達不到開考比例則相應核減、取消或調整該崗位的招聘計劃，其中核減的優秀青年教師崗位招聘計劃，用于增加相應學段學科的招聘計劃，招聘對象面向全日制普通高校師范類畢業生。崗位調整情況將在南通市人力資源和社會保障局網（http://www.jsnt.lss.gov.cn）、崇川人社網（http://rsj.chongchuan.gov.cn/）和崇川教育網（http://www.ntccjy.com）公告。報考被取消崗位的人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網上改報其它崗位，改報名時間：2013年8月3日13∶30－16∶00。
4. 崇川區人力資源和社會保障局、崇川區教育體育局根據報考人員填寫的信息進行初審，對報考人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關佐證材料。
5．根據南通市物價局、財政局《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價費〔2008〕52號）精神，本次公開招聘向考生收取筆試費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費按實收取。
6．從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
（四）網上打印準考證。
經繳費確認的報考人員，于2013年8月5日（09:00-16:00）登陸崇川教育網下載并打印準考證。打印中如遇有問題，請與崇川區教育體育局聯系解決。聯系電話：85797090。
三、筆試、資格復審、綜合素質測試
（一）筆試：
所有報考人員均參加筆試，筆試為閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識（占20%）和專業知識（占80%），專業知識包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學、教育政策與法規等，考試不指定大綱和教材。筆試以百分制計算。
筆試時間和地點：筆試時間和地點詳見準考證?？忌鷳{身份證和準考證參加筆試。
筆試成績公布：筆試成績和參加資格復審的人員名單、時間、地點于筆試結束后三個工作日內在崇川人社網和崇川教育網公布。
（二）資格復審
1．根據筆試成績，按崗位實際招聘計劃2倍的比例從高分到低分依次確定參加資格復審人員（末位同分的一起進入）。崇川區人力資源和社會保障局、崇川區教育體育局負責資格復審。
2．應屆畢業生攜帶身份證、戶籍證明或生源地證明（大專學歷的應聘人員提供）、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、教師資格證書、研究生學歷應屆畢業生還需提供本科階段畢業證書、“師范類”畢業生證明（如果“就業推薦表”已注明“師范類”字樣的，則不需要再提供）；以及崗位需要的相關材料原件和復印件一份進行資格復審。
非應屆畢業生攜帶身份證、戶籍證明或生源地證明（大專學歷的應聘人員提供）、教師資格證書、畢業證書（研究生學歷者還需要提供本科階段畢業證書）、師范類畢業生證明（如果“報到證”或畢業證書已注明是“師范類”字樣的，則不需要再提供此證明）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網http://www.chsi.com.cn打?。┮约皪徫恍枰南嚓P材料原件和復印件一份進行資格復審。
3．通過資格復審的人員名單在崇川人社網和崇川教育網公布。復審不合格或放棄復審資格的，在報考同崗位筆試人員中，按筆試成績從高分到低分一次性遞補（末位同分的一起進入），資格復審合格人員領取《綜合素質測試通知書》。
（三）綜合素質測試
1．綜合素質測試人選。資格復審合格人員參加綜合素質測試。
2．時間和地點。詳見《綜合素質測試通知書》。
3．形式和內容。綜合素質測試包括模擬上課和面試兩個部分，模擬上課的內容為報考崗位相應的學段指定教材、指定課題。面試的內容包括對教育理念及專業思想的闡述、分析問題及解決問題等能力的檢測，其中音樂、體育、美術崗位報考人員增加專業素質測試。
4．綜合素質測試成績。按模擬上課成績占70％和面試成績占30％的權重比例采用百分制計算綜合素質測試成績，60分為合格分數線。綜合素質測試成績當場通知考生，并在崇川人社網和崇川教育網公告。
5．總成績計算方法：按照筆試成績占40%和綜合素質測試成績占60%的權重比例計算總成績（小數點后保留二位）。
四、體檢和考察
1．在綜合素質測試成績合格者中，根據總成績，以崗位實際招聘計劃1∶1的比例，按總成績從高分到低分確定體檢對象（末位同分者取綜合素質測試得分高者進入體檢，若綜合素質測試得分仍相同，則取模擬上課成績得分高者進入體檢）。參加綜合素質測試者的總成績及參加體檢的人員名單在崇川人社網和崇川教育網公布。體檢由崇川區人力資源和社會保障局、崇川區教育體育局統一組織。體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準（試行）》執行。
2. 對體檢合格人員由崇川區人力資源和社會保障局、崇川區教育體育局參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因而出現缺額時，不再遞補。
五、公示和聘用
1．對體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、崇川人社網和崇川教育網進行為期7個工作日的公示。
公示結束后由崇川區教育體育局組織同一崗位有兩個及以上招聘單位的人員，根據公布的《2013年南通市崇川區教育系統公開招聘教師崗位簡介表》，按總成績由高到低，依次自主選擇學校（具體時間另行通知）。未按時到現場或現場未選擇聘用學校者，作自動放棄聘用資格處理。如有考生自動放棄聘用資格的，不再遞補。
2．考生自主擇校后，由崇川區教育體育局報崇川區人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，在簽訂錄用合同前，由本人按有關規定自行協商處理，2013年8月28日前仍不能辦理完畢相關手續的，做自動放棄處理，不再遞補。
3. 報考小學科學崗位的教師，如暫未取得小學科學教師資格證書，聘用后須在三年內取得，否則不再續聘。
六、紀律監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格報考程序，嚴格考紀考風，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，對違反考試紀律和弄虛作假的考生，一經發現，取消報考、聘用資格；對違反報考聘用規定和紀律的單位及工作人員，將嚴肅處理，并追究單位負責人和當事人的責任。
咨詢電話： 0513-85797090 （崇川區教育體育局）
0513-85128751（崇川區人力資源和社會保障局）
監督舉報電話：0513-85797062（崇川區教育體育局）
0513-85100260（崇川區紀委）
七、本《公告》解釋權歸崇川區人力資源和社會保障局、崇川區教育體育局
附件：
崇川區人力資源和社會保障局
崇川區教育體育局
二〇一三年七月十七日
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