各縣（區）人力資源和社會保障局：
根據《關于2013年全市基層事業單位公開招聘工作人員的通知》（隴人社發[2013]159號）和《隴南市2013年基層事業單位公開招聘工作人員公告》精神，市人社局結合各縣（區）各崗位報名人數和編制情況提出了我市2013年基層事業單位公開招聘工作人員崗位指標分解意見，經2013年7月9日市基層事業單位公開招聘工作領導小組審定通過，現通知如下：
一、各縣（區）各崗位招聘指標分解方案
全市基層事業單位招聘指標1000名，按照縣（區）分解，武都區197名，宕昌縣84名，文縣88名，康縣60名，成縣101名，徽縣85名，兩當縣24名，西和縣150名，禮縣199名，（中職教師指標11名，理科代課教師指標1名由市上統一確定錄取人員，不再下達到縣區）。
按照招聘崗位分解：基層教師360名（中小學文科教師68名，中小學理科教師46名，中小學音體美教師85名，鄉鎮幼兒園110名，中等職業學校教師崗位11名），代課教師指標40名（文科39名，理科1名），基層旅游事業單位指標20名，鄉鎮衛生院指標60名，鄉鎮畜牧獸醫站指標40名，鄉鎮農技推廣站等涉農站（所）指標100人，基層文化站指標40名，鄉鎮社會保障服務中心指標100人，鄉鎮派出所文職100名，鄉鎮計劃生育工作人員指標80名，鄉鎮安全生產監督管理站指標100名。
二、有關崗位錄取辦法
1、中小學文科教師，中小學理科教師，中小學音體美教師，鄉鎮幼兒園教師，基層旅游事業單位，鄉鎮衛生院，鄉鎮畜牧獸醫站，鄉鎮農技推廣站等涉農站（所），基層文化站，鄉鎮社會保障服務中心，鄉鎮計劃生育工作人員，鄉鎮安全生產監督管理站等12個崗位按照公告精神正常錄取。
2、對縣（區）中等職業學校教師崗位和農村公辦中小學代課人員理科教師崗位招聘辦法進行調整。鑒于各縣（區）中等職業學校教師崗位和農村公辦中小學代課人員理科教師崗位報名人數普遍存在少于3人的情況，根據《隴南市2013年基層事業單位公開招聘工作人員公告》第二條(3)“各縣（區）招聘崗位的具體指標，待報名結束后根據各縣（區）報名人數和編制情況在筆試一周前分解下達。若個別崗位報名人數達不到分配1名指標的平均人數時，該崗位的指標可不向縣（區）分解，由市上統一保留，在全市范圍內錄取”的精神。決定各縣（區）中等職業學校教師崗位和農村公辦中小學代課人員理科教師崗位指標不再給各縣（區）分解下達，而由市上統一按總成績由高分到低分統一排序、統一選拔、統一確定聘用人員（含末位成績并列者），錄取后由考生報考縣（區）進行安置。
3、對農村中小學文科代課教師成縣和兩當縣指標進行合并。由于上述2個縣農村中小學文科代課教師報名人數達不到分配1名指標的平均人數，經研究，將上述2縣農村中小學文科代課教師崗位合并，下達指標1名，錄取后由考生報考縣（區）進行安置。
4、鄉鎮派出所文職人員崗位的錄取。根據《隴南市2013年基層事業單位公開招聘工作人員公告》第六條招聘辦法的規定，全市100名鄉鎮派出所文職人員由各縣（區）從報名人員中按1:2的比例確定200名參加體能測評人員，60名男性公安特警從上述200名人員當中選拔，在各縣（區）鄉鎮派出所文職人員指標范圍內錄取。
二〇一三年七月十日
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