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湖南輕工高級技工學校2013年招聘方案
來源:湖南省人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:818 次 日期:2013-07-18 18:05:58
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湖南輕工高級技工學校隸屬于湖南輕工鹽業(yè)集團公司,是經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準,在全省輕工行業(yè)唯一成建制的一所培養(yǎng)高、中級技術(shù)人才的綜合性國家級重點技工學校,是湖南省職業(yè)技能鑒定專家委員會陶瓷專業(yè)委員會秘書單位。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,結(jié)合學校教學業(yè)務(wù)的需要,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公布如下:

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下,學校成立招聘工作領(lǐng)導小組,小組辦公室設(shè)學校黨政辦公室,由學校黨政辦公室具體協(xié)調(diào)組織招聘工作相關(guān)事宜,學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2、堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

3、堅持學歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件:

1、政治素質(zhì)好,遵紀守法,專業(yè)知識扎實,熱愛職業(yè)教育事業(yè),有開拓創(chuàng)新精神;

2、符合招聘崗位所需要的身體條件與心理素質(zhì);

3、具有招聘崗位所規(guī)定的學歷、年齡、專業(yè)和其他要求(見附件1)。

四、招聘崗位、職數(shù)及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南輕工高級技工學校網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間:2013年7月29日8:00至7月31日17:30時止。

2、報名地點:湖南輕工高級技工學校黨政辦公室(湖南省醴陵市瓷城大道獅子坡街3號,郵編:412200)

3、報名方式及要求:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式進行。

現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一式三份,并攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料原件和復印件,3張近期同底1寸免冠照,直接到用人單位報名。有工作單位的須提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)。

網(wǎng)上報名:請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫,連同個人簡歷及相關(guān)證書、資格證等材料復印件發(fā)至湖南輕工高級技工學校黨政辦公室電子郵箱(qgj2486@163.com),郵件標題為:畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位名稱。在參加考試時攜帶相關(guān)材料原件到我校黨政辦公室核查。

提交的應(yīng)聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格審查,符合資格審查條件的人員名單在湖南輕工高級技工學校網(wǎng)站予以公布,同時以電話或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。由湖南輕工高級技工學校統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。筆試、技能操作考核和面試具體時間另定。(見湖南輕工高級技工學校網(wǎng)站)

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式

采取筆試、技能操作考核和面試相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、操作技能考核占綜合成績的40%、面試占綜合成績的20%。

筆試:通過資格條件審查的人員全部參加筆試考試,筆試主要內(nèi)容為教育學、心理學、法律法規(guī)、職業(yè)道德等。設(shè)置筆試合格分數(shù)線為60分,筆試合格人員名單在湖南輕工高級技工學校網(wǎng)站公布。

技能操作考核:達到合格分數(shù)人員全部參加技能操作考核,技能操作考核主要測評應(yīng)聘人員的動手操作能力(含試講)。設(shè)置技能操作考核合格分數(shù)線為60分,技能操作考核合格人員名單在湖南輕工高級技工學校網(wǎng)站公布。

面試:技能操作考核合格人員全部參加面試,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、心里調(diào)試能力等。

具體考試時間另行通知,筆試、操作技能考核和面試的綜合成績在湖南輕工高級技工學校網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項目與標準執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。如有體檢或考察不合格者,則按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績的排名先后依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省人力資源和社會保障廳審核,通過審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南輕工高級技工學校網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,應(yīng)提供與原單位解除人事關(guān)系的相關(guān)證明。我校將按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,試用期為3個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年),試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者,解除聘用合同。被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

招聘咨詢電話:0731-23232486;聯(lián)系人:胡老師

舉報電話:0731-23238980

湖南輕工高級技工學校2013年招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南省湖南輕工高級技工學校

2013年7月17

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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