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2013年南陽市西峽縣招聘衛生事業單位工作人員公告
來源:河南省西峽縣人民政府網 閱讀:902 次 日期:2013-07-20 08:48:52
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為加強我縣衛生專業技術人才隊伍建設,提高衛生人才隊伍素質,結合我縣衛生事業實際,報經縣政府研究同意,決定公開招聘93名事業單位工作人員。現將公開招聘工作的有關事宜公告如下:

一、招聘名額

(一)西峽縣人民醫院:48人。 ①護理專業往屆畢業生43人;②應屆畢業生5人。

(二)西峽縣中醫院:39人。 ①、中藥及藥劑專業5人;②、醫學影像專業2人 ③、護理專業往屆畢業生27人;應屆畢業生5人; 。

(三)西峽縣婦幼保健院:4人 西醫臨床婦產和兒科專業各2人。

(四)西峽縣疾病預防控制中心:2人 預防醫學專業2人。

二、招聘條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考

1、熱愛衛生事業,堅決擁護黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

2、遵紀守法,學習努力,成績優秀,具備良好的職業道德。

3、身體健康,年齡在28周歲以下(1985年1月1日后出生),研究生以上學歷人員不受年齡限止。

4、不同專業的學歷要求

(1)醫療專業:西醫臨床專業(含婦產、兒科和預防醫學專業),應具備普通高等醫學院校全日制本科以上學歷;

(2)護理專業:應屆畢業生須具備普通高等醫學院校全日制專科以上學歷;往屆畢業生應具備普通醫學院校全日制中專以上學歷且已取得護士執業資格證書者。

護理專業應具備西峽籍戶口。

(3)醫學影像、中藥及藥劑專業,應具備普通高等醫學院校全日制專科以上學歷。

5、報考對象為未辦理就業手續的應往屆醫學類院校畢業生。

6、“211”高等院校本科以上學歷的畢業生,可免于筆試和技能考核,直接參加面試考核。

7、報考人員只能選報一個單位中的一個專業。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、有違法違紀行為的; 2、在歷年各類公選考試錄聘中被認定有作弊行為的。

三、招聘程序

㈠信息發布。在西峽縣人民政府網站、西峽縣文廣新局電視字幕、西峽縣人力資源和社會保障局、西峽縣衛生局等處發布公告。

㈡報名。采取現場報名的辦法進行,報名者須持本人有效身份證、畢業證、學位證、戶口本的原件及復印件,學歷認證報告、往屆護理專業畢業生需提交護士資格證書原件及復印件等材料,交本人近期一寸免冠照片4張,于7月22日上午8:00時至28日下午19:00時到縣人才交流中心四樓教室報名登記,并填寫《西峽縣事業單位公開招聘工作人員登記表》等。

㈢資格審查。由縣公開招聘人員工作辦公室按照招聘條件,對報考人員進行資格審核,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何環節一旦發現不符合公開招聘資格條件的,隨時取消其參與資格。

㈣組織考試??荚嚪譃楣P試、技能考核和面試。

1、筆試(100)分。筆試以所報專業知識和公共基礎知識為準,一張試卷,異地命題。采取統一組織、統一時間、統一閱卷評分的方式進行。

公共基礎知識以河南省2013年事業單位招聘考試通用教材和時事政治為參考。

筆試成績出現并列者,可進入下一程序。

2、技能考核(100分):按招聘崗位計劃數與考生1:2的比例按照筆試成績,由高分到低分依次確定參加技能考核的人員。技能考核人員無故不參加者視為放棄技能考核資格,可按考試成

績由高分至低分順序遞補參加技能考核。崗位計劃數與考生比例不足1:2的,可全部參加技能考核。

技能考核內容為: ①西醫臨床醫學專業技能考核內容:全身體格檢查的基本診療技能;

②護理專業:護理基本技能操作一項,按衛生部規定的操作規范實施;

③醫學影像、中藥及藥劑專業:按國家高等醫學院校??平滩囊幎ㄒ髮嵤?。

3、面試(100分):按照筆試和技能考核兩項的總成績,按招聘崗位計劃數與考生1:1.5的比例,由高分到低分依次確定參加面試考核的人員。面試考核人員無故不參加者視為自愿放棄面試考核資格。崗位計劃數與考生比例不足1:1.5的,可全部參加面試考核。

面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析、語言表達、臨場應變、人際合作意識與技巧、求職動機、解決實際問題的能力及舉止儀表等。

4、考試總成績

總成績=筆試成績(40%)+技能考核(40%)+面試成績(20%)。筆試、技能考核和面試成績均予以張榜公示,接受社會的監督。

當最后一名總成績相同時,依次按筆試成績高低、技能考核高低、面試成績高低、學歷高低,優先確定擬聘人員。

四、體檢和考核

(1)體檢:根據報考人員的考試總成績,按聘用崗位1:1的比例確定參加體檢和考核人員,體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執行,統一組織實施。對由體檢不合格者產生的空額不予遞補。

(2)考核:考核參照公務員法和公務員錄用考核的有關規定進行??己说膬热莅ㄕ螌彶楹蛨罂假Y格復審。一是考核所具備的資格條件;二是考核是否有違法違紀行為等。由考核不合格產生的空額不予遞補。

五、確定擬聘用人員

按照招聘崗位等額確定擬聘用人員,對擬聘用人員進行為期7天的公示,公示結束后按照有關政策規定辦理入編和人事手續等。

六、本公告由公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜,依通知為準。

咨詢電話:69662405 69680663

西峽縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室

二〇一三年七月十七日

更多信息請查看河南省事業單位招聘網

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