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為進一步提高全區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)，加快教育事業(yè)健康快速發(fā)展，經(jīng)研究決定，日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師93名。現(xiàn)制定簡章如下：

一、招聘條件

1、遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具有中華人民共和國國籍，年齡須在30周歲以下(1983年7月1日以后出生);日照市嵐山區(qū)范圍內(nèi)公辦和2008年注冊的幼兒園中連續(xù)聘任滿5年的幼兒教師報考學前教育崗位的年齡放寬到35周歲(1978年7月1日以后出生);

3、報考幼兒教師崗位的，須具有全日制普通中專及以上學歷(含專科及以上音樂、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)生);報考小學教師崗位的，須具有全日制普通高校專科及以上學歷;報考中學和職業(yè)中專教師崗位的，須具有全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位;

4、報考幼兒教師崗位的，須具有幼兒教師資格證書;報考小學教師崗位的，須具有小學及以上教師資格證書;報考初級中學教師崗位的，須具有初級中學及以上教師資格證書;報考高級中學教師崗位的，須具有高級中學及以上教師資格證書;報考語文學科，普通話水平須在二級甲等及以上;

5、身體健康，體貌端莊。

日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)在編和計劃內(nèi)聘用人員不得報考。已被日照市內(nèi)各級教育主管部門正式錄用的在職教師報考需征得當?shù)亟逃鞴懿块T同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等學校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報考。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。

二、招聘辦法

(一)報名

1、網(wǎng)上報名：報名考生于2013年7月29日至7月31日登陸嵐山教育網(wǎng)(http://www.rzlsedu.cn/)，按照網(wǎng)站提示進入教師招考網(wǎng)報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示如實填寫申報信息。報名考生要填報到具體學段學科，所報學科應(yīng)與所學專業(yè)一致(報考小學語文、數(shù)學、英語不受專業(yè)限制，報考學前教育崗位所學專業(yè)為幼兒師范專業(yè)、學前教育專業(yè)及專科以上音樂、美術(shù)專業(yè))。每名考生只能報考一個學科，不得兼報，一經(jīng)確定不允許改報。同時打印《日照市嵐山區(qū)公開招聘教師報名信息表》和準考證。報名人數(shù)必須達到該學科計劃聘用人數(shù)的2倍，否則相應(yīng)核減聘用計劃。

2、現(xiàn)場確認：2013年8月1日至8月4日到日照市嵐山區(qū)教育局招考報名確認點確認。報名考生需交驗本人就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、學位證、二代身份證、戶口本(或戶籍證明)、與網(wǎng)報照片同底版一寸照片2張、《日照市嵐山區(qū)公開招聘教師報名信息表》和準考證，考務(wù)費每科40元。

現(xiàn)場確認地點：日照市嵐山區(qū)嵐山中路教育民政科技綜合辦公樓負一樓，聯(lián)系電話：0633-2611227。

(二)資格審查

報考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程，區(qū)監(jiān)察局進行全過程監(jiān)督，對弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。對報考人員資格和提供的材料進行審查，符合條件的準予報名。

本人持身份證等有效證件于8月9日-10日下午18：00前到日照市嵐山區(qū)教育局人事科(教育民政科技綜合辦公樓308室)領(lǐng)取準考證。委托他人領(lǐng)取的，須提供考生身份證和代領(lǐng)人身份證。

(三)考試

考試分筆試和面試。

1、筆試

筆試時間：2013年8月11日上午9:00至11:00。

按學科分類命題，職業(yè)中專專業(yè)學科(市場營銷和會計學)試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作，幼兒教師試題內(nèi)容為教育理論和幼兒教育基礎(chǔ)知識，其他學科試題內(nèi)容為教育理論和高中以上相應(yīng)學科專業(yè)知識，筆試總分100分。筆試成績按40%計入總分，筆試成績在嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)和嵐山教育網(wǎng)上公布。

對參加日照市統(tǒng)一選派到基層服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生和參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員，服務(wù)滿二年、經(jīng)考核合格、三年內(nèi)報考的，單獨從小學語文、數(shù)學、英語招聘計劃中各拿出1個計劃供此類人員報考，如果報名人員達不到1﹕2比例的，該計劃相應(yīng)調(diào)整到小學語文、數(shù)學、英語計劃中。已享受優(yōu)惠政策招聘為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，不再參加定向考錄招聘。

2、面試

根據(jù)筆試成績分類別分學科按1：2(相同崗位聘用計劃在 10 人以上的按 1：1.5的比例)的比例確定面試人員。進入面試范圍的人員請于8月15日至8月16日到嵐山區(qū)教育局人事科提交報名材料(教育民政科技綜合辦公樓308室)。

面試采用講課的方式，高中教師講課內(nèi)容為所報學科現(xiàn)行高中教材;職業(yè)中專專業(yè)學科教師講課內(nèi)容為所報學科現(xiàn)行中等職業(yè)學校教材;初中、小學和幼兒教師講課內(nèi)容為所報學科現(xiàn)行學段通用教材。面試成績按60%的比例計入總分，面試結(jié)束后當場向報考人員宣布。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入。

面試時間地點另行通知，面試費按規(guī)定收取。

(四)體檢考察

根據(jù)招聘計劃按考試總成績分類別分學科由高分到低分等額確定進入體檢考察范圍人員，如果同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同人員，則取面試成績高者。體檢項目和標準參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

三、聘用和管理

對擬聘用人員進行公示，公示7日無異議的，分類別分學科從高分到低分依次選擇用人單位，由相關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)。

聘用人員實行人事代理，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格簽訂聘用合同，工資等待遇參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行;考核不合格的，解除聘用合同。

新聘用的教師實行服務(wù)期制度，時間為三年;服務(wù)期滿理順編制，理順編制后三年內(nèi)不得調(diào)離編制所在單位。職業(yè)中專新聘用人員須在二年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，未取得相應(yīng)教師資格證者解除聘用合同。

有關(guān)事宜請登錄：

嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lsrs.gov.cn)查詢。

嵐山教育網(wǎng)(http://www.rzlsedu.cn/)查詢

聯(lián)系電話：0633-- 2611227

附件：2013年日照嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃

日照市嵐山區(qū)機構(gòu)編制委員會辦會室

日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局

日照市嵐山區(qū)教育局

二〇一三年七月十七日

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