為進一步提高全區教師隊伍整體素質，加快教育事業健康快速發展，經研究決定，日照市嵐山區教育系統面向社會公開招聘教師93名。現制定簡章如下：
一、招聘條件
1、遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；
2、具有中華人民共和國國籍，年齡須在30周歲以下(1983年7月1日以后出生)；日照市嵐山區范圍內公辦和2008年注冊的幼兒園中連續聘任滿5年的幼兒教師報考學前教育崗位的年齡放寬到35周歲（1978年7月1日以后出生）；
3、報考幼兒教師崗位的，須具有全日制普通中專及以上學歷（含專科及以上音樂、美術專業畢業生）；報考小學教師崗位的，須具有全日制普通高校專科及以上學歷；報考中學和職業中專教師崗位的，須具有全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位；
4、報考幼兒教師崗位的，須具有幼兒教師資格證書；報考小學教師崗位的，須具有小學及以上教師資格證書；報考初級中學教師崗位的，須具有初級中學及以上教師資格證書；報考高級中學教師崗位的，須具有高級中學及以上教師資格證書；報考語文學科，普通話水平須在二級甲等及以上；
5、身體健康，體貌端莊。
日照市嵐山區教育系統內在編和計劃內聘用人員不得報考。已被日照市內各級教育主管部門正式錄用的在職教師報考需征得當地教育主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等學校非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不得報考。定向、委培應屆畢業生報考須征得定向、委培單位同意。
二、招聘辦法
（一）報名
1、網上報名：報名考生于2013年7月29日至7月31日登陸嵐山教育網（http://www.rzlsedu.cn/），按照網站提示進入教師招考網報名系統，根據系統提示如實填寫申報信息。報名考生要填報到具體學段學科，所報學科應與所學專業一致（報考小學語文、數學、英語不受專業限制，報考學前教育崗位所學專業為幼兒師范專業、學前教育專業及專科以上音樂、美術專業）。每名考生只能報考一個學科，不得兼報，一經確定不允許改報。同時打印《日照市嵐山區公開招聘教師報名信息表》和準考證。報名人數必須達到該學科計劃聘用人數的2倍，否則相應核減聘用計劃。
2、現場確認：2013年8月1日至8月4日到日照市嵐山區教育局招考報名確認點確認。報名考生需交驗本人就業報到證、畢業證書、學位證、二代身份證、戶口本（或戶籍證明）、與網報照片同底版一寸照片2張、《日照市嵐山區公開招聘教師報名信息表》和準考證，考務費每科40元。
現場確認地點：日照市嵐山區嵐山中路教育民政科技綜合辦公樓負一樓，聯系電話：0633-2611227。
（二）資格審查
報考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程，區監察局進行全過程監督，對弄虛作假的，一經查實，取消其聘用資格。對報考人員資格和提供的材料進行審查，符合條件的準予報名。
本人持身份證等有效證件于8月9日-10日下午18：00前到日照市嵐山區教育局人事科（教育民政科技綜合辦公樓308室）領取準考證。委托他人領取的，須提供考生身份證和代領人身份證。
（三）考試
考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試時間：2013年8月11日上午9:00至11:00。
按學科分類命題，職業中專專業學科(市場營銷和會計學)試題內容為公共基礎知識和寫作，幼兒教師試題內容為教育理論和幼兒教育基礎知識，其他學科試題內容為教育理論和高中以上相應學科專業知識，筆試總分100分。筆試成績按40％計入總分，筆試成績在嵐山人力資源和社會保障網和嵐山教育網上公布。
對參加日照市統一選派到基層服務的“三支一扶”高校畢業生和參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員，服務滿二年、經考核合格、三年內報考的，單獨從小學語文、數學、英語招聘計劃中各拿出1個計劃供此類人員報考，如果報名人員達不到1﹕2比例的，該計劃相應調整到小學語文、數學、英語計劃中。已享受優惠政策招聘為機關事業單位工作人員的，不再參加定向考錄招聘。
2、面試
根據筆試成績分類別分學科按1：2（相同崗位聘用計劃在 10 人以上的按 1：1.5的比例）的比例確定面試人員。進入面試范圍的人員請于8月15日至8月16日到嵐山區教育局人事科提交報名材料（教育民政科技綜合辦公樓308室）。
面試采用講課的方式，高中教師講課內容為所報學科現行高中教材；職業中專專業學科教師講課內容為所報學科現行中等職業學校教材；初中、小學和幼兒教師講課內容為所報學科現行學段通用教材。面試成績按60％的比例計入總分，面試結束后當場向報考人員宣布。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，四舍五入。
面試時間地點另行通知，面試費按規定收取。
（四）體檢考察
根據招聘計劃按考試總成績分類別分學科由高分到低分等額確定進入體檢考察范圍人員，如果同一崗位出現考試總成績相同人員，則取面試成績高者。體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格出現崗位空缺的不再遞補。
三、聘用和管理
對擬聘用人員進行公示，公示7日無異議的，分類別分學科從高分到低分依次選擇用人單位，由相關部門按程序辦理聘用手續。
聘用人員實行人事代理，按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿經考核合格簽訂聘用合同，工資等待遇參照事業單位在編人員執行；考核不合格的，解除聘用合同。
新聘用的教師實行服務期制度，時間為三年；服務期滿理順編制，理順編制后三年內不得調離編制所在單位。職業中專新聘用人員須在二年內取得相應教師資格證書，未取得相應教師資格證者解除聘用合同。
有關事宜請登錄：
嵐山人力資源和社會保障網（www.lsrs.gov.cn）查詢。
嵐山教育網（http://www.rzlsedu.cn/）查詢
聯系電話：0633-- 2611227
日照市嵐山區機構編制委員會辦會室
日照市嵐山區人力資源和社會保障局
日照市嵐山區教育局
二〇一三年七月十七日
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