根據我縣教育事業發展需要，經縣政府研究，報市人力資源和社會保障局核準，2013年全縣公辦學校擬公開招聘中小學（幼兒園）教師95名。現將有關事宜公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位見附件《豐縣2013年中小學幼兒園招聘教師崗位一覽表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，身體健康，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，思想素質好。
（二）第一學歷符合招聘崗位要求的國民教育系列全日制普通高等院校應往屆畢業生。
報考高中及職中文化課教師崗位的，需高中起點本科及以上學歷，并取得與招聘崗位相同學科高中教師資格；報考職教類專業師資崗位的，需取得相同專業本科及以上學歷，與招聘崗位相同學科中等專業學校教師資格或高中教師資格（教師資格證可以延緩三年內取得）；報考小學教師崗位，應具有與招聘崗位相同學科小學教師資格、相同專業專科及以上學歷；報考幼兒園教師崗位，應具有幼兒園教師資格和專科及以上學歷。
（三）名特優教師是指具有省級特級教師、教授級中學高級教師、大市級名教師或學科帶頭人職稱或稱號的，第一學歷為本科及以上（下同）；碩士及以上研究生應有相應的教師資格。名特優教師、全日制普通高校應（往）屆碩士及以上研究生名額不限
（四）2013年應屆畢業生不受年齡限制，往屆畢業生應聘小學、幼兒園教師崗位的年齡在27周歲以下（1986年8月1日及以后出生）；應聘職中、高中教師崗位的年齡在30周歲以下（1983年8月1日及以后出生）；碩士及以上研究生年齡在35周歲以下（1978年8月1日及以后出生）；名特優教師年齡在45周歲以下（1968年8月1日及以后出生）。
（五）有下列情況之一的不得報考：
（1）因違反治安管理法受過行政拘留或觸犯刑律受過刑事處罰的；
（2）黨紀、政紀處分尚未解除的；
（3）因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的；
（4）違反計劃生育政策的；
（5）豐縣現職在編教師不能參加本次招聘。
三、報名
（一）應往屆畢業生報名時須填寫《報名登記表》，名特優教師須填寫《名特優教師報名登記表》。《報名登記表》和《名特優教師報名登記表》從豐縣教育網上下載，按要求如實填報有關信息并打印交報名處，提交后不得更改。
1.報名時間：2013年7月29日—7月31日
（每天上午8：30－12：00，下午3：00－6：00）
2.報名地點：豐縣示范幼兒園院內。
（二）報名時需提交材料：
報名時須交本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證書及《就業報到證》，暫無法提供《就業報到證》的，需提供《畢業生雙向選擇推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》。已就業畢業生另需提交就業單位同意報考的證明（須有領導簽字、加蓋單位公章）或解除聘用合同的證明（最遲在考察前提供）。
名特優教師報名時持身份證、畢業證、學位證、教師資格證、職稱證書、稱號證書及相關的榮譽證書。
以上證件、材料均需提供原件及復印件。
資格初審合格人員交近期正面同底2寸彩色照片4張，報名費100元。
（三）注意事項
報考人員在招聘過程中弄虛作假者，一經發現，取消其招聘資格，并在以后兩年內不得參與我縣任何招聘。報考人員原則上由本人親自報名，確有特殊原因需由他人代報的，代報者除提供報考者所需證件外，還須提供本人身份證原件及復印件。
四、考試
考試包括筆試（滿分100分）和面試（滿分100分）兩部分。
名特優教師、全日制普通高校碩士及以上研究生，直接進行面試，面試采取結構化面試方式進行。
各崗位開考比例為1：2，達不到開考比例的崗位，相應核減招聘職數直至取消。
（一）筆試。筆試采取閉卷考試的形式，內容為報考崗位應具有的教育學、教育心理學、教育教學理論及寫作能力，具體考試時間、地點及要求均以準考證為準。
（二）面試。筆試閱卷結束后，由縣招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線，并按學科招聘計劃數不超過1：2的比例依筆試成績從高分到低分確定參加面試人員（如出現最后一名并列者，則共同進入面試環節）
音樂、美術、信息技術崗位采取說課和專業技能測試相結合的方式進行。說課由應聘者在規定時間內，按指定內容獨立備課（30分鐘），限時說課（10分鐘），滿分80分；專業技能測試在規定時間內完成，滿分20分。
其他崗位面試采取說課的方式進行，應聘者在規定時間內，按指定內容獨立備課（30分鐘），限時說課（10分鐘），滿分100分。
考試總成績為筆試成績50%加面試成績50%（名特優教師、全日制普通高校應（往）屆研究生畢業獲碩士學位者以面試成績為考試總成績）。
面試合格線為60分。面試費每人100元，面試時間另行通知。
五、體檢、考察
（一）體檢。按招聘崗位1：1的比例，依據考生總成績從高分到低分的順序確定體檢人選（總成績并列者，筆試成績高者入選）。體檢由縣教育、人保、監察等部門組織。體檢人員必須符合《江蘇省教師資格認定體檢檢查標準》和《公務員錄用體檢標準》，體檢不合格者允許復檢一次。復檢不合格者不予聘用，出現的缺額按考試總成績由高分到低分依次遞補（考試總成績并列者，筆試成績高者入選）。
（二）考察。對體檢合格人員進行考察，應聘者須按要求提供相關材料原件，不按要求提供或不符合報考崗位所需條件者，不予聘用。考察不合格出現缺額時，從面試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補（總成績并列者，筆試成績高者入選）。
六、聘用
擬錄聘人員名單公示7個工作日，凡在公示期間舉報經查實屬弄虛作假者，取消聘用資格，出現缺額不再遞補。
確定聘用的人員試用期一年，試用期滿考核不合格者不予聘用。聘用后三年內不予辦理縣內調動，五年內不予辦理縣外調動。
名特優教師安排在縣城區學校，碩士及以上研究生根據教師資格和所學專業分別安排到三星級及以上高中、現代化示范初中或市級及以上實驗小學。
聘用人員享受全額財政撥款事業人員待遇，納入編制管理。
七、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序，規范操作，全程接受縣監察部門及社會監督，筆試成績、面試成績、體檢人員名單、擬錄聘人員名單在豐縣教育網上公示。嚴肅招錄紀律，對徇私舞弊的人員一經發現嚴肅處理。
本公告由豐縣2013年教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
監督電話：
豐縣監察局執法監察室0516-89220657
聯系電話：
豐縣教育局人事股 0516-80396925
豐縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股0516-89215163
網址：豐縣人力資源和社會保障網www.fxrbj.gov.cn
豐縣教育網www.fxjy.xze.cn
附：
豐縣2013年教師招聘工作領導小組
二〇一三年七月二十二日
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