根據(jù)《大慶市事業(yè)單位招考工作人員實(shí)施細(xì)則》（慶政發(fā)[2005]26號(hào)）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對(duì)林甸縣文化廣電體育局下屬的文化館、文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)兩家事業(yè)單位共計(jì)2個(gè)崗位進(jìn)行公開招考，具體事宜公告如下：
一、招錄原則
本次招錄的崗位采用筆試+面試和筆試+技能考試+面試的形式，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試、技能考試、面試等，測查應(yīng)考人員的知識(shí)面、語言表達(dá)、邏輯思維、分析和解決問題的能力、職業(yè)技能等，保證擇優(yōu)錄取人才。
二、招錄崗位數(shù)量及條件
（一）崗位及數(shù)量
1、文化館文藝輔導(dǎo)員崗位：1人；
2、文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)稽查員崗位：1人。
（二）報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
2、林甸籍，年齡在35周歲以下（截至1978年1月1日后出生），性別不限，全日制本科及以上學(xué)歷；
3、文化館文藝輔導(dǎo)員崗位要求音樂專業(yè)，所學(xué)專業(yè)必須與下屬分類之一一致：作曲與作曲技術(shù)理論、音樂學(xué)（狹義）即：音樂教育、音樂史論，鋼琴表演專業(yè)、聲樂專業(yè)、西方弦樂專業(yè)、西方管樂專業(yè)、西方打擊樂專業(yè)、中國民樂表演、音樂音響導(dǎo)演、音樂編輯、音樂藝術(shù)管理、音樂工程、電子音樂、音樂劇、音樂治療、鋼琴調(diào)律維修；
4、文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)稽查員崗位要求法學(xué)類專業(yè)，所學(xué)專業(yè)必須與下屬分類之一一致：國際法、國際經(jīng)濟(jì)法、刑事司法、行政法、獄政管理、勞動(dòng)改造學(xué)、法學(xué)、法律、商法、法律事務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、法學(xué)類其他專業(yè)。
三、報(bào)名及公示
公告時(shí)間：自2013年7月19日起至7月25日止，在縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站以及人社局公告欄發(fā)布。
報(bào)名時(shí)間：2013年7月26日到7月27日
報(bào)名地點(diǎn)：林甸縣人社局服務(wù)大廳
報(bào)名采取現(xiàn)場確認(rèn)方式進(jìn)行，需攜帶本人近期同版2寸免冠照片6張，畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件，領(lǐng)取并填寫《林甸縣文化廣電體育局招錄事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核（初審）登記表》，繳納考務(wù)費(fèi)200元（進(jìn)入面試人員加收考務(wù)費(fèi)100元）。各崗位擬招人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例需達(dá)到1：5，否則取消相應(yīng)崗位。（咨詢電話：0459-3312918）。
初審報(bào)名結(jié)束后，對(duì)所有報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行復(fù)核，并將通過的人員名單進(jìn)行公示。
四、考試成績構(gòu)成
1、文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)稽查員：筆試、面試總成績100分。其中筆試成績100分占總成績的70%，面試100分占總成績的30%。即：總成績100分=筆試成績×70%+面試成績×30%。
2、文化館文藝鋪導(dǎo)員：筆試、技能、面試總成績100分。其中筆試成績100分占總成績的40%，技能考試成績100分占總成績的30%，面試成績100分占總成績的30%。即：總成績100分=筆試成績×40%+技能成績×30%+面試成績×30%。
五、考試安排
1、組織筆試
筆試時(shí)間：另行通知；
筆試地點(diǎn)：另行通知；
筆試內(nèi)容：主要測試所報(bào)崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、技能考試
技能考試時(shí)間：另行通知；
技能考試地點(diǎn)：另行通知；
技能考試內(nèi)容：主要測試所報(bào)崗位的專業(yè)技術(shù)能力。
成績公布：考試結(jié)束后，在縣政府和人社局網(wǎng)站、人社局公告欄公布考試成績。按擬錄用人數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定入闈面試人員（文藝輔導(dǎo)員崗位的成績?yōu)楣P試與技能考試成績相加之和）。若成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大入闈面試人員數(shù)量。
3、組織面試
面試時(shí)間：另行通知；
面試地點(diǎn)：另行通知；
面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要是對(duì)考生儀表形象、語言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織能力等進(jìn)行綜合評(píng)定。滿分100分。
成績公布：在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，考官現(xiàn)場對(duì)考生進(jìn)行打分亮分。面試結(jié)束后，成績對(duì)外公示三天。
六、體檢
成績公示期結(jié)束后無異議，按招考崗位1：1比例確定參加體檢人員名單，總成績相同的以筆試成績?yōu)橹鳌⒓芋w檢人員名單公示一周。
1、體檢在監(jiān)察局和人社局隨機(jī)指定的醫(yī)院進(jìn)行。
2、體檢時(shí)間另行通知。
3、體檢費(fèi)用由擬錄用人員承擔(dān)。
4、擬錄用人員出現(xiàn)體檢不合格者，將按從高分到低分順延推薦新的擬錄用人員參加體檢。
5、體檢結(jié)果公示三天。
七、考察
筆試、技能考試、面試和體檢結(jié)束后，由縣人社局、文化廣電體育局與監(jiān)察局共同對(duì)擬錄人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)行為、是否參加過邪教組織等進(jìn)行考察。考察的主要方式：
1、個(gè)別談話；
2、走訪調(diào)查；
3、與擬錄用人員交談；
考察結(jié)果公示三天。
八、管理
1、實(shí)行招錄工作備案制。招錄工作結(jié)束后15日內(nèi)將相關(guān)考試材料報(bào)送縣監(jiān)察局執(zhí)法室備案。
2、被錄取者試用期為一年。試用期結(jié)束后，由林甸縣人社局和文化廣電體育局按照德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核，合格者納入事業(yè)編制管理。不合格者，取消錄用資格。
3、工資福利待遇按照國家、省、市有關(guān)政策，比照當(dāng)?shù)赝葪l件人員執(zhí)行。
林甸縣人力資源和社會(huì)保障局
林甸縣文化廣電體育局
二0一三年七月十九日
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